Ces choses qu’il faut arrêter dans le monde du travail en 2024

Laurène ✨

Voici une liste non exhaustive de ce qu’il faut cesser en 2024 dans le monde du travail ‍♀️ on rajoute le « sauf erreur de ma part » dans les mails quand même.

Transcript

00:00 les choses qu'il faut arrêter au travail en 2024.

00:03 Exploiter les alternants et leur demander de faire exactement les mêmes missions qu'un CDI

00:07 alors qu'ils sont en formation,

00:08 tout ça en leur faisant miroiter le fait que vous allez les embaucher à la fin,

00:12 pour finalement ne jamais les embaucher.

00:14 Ensuite, laisser les nouvelles recrues se débrouiller seules

00:17 lorsqu'elles viennent d'arriver au sein de l'entreprise,

00:18 sous prétexte qu'elles doivent être autonomes.

00:20 Recruter quelqu'un, c'est pas seulement lui faire signer un contrat,

00:23 c'est également lui permettre de s'intégrer au sein d'une entreprise,

00:26 lui présenter les personnes avec qui il va travailler et les processus.

00:29 Considérer que celui qui travaille le mieux et qui est le plus investi,

00:32 c'est celui qui parle le plus tard le soir.

00:34 Bien faire son travail, c'est aussi savoir le faire dans les temps.

00:37 Arrêter de considérer que les gens en télétravail ne foutent rien

00:41 et se rappeler qu'on peut ne rien foutre en étant en présentiel.

00:44 Piquer les idées de ses collaborateurs sans jamais les faire briller devant la hiérarchie.

00:49 Ne jamais remercier ou féliciter les personnes avec qui tu travailles

00:52 parce que tu considères que bien travailler c'est normal.

00:55 Et bien sûr, considérer que les heures supplémentaires payées sont un avantage

00:59 alors que c'est juste le strict minimum.

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