- 20/6/2025
Julio César Uribe, director general de fútbol de Sporting Cristal, comentó para Exitosa Deportes sobre los rumores de un posible desentendimiento con el actual DT del club rimense, Paulo Autuori.
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"Exitosa: La voz de los que no tienen voz"
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"Exitosa: La voz de los que no tienen voz"
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NoticiasTranscripción
00:00No habría por ninguna razón diferente, al contrario, seguramente muy contento ambos de poder sumar nuestras experiencias, nuestras capacidades, en función del club que confía en nosotros.
00:14Claro.
00:16El profesor Julio César.
00:18Profe, ¿cómo está? Oscar Palo saluda, bienvenido a Exitosa Deportes.
00:21Hola Oscar, un saludo para ti y todos tus compañeros.
00:24Aquí estamos. ¿Cuánto han cambiado las últimas 48 horas de Julio César desde que fue designado como director de Sporting Cristal, de fútbol?
00:35Bueno, las responsabilidades son otras y aquí está la altura de lo que ellos significan.
00:42Y estamos ya trabajando en los cambios que el hincha con justo derecho y en su forma está solicitando y nosotros entendiendo, pero con una diferencia que tenemos que interpretarla en beneficio de la institución, porque los hombres sin la institución no somos importantes.
01:03Y quienes estamos en la institución queremos ayudar a que esa importancia se abrace con los hinchas fundamentalmente y con la historia.
01:10Así es. De mi parte, no solo, buenas tardes, y no soy franelero, no quiero que suene así, mis felicitaciones a una decisión de las mejores.
01:19Lo dije ayer en el programa, ayer, bueno, antes de ayer en todo caso, el 18, hoy estamos 20, ¿no? Antes de ayer en todo caso.
01:25De las mejores decisiones de la década, diría, y en mucho tiempo de Sporting Cristal, la verdad, el reconocimiento a un ídolo, a un ícono, no solo de Cristal, sino al fútbol peruano, así que mis felicitaciones.
01:35Ya se anunció, ¿no? Un poco la desvinculación de la academia, ¿no? Del diamante con Cristal.
01:42Pero igual han habido críticas, han dicho, no, lo ha dicho solamente por quedar bien, algo así.
01:48O sea, hay críticas. Si no lo hace, ¿por qué no lo hace? Y si lo hace, ¿por qué lo hace?
01:51¿Por qué hay ese margen? No sé si ha podido escuchar.
01:55Hay que creer en la palabra.
01:56Bueno, pero a mí eso no, no, de verdad no me sorprende porque conozco mi idiosincrasia y la respeto.
02:05Y yo no quiero nunca confrontar las formas de ser de quienes interpretan determinada noticia.
02:11Lo que sí, la gente que lo conoce a uno y conoce su historia también, saben cuál es mi esencia.
02:17Y mi esencia es tratar de ser productivo y ayudar a que la gente lo sea, con lo que, mostrando el camino que a mí de repente no me mostraron.
02:26Entonces, hoy hay otros beneficios que todos deberíamos aprovechar para ser mejor de lo que fuimos en el pasado.
02:33Entonces, yo soy original y lo dije porque así lo siento, así lo interpreté y así lo expreso.
02:40Acá nunca he dicho una cosa y he hecho otra. Eso se llama integridad.
02:44Entonces, lo que he dicho, lo he hecho. Así que esa es una decisión muy personal y eso se va a hacer efectivo desde el día de ayer en que lo mencioné.
02:54Así que no tengan ninguna duda que yo no soy de pintar pajaritos. Me puedo equivocar, pero no soy de pintar pajaritos. Soy hombre de convicciones.
03:01Claro. No, no, decía...
03:06No, que, a ver, me atrevo a decir que es el mayor...
03:09Obviamente uno repasa la trayectoria de Julio César y ha habido selección en dos ocasiones,
03:14clubes importantes, Colombia, México, pero debe ser el mayor reto de la carrera de Julio César Ruiz.
03:23Bueno, ya de repente no como entrenador, pero sí igual al frente de una institución, ¿no?
03:27¿Me equivoco o es un reto importante sumado a las otras que mencioné?
03:32Bueno, es una distinción a la que hay que corresponder con el objetivo institucional.
03:41Lo he dicho y recuerdo de que las personas son importantes e igual pasa.
03:48Lo que queda es la institución. Y yo soy persona identificada con la institución.
03:52Entonces, eso no debe estar nunca en tela de juicio.
03:56Y los hinchas que algunos han expresado unos adjetivos que obviamente incomodan,
04:01simplemente respeto su opinión, pero estoy en total desacuerdo
04:05porque yo soy hombre con una esencia de gratitud y de identificación que todo el Perú lo conoce.
04:12Toda mi vida he dicho que es fuerte en cristal y ese es su sentimiento.
04:15He estado 34 años fuera de cristal y nunca he expresado nada malo.
04:19Siempre he expresado mi gratitud.
04:21Y soy un hombre que tiene renuncias por un tema de equidad, por respeto a la...
04:25Mi historia está escrita allí.
04:28Entonces, ¿cómo se va a poner en tela de juicio un hombre que su historia está escrita de manera correcta?
04:32Igual lo tengo que respetar y tratar de, de mi responsabilidad en estos tiempos,
04:38estar a la altura de lo que ello significa y hacer los correctivos
04:40que demanda esta situación con la institución.
04:4334 años, me he quedado pensando, claro, desde el 91, claro, bueno,
04:48el año que nacimos, bueno, este año voy a cumplir 34 años.
04:51Y ojo, y ojo, perdón, en paréntesis, y la salida, o la razón de la salida fue por ayudar a los humildes.
04:59Imagínense, ayudar a los humildes, por mostrarle el camino de lo que significó mi distinción.
05:04No entendí nada, pero eso no me lleva a ser un hombre rencoroso,
05:08ni no entender esa parte de mis experiencias,
05:10y simplemente sacar provecho de lo que me tocó vivir para que otros no lo vivan
05:15y sean productivos y ayuden a sonreír a su familia a través de la pasión que es el fútbol.
05:20Pero eso, eso lo comentaba justo, qué lindo es el fútbol, ¿no?
05:23O sea, bueno, lamentablemente no estoy tan dentro del sistema,
05:25bueno, estoy frente a un micrófono, pero claro, bueno, es un deseo, ¿no?
05:30Igual tengo ahí vida por delante, si Dios quiera, de estar metido en el sistema,
05:33pero tú que estás metido en el sistema, me imagino que debe ser hermoso, ¿no?
05:37Porque claro, hay momentos incluso, y aunque suena un poco duro, ¿no?
05:41Que uno dice, oye, Uribe nunca más va a regresar a Cristal, está fuera de Cristal.
05:44Y hoy la vida, 2025, ¿no? Presente esta gran obra, o sea, yo decía el reto porque hay mucho,
05:51y es más, creo que comentaste hace unas horas, hay una ruta atrasada, me parece,
05:55para el hecho, para hacer algo con los hinchas.
