Temporis : premier réseau d'agences d'emploi en franchise

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00:00Sud Radio à votre service.

00:03Avec Fiducial, une offre globale de services proche des entreprises.

00:07Et c'est l'occasion aujourd'hui de parler emploi avec Laurence Pottier-Caudron

00:11qui est avec nous, présidente et fondatrice de la franchise Temporis.

00:14Bonjour.

00:15Bonjour.

00:16L'emploi aujourd'hui, un sujet majeur forcément, l'intérim chez vous.

00:22Comment se passe le marché de l'intérim aujourd'hui ?

00:26Alors, il y a le marché et chez nous,

00:28effectivement, le marché est à moins 8,5 depuis le début de l'année.

00:34Donc, effectivement, une baisse significative qui n'est pas très étonnante.

00:38On sent bien qu'il y a une forme de morosité.

00:41Oui, et puis, multi-crises, donc forcément, ça a un impact.

00:44Et des entreprises qui ne se projettent pas trop.

00:49Et donc, ça veut dire, juste pour comprendre,

00:52est-ce que ça veut dire qu'on dit qu'il y a de plus en plus de salariés aujourd'hui ?

00:56Est-ce que c'est un peu quand il y a plus de salariés,

01:00il y a moins d'intérim ou c'est totalement décorrélé ?

01:03Non, non, non, c'est complètement décorrélé.

01:05En fait, déjà, il y a quelque chose qui a beaucoup changé.

01:07C'est-à-dire qu'avant, on faisait un lien entre le chômage et l'intérim.

01:12Et en fait, aujourd'hui, quand on regarde la provenance des personnes,

01:15on a 20% des personnes qui passent d'un CDD au chômage,

01:20alors qu'il n'y en a que 6,6 qui passent de l'intérim au chômage.

01:23C'est-à-dire qu'en fait, nous, comme on replace nos intérimaires,

01:27ils vont assez peu s'inscrire au chômage.

01:29Et puis, il y a aussi quelque chose d'assez particulier en ce moment,

01:33c'est que le nombre d'offres ne baisse pas.

01:36C'est-à-dire qu'on le voit, il y a beaucoup plus de turnover

01:40qu'il y a eu les précédentes années.

01:42Donc forcément, même s'il y a une baisse d'activité de l'intérim,

01:46nous, on a deux marchés, l'intérim et le recrutement CDI,

01:49il y a des compensations.

01:50C'est-à-dire que quand, quelquefois, l'intérim baisse,

01:54parce qu'on a un indicateur avancé de l'économie

01:57et que quand c'est un peu morose,

01:59on a effectivement moins d'intérimaires en mission

02:02de manière générale sur le marché,

02:04il n'empêche pas qu'on puisse placer des gens en CDI d'un autre côté.

02:08Pour remplacer des personnes qui marchent.

02:12Oui, bien sûr.

02:14Temporis, c'est à peu près 200 agences un petit peu parties en France,

02:18donc ça veut dire que c'est un vrai maillage territorial

02:20avec quelque chose d'important,

02:21c'est que 25 franchises à peu près en moyenne tous les ans.

02:25Donc, c'est énorme.

02:27Alors, oui, et justement, vous parliez du marché.

02:31Nos chiffres ne correspondent pas à ceux du marché.

02:33Oui, c'est ça.

02:34Le marché est à moins 8,5 et nous sommes en positif.

02:37Alors, j'aime mieux effectivement dire

02:39on est à plus 20 quand le marché est à plus 10.

02:42Ce n'est pas le cas aujourd'hui,

02:44mais en fait, notre stratégie de maillage territorial

02:47est vraiment, c'est vraiment une stratégie gagnante

02:50parce que nos franchisés, en maillant complètement leur territoire,

02:53tout ce qu'ils le font, finalement,

02:55on arrive, nous, avec des franchisés qui sont à plus 7, plus 8

02:59sur un marché à moins 8 parce qu'ils sont dynamiques.

03:02Et puis, on constate aussi que les entreprises recherchent

03:05de plus en plus à avoir du personnel près de chez eux.

03:08Donc, l'ancrage local est très fort.

03:10Alors, ce qui est important aussi chez vous,

03:12puisque vous, quand même, on parle d'humain quand on parle d'emploi.

03:16L'humain aussi, c'est dans le cadre de la société,

03:19parce que j'ai entendu dire que chez vous,

03:21lorsqu'un nouveau franchisé est arrivé,

03:24ceux qui sont autour viennent l'aider et lui offrent une journée.

03:27C'est ça ?

03:28Oui, oui, oui.

03:29Dans l'ADN du réseau, ça existe depuis 24 ans.

03:33Mais c'est génial.

03:35Et ça fait partie, c'est une de nos valeurs.

03:39C'est la solidarité et le fait que,

03:42effectivement, les franchisés apportent le travail

03:45à peu près d'un mois, un mois et demi d'un franchisé tout seul.

03:48Et ça lui permet de se lancer plus rapidement.

03:50De toute façon, quand on a des chiffres qui sont supérieurs à ceux du marché,

03:53il y a forcément des ingrédients différents.

03:55C'est ça.

03:56Et les ingrédients différents, c'est notamment, effectivement,

03:58le dynamisme de franchiser qui bénéficie d'un support,

04:03celui du franchiseur, pour pouvoir mettre toute leur énergie

04:06dans leur déploiement commercial.

04:08Et c'est ce qui permet de fidéliser les clients.

04:11Merci beaucoup, Laurence Potier-Coderon,

04:13d'avoir été avec nous, présidente et fondatrice de la franchise Temporis.

04:17Merci d'avoir accepté notre invitation.

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