#CTM #Labores A favor de la jornada laboral de 40 horas, con salario de 56 horas sin que afecte la planta laboral se pronunció el secretario general de la CTM Jalisco, Juan Huerta a la vez propone una reforma al Artículo 123 Constitucional para garantizar dos días de descanso por cinco laborados, la creación de una prima sabatina para quienes laboran ese día, la revisión del esquema fiscal de ISR en horas extras y revisión a la limitación del reparto de utilidades.