05:58No sé si puedes comentar, o todavía está diseñando ese plan,
06:01para esa, no reconciliación, sino ese reencuentro, o fortalecer esa relación en todo caso.
06:06Bueno, yo sí, yo sí quiero el reencuentro, yo sí quiero, como parte de la institución,
06:15ser un generador de esa sonrisa que el hincha pide, espera y merece.
06:20Eso sí lo puedo expresar con gran intensidad, y en ese sentido,
06:26hay que articular capacidades para que en la suma de ellas,
06:30la institución sea la que encuentra la sonrisa, y esa sonrisa sea la felicidad del hincha.
06:34Tenemos que resolver esa diferencia que no nos hace bien,
06:38porque, lo he dicho y repito, la unión hace la fuerza.
06:41Me parece, Pablo, que mencionaste que iba a instalar una mesa de diálogo, ¿puede ser?
06:45¿Una mesa de diálogo?
06:46Sí, claro, claro, claro.
06:48Ah, ok, ok.
06:49¿Ya?
06:49Pero, por supuesto, esa es una de las decisiones que ya las tengo planificadas,
06:55y en su momento, obviamente, se va a ejecutar.
06:58Eso es fundamental, la mesa de diálogo.
07:00Profesor, ¿qué tal? ¿Cómo le va? Buenas tardes.
07:02Rosalaya Rodríguez, por su calidad de ídolo, porque lo consideran ídolo del club,
07:07y también porque siempre usted ha cuidado su integridad,
07:10lo que la gente quiere saber es autonomía total para usted,
07:14en el tema, sobre todo, del primer equipo, de fichajes,
07:17es lo que la gente quiere saber, ¿no?
07:19Porque usted es un tipo que siempre ha cuidado eso, la imagen,
07:21y yo no creo que usted no vaya a tener autonomía total de lo que pueda realizar el Cristal.
07:27Bueno, asumo la conducción del club profesional, formativo, femenino,
07:35con autonomía para definir situaciones de liderazgo, de plantel,
07:40y buscar la productividad en todas las diferentes áreas.
07:43En ese sentido, reitero, está la autonomía,
07:46pero hay sectores administrativos, hay departamentos de fisiología,
07:52de scouting, de fisioterapia,
07:54el comando técnico, formativo, competitivo, femenino,
07:59y se tiene que articular todo porque la respuesta,
08:02la respuesta se tenga a la altura de lo que significa la institución
08:05en la historia del fútbol peruano.
08:07Entonces, sí, yo estoy con una carga de trabajo,
08:13obviamente, mucho más importante,
08:15y con toda la energía y la gratitud,
08:19que creo ha sido cada uno de mis pasos en lo que significa mi vida
08:22a través del club que fue mi plataforma de alcanzar mis sueños, ¿no?
08:28Eso es maravilloso, y simplemente yo le llamo gratitud,
08:32y gratitud no es sino la memoria del corazón,
08:34y eso es, creo que es lo que mejor tengo,
08:37así que tengo mucho que desarrollar,
08:40ojalá con la respuesta que la institución está deseando.
08:43Sí, para aclarar, en el tema de fichajes,
08:46que bueno, que van a llegar a Cristal o no van a llegar,
08:48¿es el tema entre usted y el técnico
08:51o tiene que ver más personas en el tema de fichar jugadores?
08:54¿Qué es lo que ahorita la gente de Cristal quiere, ¿no?
08:56Nuevos futbolistas para afrontar el clausura, por ejemplo.
09:01No, definitivamente,
09:02se articula de manera más directa con Paulo, ¿no?
09:07Paulo es el responsable de la dirección técnica del equipo,
09:10yo como director general de fútbol,
09:13soy el apoyo que él necesita.
09:16En ese sentido,
09:18en ese sentido,
09:19hay personas muy importantes también,
09:21obviamente,
09:22nuestro director deportivo también tiene su lógica importancia,
09:27y nosotros consensuamos de una forma
09:29que sumando nuestras experiencias,
09:32minimizamos el margen de error en el futuro jugador
09:36que se puede incorporar al proyecto.
09:37Y donde ya yo he planteado,
09:40y lo he planteado de manera muy firme,
09:43ojalá en el momento de las decisiones
09:45venga el famoso careo físico,
09:49que creo que es indispensable
09:50para que el jugador sepa a lo que viene,
09:54a la institución que viene,
09:56y el periodo de adaptabilidad
09:58prácticamente sea mínimo,
10:01imperceptible,
10:02para que empiece a producir
10:04en función de las cualidades
10:05por las cuales se podría incorporar,
10:06y para eso tiene que emocionalmente
10:08tener la tranquilidad
10:09que requiere un jugador para ser productivo.
10:12Y esos temas no se han tenido mapeados nunca
10:14históricamente en el fútbol,
10:15por eso a muchos jugadores
10:16le cuesta desde el lado humano adaptarse,
10:19que tiene problemas familiares,
10:20y todo eso uno lo tiene que mapear.
10:22Pero si no hay compromiso,
10:23el antes de elaborar es un compromiso,
10:26y ese compromiso en el tiempo es inconsistente,
10:28y tu elección,
10:29consecuentemente, lo es también.
10:30Entonces,
10:30esos temas por mi experiencia de jugador
10:33lo tengo bastante claro,
10:35y nos vamos a manejar de otra forma.
10:37A estas alturas de la temporada,
10:40¿cuál es su diagnóstico futbolístico
10:43del equipo?
10:44¿Qué necesita?
10:46No hablemos de nombres,
10:47pero sí creo que hay un consenso
10:49entre todos los hinchas,
10:51que el punto más flojo
10:52es la línea defensiva,
10:54y se nota cuando Pablo Autori
10:56está en el banco dirigiendo
10:58y quiere salir jugando desde el fondo,
10:59y el central la revienta
11:01y se vuelve loco,
11:02habla con sus asistentes,
11:03cuando el equipo tiene problemas
11:05para atacar por banda,
11:06cuando hay problemas en el retroceso.
11:09En ese aspecto,
11:10Julio César,
11:10¿qué opina?
11:11¿Cuál es el diagnóstico del equipo
11:13hoy,
11:13siendo 20 de junio?
11:14Bueno,
11:16yo soy director técnico también,
11:18hoy soy director general de fútbol.
11:21Entonces,
11:22hablar de conceptos
11:23es relativamente sencillo,
11:26y entiendo que un equipo de fútbol,
11:28cuando es propositivo como cristal,
11:31tienen que estar todos
11:32en una misma línea de conectividad
11:35para tomar las decisiones
11:36en la fase ofensiva
11:38y tener el compromiso en la defensiva
11:40para ser sólido defensivamente
11:42y ojalá peligroso
11:43y consistente
11:44en la fase ofensiva.
