Ton employeur ne peut pas faire ça ! - Vidéo Dailymotion

Passer au player Passer au contenu principal Passer au pied de page

09/07/2024

Retirer 1/2H de salaire pour 6 minutes de retard au travail ? Illégal !

Catégorie

Transcription

Afficher la transcription complète de la vidéo

00:00Je viens de tomber sur un thread et vraiment je me dis qu'il y a des entreprises,

00:02elles n'en ont rien à faire du code du travail et en fait elles comptent tellement sur le fait

00:06que les salariés ne s'informent pas et ne connaissent pas leurs droits qu'ils décident

00:10en interne de faire leur propre loi en fait. Donc cette entreprise elle décide de faire un

00:13rappel à l'ordre à ses salariés en disant que si jamais un salarié a plus de cinq minutes de

00:18retard et bien on lui retirera de son salaire 30 minutes. Du coup si on suit la logique,

00:23si tu as six minutes de retard, on te retire 30 minutes sur ton salaire.

00:27Question, si tu travailles six minutes de plus le soir,

00:30est-ce que l'employeur il va te rémunérer 30 minutes de plus ? Je crois pas non.

00:34Au-delà du fait que c'est totalement exagéré, c'est illégal en fait. C'est très simple,

00:38la retenue sur salaire elle doit être proportionnée à l'absence. Donc si la

00:41personne elle est en retard de six minutes, tu peux pas lui retirer la moitié d'une heure.

00:45Il y a plusieurs arrêts de la cour de cassation qui disent ça, j'ai rien inventé. Si le salarié

00:49il est en retard de dix minutes, tu lui retires dix minutes de son salaire. Si le salarié il est

00:53en retard de 30 minutes, tu lui retires 30 minutes de son salaire. Ça me fait quand même rire parce

00:57que c'est exactement ce genre d'entreprise qui va te faire un reproche le jour où tu pars à l'heure,

01:01l'heure qui est indiquée sur ton contrat. En mode ouais non mais franchement t'es pas très investi.

01:05Alors que eux clairement ils sont à la minute près. C'est pour ça qu'il faut jamais leur donner du

01:10temps gratuit parce qu'avec eux il n'y a rien qui est gratuit. C'est les mêmes entreprises qui vont

01:13vous dire que vous devez attendre d'être en pause pour pouvoir faire pipi alors que c'est

01:16totalement illégal. C'est pire que des rats ces gens-là, sérieux.

Recommandations

1:07

À suivre

Mon employeur me paie en retard, ai-je le droit de ne pas travailler ?

03/06/2024

1:25

Ton employeur doit te poser cette question une fois par an !

19/02/2024

1:16

Tu es en retard au travail : ton employeur peut-il te retirer une partie de ton salaire ?

05/01/2024

1:12

Ces choses que ton employeur préfère que tu ne saches pas !

17/07/2024

1:26

Ton employeur peut te refuser une demande d'acompte sur salaire ?

18/06/2024

1:18

Avances sur salaire: 23% des Français y ont recours

16/09/2023

1:48

Mon employeur est-il obligé de me verser une prime de fin d'année ?

09/11/2022

1:02

GalèreTonJob - Puis-je travailler sans contrat de travail ?

Merci pour l'info

12/12/2023

1:05

Ton employeur peut t’interdire d’avoir une auto-entreprise a côté de ton emploi ?

11/02/2025

1:12

Congés payés : c'est acté ! Votre employeur pourra vous imposer 8 jours

16/11/2021

0:59

L'employeur peut-il annuler vos congés payés ?

Merci pour l'info

30/07/2024

1:09

Arrêt de travail : mon employeur peut-il me licencier à cause de mes congés répétés ?

09/10/2024

1:18

Ton employeur peut-il te payer quand il veut ?

03/01/2024

1:48

5 choses que ton employeur ne peut pas faire !

24/03/2024

1:19

Chômage partiel : que faire si votre employeur fraude ?

16/11/2021

1:08

Ton employeur peut-il te retirer de l'argent de ta paye parce que tu as fait une erreur ?

30/06/2024

1:24

Tu es absent à cause de la neige : ton employeur doit-il te rémunérer ?

01/03/2024

1:01

Cette entreprise propose aux salariés d'accepter une baisse de salaire pour préserver leur emploi

12/11/2024

1:19

Salaire : ton employeur doit respecter ca !

04/12/2024

2:19

En retard à cause des grèves, que peut vous reprocher votre patron ?

07/06/2016

1:29

Salariés, pouvez-vous garder l'argent que votre employeur vous a versé par erreur ?

16/11/2021

1:00

Arrêt maladie : bientôt une indemnisation unique pour tous les salariés, peu importe votre salaire ?

10/07/2025

0:52

Je refuse de signer si le salaire est en dessous de 1400€ ? ⚖️ Nicolas, avocat en droit du travail, avait 1 minute pour nous dire ce qu’il faut ABSOLUMENT vérifier avant de signer un contrat d’embauche.

10/01/2025

1:19

Mon employeur a-t-il le droit de me muter et de diminuer mon salaire ?

16/11/2021

1:11

Mon employeur peut-il me sanctionner si je pars du travail tous les jours à l’heure ?

11/06/2024