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Les salariés n'ont jamais été aussi absents en France
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L’absentéisme au travail atteint de nouveaux sommets. Selon le dernier baromètre du cabinet de conseil Mercer, le taux d’absence au travail atteint le niveau inédit de 5,8 % dans le secteur privé en 2024.
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Une hausse significative des arrêts de longue durée, c'est le principal facteur, selon le cabinet de conseil MRC,
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de la progression de l'absentéisme en entreprise, constatée l'année dernière dans le secteur privé.
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Dans son dernier baromètre, le cabinet relève que les troubles musculosquelettiques et les maladies graves
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demeurent les causes majeures d'absentéisme de longue durée,
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mais précise également que cette hausse des arrêts est fortement liée à la santé mentale des travailleurs.
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Ce qui est confirmé par d'autres études.
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Selon le groupe mutualiste Malakoff-Humanis, 22% des moins de 30 ans ont eu au moins un arrêt lié à des troubles psychologiques en 2024,
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soit une hausse de 6 points par rapport à 2019.
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Certaines catégories de la population sont davantage concernées par cette hausse de l'absentéisme au travail.
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Selon Malakoff-Humanis, 49% des actifs de moins de 30 ans se sont fait prescrire au moins un arrêt maladie en 2024,
00:57
soit un taux 7 points au-dessus de la moyenne des salariés.
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Selon le cabinet Mercier, l'absentéisme est également plus marqué chez les femmes que chez les hommes.
01:07
36% des femmes s'étant arrêtées au moins une fois l'année dernière, contre 28% des hommes.
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Certains secteurs sont enfin particulièrement touchés, notamment celui des services à la personne.
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C'est l'ungnité de reprise.
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40% des choses par rapport à exempleau.
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D'ailleurs, siiffon achats pas aux dots des hall filles.
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35% des femmes.
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