« Le droit à l'essai : apprendre à partager des projets d'entreprise et de vie » - Vidéo Dailymotion

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Gilles Brenon, Gaec et Sociétés

Transcript

00:00...

00:07Bonjour. Bienvenue dans cette émission.

00:09Nous sommes avec Gilles Brenon, président de Gaeck & Société,

00:13qui va nous parler du droit à l'essai.

00:15Bonjour, Gilles.

00:16Bonjour.

00:17Pouvez-vous nous expliquer en quelques mots

00:18ce qu'est le droit à l'essai pour les Gaeck ?

00:20Donc, le droit à l'essai,

00:21c'est donner la possibilité à quelqu'un de s'essayer

00:25à s'associer avec d'autres agriculteurs

00:27sur une exploitation déjà existante ou pas,

00:30que ce soit des gens qui rassemblent 2 exploitations ou pas,

00:33ou quelqu'un qui est extérieur au métier

00:35à s'essayer à venir travailler avec un autre agriculteur.

00:40Depuis combien de temps ce dispositif existe-t-il en France

00:42et dans quelle région ?

00:44Donc, il existe en France depuis plus de 10 ans,

00:47et notamment en région Aura, au Verne-Rhône-Alpes,

00:49et plus particulièrement dans le département des Hauts-de-Savoie.

00:53Et pourquoi Hauts-de-Savoie, justement ?

00:55La particularité des Hauts-de-Savoie,

00:57c'est qu'ils cherchaient des solutions.

00:59Les structures étaient souvent très petites,

01:02difficiles à faire péricliter et à faire avancer.

01:05Souvent, les agriculteurs avaient 2 métiers,

01:08et pour essayer d'optimiser la capacité des uns ou des autres,

01:12ils ont essayé de rassembler les exploitations,

01:14les petites structures entre elles.

01:16Donc, il a fallu créer toutes les conditions

01:18pour que ça aboutisse.

01:19D'accord. Et combien de temps dure cette période ?

01:23La période d'essai peut aller de 1 an à 2 ans.

01:27C'est le temps nécessaire pour passer à travers 4 saisons.

01:31C'est primordial.

01:33Et puis apprendre que les gens apprennent à se connaître,

01:36à travailler ensemble, voire humainement parlant,

01:38s'ils sont capables d'avancer des projets communs,

01:41des projets personnels, des projets d'entreprise

01:43et des projets de vie.

01:45D'accord. Et qu'est-ce qu'on doit faire

01:47si on veut bénéficier de ce dispositif ?

01:49Quelles sont les démarches à entreprendre ?

01:51Pour bénéficier,

01:53soit ils se rapprochent des services de l'Etat, les DDT,

01:56soit des chambres d'agriculture,

01:58ou alors, dans les départements, il y a souvent les syndicats

02:01ou les fédérations de GAEC qui existent,

02:03notamment comme en Haute-Savoie,

02:04les contacter et vous allez être mis en lien

02:06directement avec les personnes concernées.

02:09D'accord. Et comme ce dispositif existe

02:12depuis une dizaine d'années,

02:13vous avez déjà, du coup, un peu de recul.

02:15Quels sont les retours du terrain ?

02:17Le retour du terrain,

02:19par rapport à ce qui a été fait sur ce secteur-là,

02:21c'est que sur 100 essais qui sont mis en place,

02:2460 aboutissent complètement et 40 n'aboutissent pas.

02:28Donc ceux qui n'aboutissent pas

02:29ne doivent pas être considérés comme des échecs,

02:31mais des évitements à des catastrophes derrière,

02:34c'est-à-dire des catastrophes humaines,

02:36souvent, plus qu'économiques.

02:38D'accord. Et donc, pour résumer en quelques mots

02:40les avantages de ce dispositif...

02:43L'avantage de ce dispositif, c'est d'apprendre à se connaître,

02:46apprendre à avancer ensemble,

02:49essayer d'élaborer des projets, de voir si on est en capacité.

02:52Déjà, d'une, pour certains qui ne sont pas du métier,

02:55voir si le métier leur convient, si le métier les intéresse,

02:58s'ils sont faits pour travailler à plusieurs repas.

03:00Donc tout ça, c'est ça.

03:02Et puis voir si, justement,

03:04ils vont pouvoir aboutir à un projet partagé.

03:06Votre structure, je crois,

03:08travaille depuis plusieurs années sur ce droit à l'essai

03:11et sur son extension à d'autres départements.

03:13Est-ce que vous pouvez nous en dire un peu plus ?

03:15Oui, tout à fait.

03:17Ca fait un peu plus de 2 ans qu'on travaille sur le sujet.

03:20Et cette année, notamment, lors de notre congrès,

03:22on a essayé d'aboutir,

03:23parce qu'on a rédigé, justement, des documents à ce niveau-là.

03:28Et on voudrait absolument, sur 2020,

03:32lancer 5 départements en départements pilotes,

03:36sur lesquels des départements qui sont intéressés par le sujet

03:39et qui veulent le lancer,

03:41et pouvoir, derrière, le développer,

03:43le vulgariser dans toute la France.

03:45Est-ce qu'il y a encore des points qui posent problème,

03:47des points à améliorer ?

03:49De toute façon, dès que vous voulez modifier quelque chose,

03:52il y a toujours des points qui posent question,

03:54puisque vous êtes obligés de travailler

03:56avec les différents ministères.

03:57On travaille à HPN ou beaucoup avec le ministère de l'Agriculture,

04:00mais il y en a aussi le ministère du Travail,

04:02puisque derrière, on veut donner un vrai statut.

04:04On veut donner un vrai statut à la personne

04:06qui vient s'essayer dans le métier.

04:08On veut donner la possibilité à quelqu'un

04:10de pouvoir s'essayer et de retourner dans le métier d'origine,

04:13qu'il ait au moins une vraie couverture sociale et autre.

04:16Et puis on a tout ce qui est règlement sanitaire aussi,

04:19qui fait que quand on rassemble 2 exploitations et 2 troupeaux,

04:22on a aussi des réglementations

04:24qui viennent des fois nous compliquer la vie.

04:26Donc on est en train d'essayer d'articuler

04:28et de faciliter tout ça.

04:29Donc c'est un travail de très longue haleine,

04:31mais je suis très confiant et je veux absolument,

04:35je souhaite, et notre groupe, GEC et Société,

04:37souhaite vraiment qu'on aboutisse très rapidement maintenant.

04:40Merci, Gilles, pour toutes ces explications.

04:43Et on va suivre tout ça de près sur Ternet et Webagri.

04:46Et je vous donne rendez-vous sur nos sites Ternet et Webagri

04:49pour d'autres articles et reportages sur cette thématique.

04:51Au revoir.

04:53Merci, au revoir.

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