11:48Pero uno se interpreta
11:49primero la defensa
11:50y después el ataque.
11:51A mí me tocó
11:52primero interpretar el ataque
11:53y después la defensa.
11:54Hoy no es más así.
11:56Hoy es defender bien
11:56y atacar mejor.
11:58Pero mientras tú generes más
11:59de lo que te generan,
12:00tienes que terminar ganando el partido,
12:02y es el mismo palar futbolístico.
12:04Pablo lo entiende
12:06y coincidimos
12:07que Cristal tiene que jugar
12:08mejor al fútbol,
12:09mucho mejor al fútbol,
12:10y está trabajando
12:11y mucho para primero,
12:13y aquí está el primer diagnóstico,
12:15alinear la condición
12:17de los jugadores
12:18en base a la productividad colectiva.
12:20Y ahí ha existido
12:21una inconsistencia
12:22que uno también
12:23desde el plano
12:24de la posición de asesor
12:26había diagnosticado.
12:27No se puede pedir
12:28que haya la conectividad
12:29cuando las condiciones
12:31de los jugadores
12:31no están alineadas.
12:32Y es lo primero
12:33que Pablo, Fabio y Exxon
12:35están haciendo
12:35de manera muy acertada.
12:37Las condiciones
12:38de los jugadores.
12:39Ok.
12:40Sí, claro.
12:40Usted hablaba de cambios
12:41en su primera respuesta.
12:43Cambios que el hincha quiere.
12:45Esos cambios,
12:46en primer lugar,
12:47son estrictamente
12:49del plantel.
12:50Van a haber fichajes.
12:52Hay un número ya
12:53de futbolistas
12:54que quieren integrar
12:56para el torneo clausura.
12:57¿Eso ya se conversó?
12:58¿Lo tiene usted
12:59en su agenda
13:01de prioridades?
13:02Lo estamos trabajando,
13:04lo estamos trabajando
13:05como corresponde
13:06bajo el requerimiento
13:08de Pablo,
13:09que es el responsable
13:10de la parte técnica
13:11y que obviamente
13:11estamos alineados.
13:14Debemos coincidir
13:15en lo que obviamente
13:16el equipo necesita.
13:18Por lo demás,
13:19es un tema
13:20solamente de tiempo.
13:21Sí.
13:21y cuando termine
13:23el torneo
13:23de apertura
13:25habrá la oficialización
13:28de lo que ya conocen
13:30y la presencia
13:31del presidente
13:32también
13:33dando el balance
13:35y expresando
13:37hacia dónde vamos,
13:39dónde estamos
13:39y todas las decisiones
13:41que demanden
13:41una mejor respuesta
13:42en función
13:43del objetivo
13:44que tiene propuesta
13:45la institución.
13:47Así tenemos
13:48las cosas
13:48bastante planificadas.
13:49Claro.
13:51Julio,
13:51también otro
13:52de los comentarios,
13:53¿no?
13:53Porque no pasaron
13:54ni 24 horas
13:55y hubo una,
13:56sí,
13:57una ola de comentarios
13:58y acá quería apelar
14:01al tema del equilibrio,
14:02¿no?
14:03creo.
14:05Porque se dice ya,
14:06Cristal tiene que,
14:07este lunes
14:08que abre el libro
14:08de pases,
14:09hacer una reingeniería
14:11del plantel,
14:12es uno de los comentarios.
14:14Y otros dicen,
14:15no,
14:15ahora que está Julio César
14:16de Uribe
14:16hay que darle tiempo
14:17y recién en el 2026
14:19se va a ver su mano.
14:20O sea,
14:21un extremo y otro,
14:22¿no?
14:22Cuando el libro de pases
14:23entiendo,
14:23cierra el 18 de agosto,
14:25si es mal nuestro.
14:25O sea,
14:25es decir,
14:26son casi dos meses
14:27donde parecen pocos
14:29pero finalmente
14:30hay que vivir,
14:30hay que pasar esos dos meses
14:31y Cristal tiene ese tiempo
14:32para,
14:33seguramente,
14:34¿no?
14:34Además,
14:34en una entrevista
14:35lo llega a decir,
14:36¿no?
14:37Sugirió cuatro incorporaciones
14:39si en mano estoy.
14:42Sí,
14:43sí,
14:43sí,
14:43las corroboro.
14:45No soy
14:46y nunca he sido
14:47la persona
14:47que un día
14:48dice una cosa
14:48y al día siguiente
14:49otra,
14:50jamás he vivido así.
14:51Entonces,
14:51sigo siendo consecuente
14:53a mi análisis
14:54ya presentado
14:54con las decisiones
14:56ya preparadas
14:58para cuando termine
15:00el torneo
15:00apertura,
15:02obviamente,
15:03de la mano
15:03del presidente
15:05y con una
15:05posición y postura
15:07en función de lo que
15:08el hincha
15:08con mucha justicia
15:11obviamente está requiriendo,
15:12eso nosotros lo entendemos,
15:14como lo dije y repito,
15:16queremos lo mismo
15:17con formas diferentes
15:17y a partir de ahí
15:19hay que estar unidos
15:20para beneficio
15:21de la institución,
15:22los hombres todos
15:22vamos a pasar,
15:23la institución siempre
15:24es la que va a quedar,
15:25entonces,
15:26el legado de los Ventín,
15:27de don Ricardo,
15:28dueñetal,
15:28dueñacacite,
15:29es maravilloso
15:30y no hay que alejarnos
15:31nunca de ese legado
15:32maravilloso
15:33en una nueva gestión.
15:34De los cuatro,
15:35de los cuatro,
15:36como para un poco
15:37irme al chisme,
15:39no,
15:39al chisme no,
15:40pero a ver,
15:40esos cuatro incluyen
15:41dos extranjeros
15:42o,
15:44a ver,
15:44hay una pista.
15:46Porque en el mercado
15:47nacional como que
15:47no hay mucho.
15:48Creo que el reglamento,
15:49no,
15:49no,
15:49creo que si hay,
15:50bueno,
15:50no sé,
15:50en todo caso,
15:51Julio lo conoce,
15:51pero entiendo por reglamento
15:54que pueden,
15:55tienen disponibles
15:56dos cupos.
15:59Yo oficialmente
16:01esa parte del reglamento
16:02no la tengo repasada,
16:04pero sí muy superficialmente
16:06se entendía en su momento
16:08cuando se tocó ese tema
16:09de que podrían hacer
16:10un solo cambio.
16:11Un solo reemplazo.
16:12Ajá.
16:13Ok.
16:13Es lo que tengo interpretado,
16:16pero esto hay que corroborarlo
16:17o corregirlo
16:18si en caso fuera dos,
16:20o sea,
16:20tres,
16:21o sea.
16:21Claro,
16:22uno por decisión técnica.
16:24Hay que adaptarse
16:24y respetarlo como corresponde.
16:28Claro.
16:28¿Perdón tu pregunta?
