GalèreTonJob - Puis-je travailler sans contrat de travail ? - Vidéo Dailymotion

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Transcript

00:00 J'ai commencé un nouveau boulot il y a deux semaines

00:01 et je n'ai toujours pas signé mon contrat de travail.

00:03 Du coup, je me demandais,

00:04 puis-je commencer un nouveau job sans contrat ?

00:06 Alors oui, on peut parfaitement travailler même toute sa vie

00:13 sans même jamais avoir signé le moindre contrat écrit.

00:15 Le contrat de travail peut être simplement oral

00:17 lorsqu'il s'agit d'un CDI à temps complet.

00:20 Les CDD, l'alternance, l'intérim,

00:21 en revanche, là, il faut un contrat écrit.

00:23 L'employeur a généralement deux jours pour le faire signer.

00:26 Sans quoi, il s'expose à une amende de 3 750 euros,

00:30 plus un mois de salaire pour les contrats pros.

00:31 En revanche, le code de travail exige que votre employeur

00:34 vous ait fourni au moins huit jours à l'avance

00:36 votre déclaration préalable à l'embauche.

00:38 En l'absence de contrat ensuite, le salarié est considéré en CDI.

00:41 Idem pour les clauses spécifiques, comme la période d'essai.

00:45 Sans trace écrite, elle n'existe pas,

00:47 pchit, plaf, il n'y a pas de période d'essai.

00:48 Ça paraît donc tout bénef de ne pas avoir de contrat de travail écrit,

00:51 mais attention, ça peut vous intéresser quand même d'en avoir un

00:53 pour avoir la rémunération en bas,

00:55 c'est le prognom de péril de la fin du mois.

00:56 Préservez donc toujours une trace écrite de vos échanges

00:59 avec votre futur employeur.

01:00 Ça peut toujours servir.