Eco d'Ici emploi des cadres en Isère

ici Isère

05/04/2024

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00:00 - Et dans l'éco d'ici, on parle emploi, l'emploi des cadres qui reprend quelques couleurs en Isère.

00:09 - Il représente plus d'un salarié sur dix en Isère, 12% précisément.

00:14 C'est un peu plus que la moyenne nationale, même s'il y a ces derniers mois, un léger ralentissement,

00:19 prévient Michel Fouch, président de l'APEC à Grenoble.

00:23 L'Agence pour l'emploi des cadres, il est au micro de Laurent Gallien.

00:26 - Ça a été très marqué sur la région sur 2023 avec une hausse de l'emploi des cadres de 14%

00:32 contre une moyenne nationale à 7% et on perçoit pour 2024, on anticipe, une hausse seulement de 3%

00:40 par rapport à 2023 qui était déjà une année record, mais une hausse des recrutements attendus

00:47 beaucoup plus faible que celle qu'elle était jusqu'en 2023.

00:50 - Ça veut dire pour les candidats aux emplois de cadres, peut-être un peu moins de concurrence,

00:55 des offres peut-être un peu moins alléchantes ?

00:58 - Pour autant, un certain nombre de métiers restent en tension puisque l'emploi de cadres,

01:01 il est notamment tiré par tous les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie et de la recherche

01:06 et développement et puis des profils commerciaux.

01:08 Ça reste les trois grands domaines d'activité qui restent extrêmement en tension.

01:13 Et puis, tous les métiers émergents ou verdissants, par exemple,

01:17 donc les nouveaux métiers de l'économie verte, mais aussi tous les métiers qui développent

01:22 des compétences dans ces domaines-là qui tirent l'emploi de cadres.

01:26 Donc, on a à la fois une baisse du nombre d'offres et une tendance du recrutement qui s'amenuise,

01:32 mais pour autant, des tensions qui restent très fortes sur un certain nombre de métiers

01:36 à haute valeur ajoutée.

01:38 - Est-ce que l'ISER se démarque par rapport à Auvergne-Rhône-Alpes

01:41 et par rapport au niveau national ? On a beaucoup d'emplois de cadres.

01:44 - Alors, l'ISER et notamment la métropole de Grenoble élargie est très représentée

01:49 dans ces métiers qui sont en tension, ce qui fait que le bassin grenoblois,

01:53 à tout le moins, reste extrêmement dynamique et très en tension,

01:58 puisque ce sont les métiers qui posent problème.

01:59 - Le constat qu'on peut peut-être en tirer, c'est qu'on trouve encore facilement

02:03 du travail quand on est cadre et on n'a pas de chômeurs de longue durée chez les cadres.

02:09 - Alors, on a malheureusement des chômeurs de longue durée chez les cadres

02:12 et notamment chez les seniors.

02:14 Les seniors restent une catégorie chez les cadres qui est en difficulté.

02:18 - Alors, effectivement... - C'est-à-dire que passer 50 ans

02:20 quand on perd son emploi, c'est plus difficile. - Exactement.

02:22 Nous, on estime plutôt à partir de 55 ans, en tout cas, on met un focus très particulier

02:26 à partir de 55 ans, quand on perd son emploi, il est beaucoup plus difficile d'en retrouver un.

02:32 Il y a beaucoup plus de chômage de longue durée que chez les autres catégories

02:36 et beaucoup de freins qui sont mis à la fois par les entreprises

02:40 et parfois par les cadres eux-mêmes.

02:41 55 ans, ça veut dire qu'il reste à peu près une dizaine d'années de carrière professionnelle.

02:46 Ça reste beaucoup et en même temps, c'est pas encore tout à fait dans les mœurs de chacun.

02:51 Il y a encore beaucoup d'a priori, beaucoup de stéréotypes.

02:54 C'est ça qu'on essaye de casser au maximum.

02:56 - Michel Fouch, responsable de l'APEC à Grenoble à l'Agence pour l'Emploi des Cadres.

03:01 C'était L'Echo d'ici, signé Laurent Galien.

03:03 A réécouter sur francebleu.fr et notre application ici.

03:06 [Générique]

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