16:29No,
16:29no,
16:30sí,
16:30o sea,
16:30es uno por tema contractual,
16:32eso está claro,
16:33lo tenemos todos.
16:35El otro entiendo
16:35que es por,
16:36ante una lesión grave,
16:37es el caso Casonati,
16:39¿no?
16:39Que,
16:39bueno,
16:39no sé si tiene el diagnóstico
16:40si realmente ya no va a poder jugar
16:42hasta el próximo año
16:43o de repente este año
16:44no sé cómo va su recuperación,
16:46sinceramente me va a complicar,
16:47pero tampoco es que
16:47hay jugadores que se han recuperado
16:49más rápido,
16:49¿no?
16:49De repente no tienen contemplado
16:51reemplazar a Casonati este año.
16:53Ese era el segundo,
16:54¿no?
16:55Todo eso,
16:55todo eso
16:56en su momento
16:58se va a dar a conocer
16:59Casonati y Casonati,
17:01primero,
17:02que sabe que es respetado
17:04y valorado
17:05por la institución
17:06y el respaldo
17:07él sabe que lo tiene.
17:09De ahí en más,
17:10este factor
17:10que impide
17:12que pueda estar
17:12con el equipo
17:13tiene un manejo
17:15y ese manejo
17:15requiere de una decisión
17:16y la decisión
17:17se dará a conocer
17:18en el momento
17:19que se tengan
17:20todos los informes
17:21de cara al futuro
17:22del club
17:23a través de la
17:24presencia
17:25de todos los jugadores,
17:27los que están lesionados,
17:27los que están en recuperación,
17:29los que están jugando,
17:30evaluación permanente,
17:32¿no?
17:32Evaluación permanente.
17:34Claro.
17:34Ahora,
17:35parte del balestar
17:36del hincha
17:37es que el equipo
17:38ha perdido identidad,
17:39que el equipo
17:40no está respetando
17:41la historia
17:41desde el juego,
17:44las contrataciones,
17:45porque, claro,
17:45Cristal
17:46dentro de su historia
17:48tiene una etapa
17:48muy importante
17:49donde adquiría
17:50a los mejores futbolistas
17:51del medio,
17:52pero hoy también
17:52hay que ser realistas,
17:54profesor,
17:55y poner sobre la mesa
17:56que hay dos instituciones
17:58que andan
17:58económicamente muy bien,
18:00como es el caso
18:00de Alianza Lima
18:01y Universitario Deportes,
18:02y podemos sumar
18:03a Melgar también,
18:04que compiten
18:05y que ponen
18:06sobre la mesa
18:07sus cartas
18:09para traer lo mejor
18:10del torneo nacional.
18:12En ese aspecto,
18:13¿dónde ponemos a Cristal?
18:14Porque el hincha
18:14tiene un concepto
18:15muy claro,
18:15no,
18:16Rafa no quiere gastar,
18:17no quiere gastar
18:18como Alianza,
18:19no quiere gastar
18:19como la Uy Ferrari,
18:20no quiere poner
18:21la plata de Melgar,
18:22y estamos en un cuarto,
18:24quinto lugar,
18:24y se llevan a todos
18:25los jugadores importantes
18:26y nosotros nos quedamos
18:27con las manos vacías.
18:28¿Qué le puede decir
18:29usted respecto
18:30a ese tema?
18:31Es cierto que usted
18:31no maneja la economía,
18:33pero en un cargo
18:34donde se solicitan
18:36jugadores y se analizan,
18:37en algún momento
18:37también se ve ese tema.
18:40Bueno,
18:40que lo que el hincha
18:42expresa
18:43lo entendemos,
18:45pero el presupuesto,
18:47presupuesto,
18:48se elabora
18:48cuando se inicia
18:49el campeonato.
18:50Entonces,
18:52cuando los resultados
18:54no están a la altura
18:55de lo que tú has elegido,
18:57tienes que hacer
18:58modificaciones
18:59y esas modificaciones
19:00requieren
19:01un cambio
19:02en el presupuesto.
19:03La economía
19:04tal
19:05es una economía
19:06sostenible,
19:08está bien,
19:09y se está
19:11evaluando
19:11todos esos temas
19:12económicos
19:13para no actuar
19:15en función
19:15de lo que hacen
19:16los demás,
19:17sino actuar
19:18en función
19:19de nuestras convicciones.
19:20Y sabemos
19:21que nos hemos equivocado.
19:24Entonces,
19:25si la convicción
19:26te dice
19:26que estás equivocado,
19:27tienes que corregir.
19:29Es lo que nosotros
19:30permanentemente
19:31conversamos
19:32y confiamos
19:33que las próximas decisiones
19:34van a ser mucho más
19:35puntuales
19:36para primero
19:36abrazarnos
19:38con el buen fútbol,
19:38porque si no juega bien
19:39el fútbol
19:40vas a estar más
19:41en riesgo
19:42de perder
19:43que tener
19:44la satisfacción
19:44de ganar.
19:45Y esa es la cultura
19:46de Cristal,
19:46esa es la cultura
19:47del club,
19:48jugar bien.
19:49Claro,
19:49eso es fundamental.
19:51Y recuerden
19:52que jugar bien
19:53no es el gol
19:54a la guachita,
19:54no es el turno,
19:55jugar bien es
19:56administrar más tiempo
19:58la pelota,
19:58tener más posibilidad
19:59de gol,
20:00tener poco o nada
20:01posibilidad de gol
20:02en contra
20:02y tener control
20:03de juego
20:03permanentemente
20:04y no darse
20:05la contra.
20:05para mí
20:06eso es jugar bien.
20:07Pero los otros equipos
20:08también tienen
20:08sus capacidades
20:09y en esa confrontación
20:11uno tiene que prevalecer.
20:13Toma de decisión
20:14y todo lo demás
20:15que es concepto.
20:15Entonces Cristal
20:16está trabajando
20:17y mucho obviamente
20:18con este nuevo comando
20:19que lidera Paulo
20:20para primero
20:21abrazarse con el buen fútbol
20:23y ya lo vamos percibiendo.
20:25Y en el tiempo
20:25seguramente
20:26ese reencontrarnos
20:28con esa calidad
20:29del fútbol
20:29nos va a llevar
20:30a encontrar los resultados
20:31que siempre estamos buscando.
20:33Voy con dos
20:34entre comillas
20:35a la yugular
20:36como se diría.
20:38Me comentaron
20:38que
20:39también están
20:41dentro del criterio
20:42para incorporar
20:43a futbolistas
20:43están considerando
20:44que tengan
20:45digamos
20:47que estén adaptados
20:48a la altura
20:48o que tengan
20:49ese recorrido
20:51en la altura.
20:52Sí,
20:52porque hay
20:53incluso
20:54para los autores
20:55creo que comparten
20:55eso también.
20:57Analicen el campeonato
20:58y ven la cantidad
20:59de partidos
21:00que hay en altura
21:00y siempre es bueno
21:01tener jugadores
21:01que estén adaptados.
21:03¿Es cierto esto?
21:06Es un tema integral,
21:07¿no?
21:07Es un tema integral.
21:09No hay una razón específica
21:13porque cuando uno
21:13tiene
21:14la condición
21:15que es fundamental
21:16para que el colectivo
21:17funcione
21:18como corresponde
21:19eso es lo que te va
21:20a permitir
21:20manejar
21:21el factor altura
21:22que es
21:23la única forma
21:24controlando mejor
21:25el balón
21:26tomando
21:27toma de decisiones
21:28puntual
21:28para hacer el gol
21:29y tratar de que
21:30no te lo hagan.
21:31eso no va a cambiar
21:32pero tiene que estar
21:33en condición
21:34cuando no estás
21:34en condición
21:35quieres y no puedes
21:36y eso
21:37puede haber estado
21:38sucediendo
21:38porque el equipo
21:39no ha estado
21:39alineado
21:40en la condición
21:41y así nos ha arrojado
21:42las métricas
21:43de las evaluaciones
21:45que ha hecho
21:45este nuevo
21:46comando técnico
21:46repito que lidera
21:48el Pauli
21:49con Exxon
21:50y con
21:50Fabio
21:52así que estamos
21:53corrigiendo
21:54cosas que no han estado
21:55alineadas
21:55y eso ya es un gran avance
21:56el buen fútbol
21:57tiene que llegar
21:58y la segunda
21:59que había dicho
22:00dijeron que no necesariamente
22:02se está viendo
22:02el mercado
22:03de Brasil
22:04sino también
22:04de Colombia
22:05bueno
22:07me imagino que
22:08que estarán analizando
22:09en general
22:09pero pues
22:10tiene asidero
22:11que estén ahí
22:12un poco viendo
22:12el mercado
22:13de Colombia
22:14valoramos
22:16de manera integral
22:18los diferentes mercados
22:19la capacidad
22:20del jugador
22:21no tiene
22:22un sello
22:23único
22:24puede ser brasileño
22:26puede ser argentino
22:27puede ser colombiano
22:28puede ser ecuatoriano
22:29puede ser boliviano
22:30eso es
22:31totalmente relativo
22:33lo importante
22:34es que tenga
22:34las capacidades
22:35que se identifique
22:36con las necesidades
22:37del club
22:37por eso se les incorpora
22:39y a partir de ahí
22:40que tenga la conducta
22:41y la tranquilidad emocional
22:42de que no hay tiempo
22:43para adaptarse
22:44hay tiempo
22:45para producir
22:46y todo eso
22:47uno como director
22:48general
22:49obviamente
22:49tiene que
22:50tenerlo como
22:52considerándose
22:53y no equivocarse
22:54en la parte
22:54de la productividad
22:55y eso creo
22:56humildemente
22:57no se ha tenido
22:58la cuciosidad
22:59de lo que demanda
23:00la productividad
23:01en la toma
23:01de decisiones
23:02profesor
23:03yendo a cristal
23:05nuevamente
23:06en el tema
23:06de la disciplina
23:07ahora
23:07siempre ha sido
23:09un equipo
23:09que cero escándalos
23:11muy disciplinado
23:12el equipo
23:12jugadores también
23:13¿cómo es su forma
23:16de manejar
23:17la indisciplina
23:17y si coincide
23:19con los dueños
23:21del club
23:21y si va a sancionar
23:23independientemente
23:25de quien
23:25sea su representante
23:27porque en los últimos años
23:28ha habido casos
23:28de indisciplina
23:29que ha molestado
23:31a mucha hinchada
23:31porque cristal
23:33no está acostumbrado
23:33a eso
23:34y las sanciones
23:34no han sido duras
23:35¿cómo es su trato
23:36en ese tema?
23:39bueno
23:40ustedes lo saben
23:41yo acabo
23:42de cumplir
23:43seis meses
23:44y después de ese tiempo
23:45asumo una nueva
23:46responsabilidad
23:48y usted sabe
23:49cómo manejo
23:49ese tema
23:50yo no califico
23:52todo lo que ha pasado
23:54anteriormente
23:54empiezo a calificar
23:56lo que pasa
23:56a partir de mi gestión
23:57pero teniendo en cuenta
23:59lo que ha acontecido
24:00anteriormente
24:01y como entiendo
24:02cómo el ser humano
24:03se puede equivocar
24:05porque no somos
24:06perfectos
24:07siempre todos
24:08seremos perfectibles
24:09entonces hay que ver
24:11esa secuencia
24:11de errores
24:12la mal interpretada
24:14protección
24:16que contradice
24:18lo que debe ser
24:18la conducta
24:19en la institución
24:20y eso también
24:21si ha existido
24:22o si existiera
24:23se tiene que corregir
24:24con decisiones firmes
24:25aquí no hay tiempo
24:26para mañana
24:27o pasado
24:27aquí solamente
24:29tenemos el tiempo
24:30para hoy
24:30y el hoy
24:31tiene que ser impecable
24:32claro
24:33porque a ver
24:34hay un ejemplo
24:35muy comentado
24:37y es el de
24:38Távara
24:39un futbolista
24:40que pertenece a Grefg
24:41a pesar de que Rafa
24:42fue hecho
24:42que ya no tiene
24:43ninguna relación
24:43con esta agencia
24:44de representación
24:45pero ha recibido
24:46un trato especial
24:47claramente
24:47porque ha cometido
24:48una serie de errores
24:49públicos
24:50que han generado
24:52molestia
24:52en todo el mundo cristal
24:54pero recibe
24:55oportunidad
24:55tras oportunidad
24:56para Julio César
24:57esto se acabó
24:58todos van a ser
24:59calificados
25:00de la misma manera
25:00independientemente
25:02de quien
25:03es el representante
25:04de los futbolistas
25:05bueno
25:07a partir
25:07de esta responsabilidad
25:09la respuesta
25:10es tácica
25:10por supuesto
25:11y si Martín
25:13ha pasado eso
25:14con Martín
25:15están viendo
25:16el lado oscuro
25:17y no están observando
25:18el lado claro
25:19él
25:20si se equivocó
25:21anteriormente
25:22hoy
25:22demuestra
25:24con productividad
25:24que ha entendido
25:25de sus errores
25:26y ese caso
25:28puede interpretarse
25:29como un ejemplo
25:30de lo que no debe suceder
25:32para no pasar
25:33los malos momentos
25:34que a él le tocó
25:35ya aprendió
25:35y hoy
25:36está produciendo
25:37y hoy está siendo
25:38uno de los mejores jugadores
25:40y hoy tiene regularidad
25:41porque calidad tiene
25:43entonces
25:44en ese sentido
25:45hay que dejar
25:46atrás del pasado
25:47no volverse a equivocar
25:48porque las medidas
25:48serían diferentes
25:49nada más
25:50para cerrar
25:53la idea
25:54usted hablaba
25:55de conceptos
25:57futbolísticos
25:57en cuanto a la cultura
25:59del club
25:59a la historia
26:00y al jugar bien
26:01todos estos temas
26:03los comparte
26:04con Pablo Autori
26:06hay más
26:07semejanzas
26:09que diferencias
26:10en ese aspecto
26:10en cuanto a la idea
26:11futbolística
26:11diferencias no existen
26:14por ningún lado
26:15ajá
26:16desde el lado humano
26:18que es fundamental
26:19todo es muy simple
26:21todo fluye
26:23por la calidad
26:23de las personas
26:24y el compromiso
26:25institucional
26:26yo estoy
26:27más que contento
26:29más allá
26:30hay gran técnico
26:31con la calidad
26:31de la persona
26:32y eso simplifica
26:33la toma de decisiones
26:34trabajamos para
26:35la institución
26:36que hoy confía
26:37en nosotros
26:37así que
26:38no habría
26:40por ninguna
26:41razón
26:42diferencia
26:43al contrario
26:44seguramente
26:45muy contento
26:46ambos
26:46de poder sumar
26:47nuestras experiencias
26:48nuestras capacidades
26:50en función
26:52del club
26:52que confía
26:53en nosotros
26:53claro
26:54porque hay ejemplos
26:54recientes
26:55de éxito
26:56que el fútbol
26:56peruano
26:57Oblitas
26:58Gareca
26:59arrancando la temporada
27:01Franco Navarro
27:02Gorocito
27:02y el hincha
27:04cristal dice
27:04bueno
27:05ahora tenemos
27:05dos de fútbol
27:06que conocen
27:07el mundo cristal
27:08y que por
27:09lo que han mostrado
27:10a lo largo
27:10de su carrera
27:10tienen más semejanzas
27:12que diferencias
27:12en cuanto al paladar
27:13futbolístico
27:14nos referimos a
27:15Julio César Uribe
27:16Autuori
27:16podemos ponerlo
27:18en la lista
27:18de los mencionados
27:19también
27:20mira
27:24yo creo
27:26con el respeto
27:27de los que
27:28tú has mencionado
27:29cada quien
27:29tiene su personalidad
27:30y eso se respeta
27:32y se valora
27:33pero cuando hay
27:35interpretaciones
27:36de vida
27:37semejantes
27:38en base a los valores
27:39es todo mucho más fácil
27:40no hay ego
27:41hay sencillez
27:43hay humildad
27:43y humildad
27:44para mí
27:45es sinónimo
27:45de grandeza
27:46entonces
27:46eso no se tiene
27:48ni que expresar
27:49es una respuesta
27:49tácita
27:50muy contento
27:51con la calidad
27:52profesional
27:52hace unos días
27:55habló
27:55Pablo Autuori
27:56y señaló
27:58de que los refuerzos
27:59están dentro
27:59del club
28:00y entiendo
28:01que se refería
28:02a un mix
28:02la recuperación
28:03bueno
28:03Santi González
28:04creo que regresa
28:05este fin de semana
28:06si mal no estoy
28:06¿qué pasó?
28:09no me corten
28:10así
28:10a ver
28:11y bueno
28:12hablaba un poco
28:13de la recuperación
28:13de Yotun
28:14por ahí
28:16Casonati
28:16bueno Casonati
28:17más lejos
28:17pero a ver
28:18y entiendo también
28:20que se refería
28:20a juveniles
28:21que él observa
28:22todo
28:23de la conversación
28:24que ha tenido
28:25con Pablo Autuori
28:25cuánto ha cambiado
28:28esto
28:28o en todo caso
28:29profundizar
28:30¿a qué se refiere
28:30que los refuerzos
28:31están dentro
28:32del club?
28:33a ver
28:37en ese sentido
28:39Yotun
28:40es el referente
28:43de la institución
28:44es nuestro capitán
28:45de una
28:46importante categoría
28:48y lo que más deseamos
28:49es que esté operativo
28:50para el propósito
28:51institucional
28:52y lo estamos esperando
28:53siempre con los brazos
28:55abiertos
28:55porque sabemos
28:56de su calidad
28:56profesional y personal
28:57a partir de ahí
28:58los jóvenes
29:00que expresa
29:01o que menciona
29:02Pablo
29:02obviamente
29:03que es un chico
29:04con una formación
29:05secuencial correcta
29:07y visualiza
29:08que se le pueden
29:09ir dando
29:09las oportunidades
29:10y para eso
29:12es determinante
29:13la evaluación
29:14al final
29:16de la apertura
29:17eso es fundamental
29:19final de la apertura
29:20aquí
29:21las cosas
29:22que existen
29:23en el resultado
29:24por resolver
29:25hay que resolverla
29:26con las decisiones
29:26que demanda el momento
29:28todo es productividad
29:29más que intenciones
29:31que gusto
29:31y hoy
29:32las métricas
29:33son tan maravillosas
29:34que con ese apoyo
29:36logístico
29:37bueno
29:37creo que uno
29:39se debe equivocar
29:39menos
29:40esto no es un tema
29:41de
29:42pasión
29:45en toma de decisiones
29:46sino de productividad
29:47y de
29:48frialdad
29:49para no equivocarse
29:51en el elemento
29:52que sí
29:52tiene que el refuerzo
29:54en esa búsqueda
29:55de consolidar
29:56el objetivo
29:56aquí
29:58Juan Pablo Torres
29:58también
29:59hincha de cristal
30:00quiere hacer una pregunta
30:01profe
30:02que tal
30:02como está
30:03buenas tardes
30:03un gusto
30:04siempre conversar
30:05con usted
30:05disculpe
30:06que
30:06de repente
30:07pueda ser
30:08un poquito
30:09incómodo
30:12no te preocupes
30:13tú haces un chamba
30:14tranquilo
30:16se blinda
30:16se lo digo
30:19porque usted es su ídolo
30:20de club
30:21usted se le quiere mucho
30:22se le apreció mucho
30:23no te preocupes
30:24que se resecciona
30:24no es como Gonzalo
30:26que te mandaría bien lejos
30:28resecciona con la izquierda
30:29con la derecha
30:30y de pecho
30:30así es
30:31lo que pasa es que
30:33el hincha de cristal
30:35y usted me imagino
30:36que habrá
30:37recibido los comentarios
30:38leído redes
30:39y todo el tema
30:40siente que
30:42su nombramiento
30:44como director
30:45de fútbol
30:46de Sporting Cristal
30:47puede ser
30:49una forma
30:51de
30:53tapar
30:55lo que hasta el momento
30:56ha venido haciendo
30:56Joel Raffo
30:57como presidente de Cristal
30:59ok
31:00que dudan
31:03de la autonomía
31:04que va a tener usted
31:05en Sporting Cristal
31:06y que siempre
31:07más allá de que usted sea
31:08de los que más sabe
31:09de fútbol
31:10en el club
31:10que siempre va a tener
31:13que decir
31:14Joel
31:14podemos hacer esto
31:15o no
31:16Joel
31:16se puede contratar esto
31:17o sea
31:17que va a tener
31:18una consulta
31:20más allá de la autonomía
31:21que usted
31:21manifiesta
31:23que va a tener
31:24en cristal
31:24por eso
31:25le hago la pregunta
31:26con respecto a ello
31:27¿cómo va a ser
31:29esa autonomía?
31:29¿es realmente
31:30poder
31:31absoluto
31:33que le han dado
31:33en cristal
31:34o siempre va a tener
31:35que tener
31:36una consulta
31:37ahí con
31:37la gente directiva?
31:40La consulta
31:41podría ser
31:42económica
31:42pero la deportiva
31:44es totalmente
31:45autónoma
31:46eso es lo que
31:49el hincha
31:50nunca debe
31:50dudar
31:51yo no soy
31:52hombre del
31:53si si si
31:53ustedes me conocen
31:55me sorprende
31:56pero tú
31:56cuando me hablas
31:57del hincha
31:57yo te diría
31:59algunos hinchas
32:00y eso lo entiendo
32:01lo respeto
32:01no son los hinchas
32:02cuando uno habla
32:03de los hinchas
32:04estás generalizando
32:05todos
32:05y no son todos
32:06pero hay que
32:07respetarlo a todos
32:08entonces
32:09se responde
32:10de manera
32:11respetuosa
32:11y con el valor
32:12que yo siempre
32:13les voy a dar
32:14más allá
32:14de sus interpretaciones
32:16con las que estoy
32:16en total desacuerdo
32:17yo nunca he sido
32:18inter en mis muñequitos
32:20de nadie
32:21y ustedes lo saben
32:21perfectamente
32:22lo he dicho
32:23y les recuerdo
32:24frases que ya he mencionado
32:25en las entrevistas anteriores
32:27que yo solamente
32:28de rodillas
32:29ante Dios
32:30y después
32:31ante nadie
32:31ese Julio César Uribe
32:33entonces
32:33tiene que sacarse
32:35de
32:35de
32:36de la cabeza
32:37esas
32:37interpretaciones
32:39que es lo más lejano
32:40a lo que es mi forma de ser
32:41entonces
32:42podríamos decir
32:43profe
32:43que lo que pase
32:44deportivamente
32:45y con Cristal
32:46de aquí en adelante
32:46es netamente
32:47responsabilidad suya
32:48el día que no
32:51pero es
32:52por demás
32:53lógico
32:54el día que
32:55uno tome una decisión
32:57no respetada
32:58simplemente
32:59pasaría
33:00a darle razón
33:01a los que tienen
33:02esa interpretación
33:03y en eso
33:03ustedes saben
33:04que yo soy
33:04corajudo
33:05así que
33:06estoy tranquilo
33:08que
33:08si las cosas
33:09no son como
33:10corresponde
33:11de la única
33:13del único lugar
33:14que tengo
33:15la llave
33:15es de mi casa
33:15ajá
33:16y profe
33:18la última
33:20estoy muy claro
33:20en mi esposa
33:21toda mi vida
33:21siempre es bueno
33:23escucharlo
33:25profe
33:25y la última
33:26de mi parte
33:26cuál es la situación
33:28de franco romero
33:30ya se resolvió
33:31su contrato
33:31qué va a pasar
33:32con él
33:33porque no estuvo
33:33ni en lista
33:34el día
33:34domingo
33:35hay que esperar
33:37hay que esperar
33:38se ha mencionado
33:40y se reitera
33:41el final
33:42de la apertura
33:43y ahí
33:44está todo
33:45platicado
33:46para el final
33:47de la apertura
33:48vendrán las evaluaciones
33:50vendrán las decisiones
33:51todo viene
33:52compacto
33:54en función
33:54de lo que
33:55se ha
33:55encontrado
33:58como resultado
33:59en esta primera
34:00parte del campeonato
34:01torneo apertura
34:02falta de clausura
34:03entonces
34:04si no aprovechamos
34:05en el buen sentido
34:07de las palabras
34:07todos los errores
34:08que hemos cometido
34:09implica que
34:10no hemos aprendido
34:11de los errores
34:12y en la vida
34:13el que no aprende
34:14los errores
34:14nunca va a alcanzar
34:15el éxito
34:16y ahí quería ir
34:17porque creo que ha sido
34:18muy claro
34:19en los minutos
34:20que gentilmente
34:21nos ha dado
34:22ha sido muy claro
34:22solamente como para allá
34:24para que
34:24más claro todavía
34:26ha mencionado
34:27al final de la apertura
34:28tiene la información
34:29de cuando empieza
34:30el clausura
34:30yo entiendo
34:31que el clausura
34:31empieza la semana siguiente
34:32de la última fecha
34:33entonces por ejemplo
34:34hay un espacio
34:35de siete días
34:36entre uno y otro
34:37no es poco tiempo
34:39realmente
34:39o sea
34:39digamos
34:39hacer el balance
34:41y presentar todo
34:42al final de la apertura
34:42cuando el clausura
34:43está a la vuelta de la esquina
34:44es una dudita chiquita
34:45justamente por eso
34:48se está trabajando
34:49las posibilidades
34:51de incorporaciones
34:52y las no continuidades
34:53justamente por eso
34:54se está trabajando
34:55ah ok
34:56lo que habla es
34:57del anuncio oficial
34:57no continuidades
34:59claro
34:59claro
35:00pero lo oficial
35:01viene justamente
35:02al final del
35:03con la apertura
35:04cuando ya
35:05se ha trabajado
35:06lo que se necesita
35:07para incorporar
35:08de cara a la clausura
35:09ah ok
35:10ok ok
35:10perfecto
35:11perfecto
35:12y esa
35:12la otra que tenía
35:13y lo puede reiterar
35:14porque creo que ya
35:15lo hizo público
35:16creo que va a volver
35:17a la
35:18no sé si decir
35:18a las raíces
35:19al jugador extranjero
35:21que entiendo
35:22que se va a traer
35:22lo van a ir a ver
35:24o sea
35:24in situ
35:25ahí
35:25no digamos el país
35:27pero ahí
35:27para evaluar
35:28hablaba en la entrevista
35:29de un tema humano
35:30saber un poco
35:31el tema de la dotación
35:32conocerlo in situ
35:33creo
35:33no hacerlo a distancia
35:34los valores
35:34que tiene siempre Cristal
35:35no por YouTube
35:36para mí
35:38es fundamental
35:39pueda que para otros
35:40no
35:41pero para mí
35:41sí
35:42por toda mi experiencia
35:43desde el lado humano
35:44y yo entiendo
35:45que un deportista
35:47es un ser humano
35:48y tiene fortalezas
35:48y debilidades
35:49y uno tiene que estar
35:51a nivel
35:52desde lo emocional
35:53complementado
35:53con lo deportivo
35:54esa es una ecuación
35:56lo he dicho
35:56y repito
35:57que no se puede pedir
35:58lo que no se da
35:59por eso somos inconsistentes
36:01en la historia
36:02de nuestro país
36:02en la historia
36:03de nuestro fútbol
36:04entonces ahí está
36:05mi experiencia
36:05para justamente
36:07modificar
36:07la interpretación
36:09de lo que podría
36:10significar
36:10algo innovador
36:12en la incorporación
36:13de un elemento
36:14de cara al proyecto
36:15institucional
36:16pero y así no era antes
36:17o sea por ejemplo
36:18cuando fuiste a Italia
36:19o bueno no sé
36:20Colombia en todo caso
36:21¿cómo fue?
36:24rápido
36:24en la etapa
36:25del jugador
36:25o sea
36:25¿no lo vinieron a buscar
36:26o fue rápido?
36:27o sea un poco
36:28los detalles
36:28me vinieron a buscar
36:29claro
36:30no había YouTube
36:32y compadre Alberto
36:34Gallardo
36:34que en paz
36:35descansa
36:35y que Dios goce
36:36se encargó
36:37de darle información
36:38que conocí a Gigi Riva
36:40Álvaro Marulli
36:41presidente
36:42se habló de la familia
36:43se habló de cómo estaba
36:45de la oportunidad
36:46de hacia dónde quería
36:47de lo que significaba
36:48Italia
36:49y entonces
36:49la identificación
36:51desde la persona
36:52porque hay que ser buena
36:53persona
36:53cuando un jugador
36:54no es buena persona
36:55ahí tienes un riesgo
36:57complicado
36:58porque por ese
36:59permanente interactuar
37:00en función de la
37:01productividad
37:02que es colectiva
37:03desde lo individual
37:04entonces todos
37:05son considerando
37:06que no se tienen
37:06mapeados
37:07o alineados
37:08como corresponde
37:09bueno
37:09yo creo tenerlos
37:10y es parte
37:11de mi experiencia
37:11que obviamente
37:12voy a aportar
37:13desde el cargo
37:14como dice
37:15verlo a los ojos
37:15verlo a los ojos
37:16también dijo
37:17conversar con el entorno
37:18también
37:19que es importante
37:19con el entrenador
37:20con la gente
37:21que trabaja
37:22todo el día
37:23o sea
37:23hay que paparse
37:25ustedes saben
37:25que esto pasa
37:27en todos los rubros
37:28en todas las áreas
37:29no solamente
37:30en el fútbol
37:31el lado humano
37:32es fundamental
37:32para tratar
37:33de que la persona
37:34que incorporas
37:35produzca
37:36lo que sus capacidades
37:37le indican
37:38aquí históricamente
37:39no hemos tenido
37:39esa forma
37:40de interpretar
37:41la relación laboral
37:42y para mí
37:43siempre ha sido
37:43muy importante
37:44Profe
37:44las dos cortitas
37:46con respecto
37:48a lo del estadio
37:49porque se habla
37:50que hubo una inspección
37:51luego de lo que ocurrió
37:52el domingo
37:53¿cómo está la situación?
37:56¿se están solucionando
37:56los problemas?
37:57¿cómo va el tema
37:58del estadio?
37:58del Gallardo
37:59el estadio
38:01bueno
38:01se esperan
38:04los informes
38:04de los especialistas
38:05y hay que corregir
38:06algunas situaciones
38:08que ha generado
38:09este acontecimiento
38:11y siempre tratando
38:13de que esté
38:14a la altura
38:14de lo que corresponde
38:15en función
38:16de la tranquilidad
38:17de quienes acuden
38:18al estadio
38:19a apoyar al equipo
38:20como tiene que ser
38:21o sea
38:21Cristal tutela
38:22la tranquilidad
38:23del hincha
38:23como tiene que ser
38:24y está haciendo
38:25el trabajo
38:26que corresponde
38:26para que
38:27todo demande
38:28la seguridad
38:29que corresponde
38:30y la última
38:31ahora sí
38:31con respecto
38:33cuando haya reuniones
38:34en federación
38:35¿usted es el que va
38:36a representar
38:37Sporting Cristal
38:37en federación?
38:38el gerente deportivo
38:45seguramente
38:46será el encargado
38:47de representar
38:49o de repente
38:50tenemos
38:51quién es el encargado
38:52si observo
38:56que mi presencia
38:57es importante
38:58estoy totalmente
39:00dispuesto a estar
39:01eso no tengan
39:02ninguna duda
39:03porque si hay algo
39:04que quiero hacer
39:05es siempre
39:06desde mi decencia
39:08y de mi sentido
39:10de equidad
39:10generar respeto
39:12entre todos nosotros
39:13para que nuestro fútbol
39:14tenga un valor
39:14que todo el mundo
39:15nos los quite
39:16y nadie nos los otorga
39:17entonces
39:17hay que empezar
39:18a cambiar muchas cosas
39:19por el bien
39:19del fútbol peruano
39:20perfecto
39:21y para cerrar
39:23dígale por favor
39:24a Romina Antoniassi
39:25que fácil
39:26tras entrevista
39:26con los jugadores
39:27pues
39:28no es bueno
39:29el cine
39:29si si
39:30si Romina
39:30hay que comunicarse
39:32siempre
39:33Romina
39:34Romina
39:35es desde su trabajo
39:36muy productiva
39:38tiene su experiencia
39:41identificado
39:43con lo que acabo
39:43de expresar
39:44y tiene la calidad
39:45de persona
39:46que el club
39:46obviamente necesita
39:48y sus integrantes
39:48entonces
39:49tiene su interpretación
39:51de tutelar
39:51el beneficio
39:52en su forma
39:53y yo estoy
39:54conversando con ella
39:55justamente
39:55para generar
39:56una apertura
39:58y si que viene
39:58estar en todos
39:59claro
39:59cuando es la presentación
40:01Julio
40:01nos llevan
40:02nos llevan
40:02cuando es la presentación
40:03al final
40:04al final
40:04Romina
40:05Romina
40:05ustedes
40:06de repente
40:07la conocen
40:08un poco de lejos
40:09y por la responsabilidad
40:10que ella
40:11obviamente asume
40:13de acuerdo
40:14profe
40:14tiene su nivel
40:16de apertura
40:17y si quiere
40:18darle la forma
40:19tranquilidad
40:19pero con respeto
40:20y sin invadir
40:22cuando es la presentación
40:23Julio
40:24nos llevan
40:24nos llevan
40:25sin invadir
40:27la privacidad
40:28que requiere
40:28el jugador
40:29la tranquilidad
40:30etcétera
40:30etcétera
40:31pero si
40:31seguramente
40:32vamos a conversar
40:33para
40:33muy bien
40:33un saludo
40:35un saludo
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