¿Tu jefe te obliga a estar de pie? ¡Esta nueva ley te protege!

Milenio

Conoce la Ley Silla: la regulación que prohíbe obligarte a estar de pie toda la jornada. Entérate de los cambios que tu empresa debe hacer y las sanciones por incumplir. ¡Tu bienestar es primero!

Transcript

00:00¿Cansado de trabajar de pie? La ley Silla te protegerá en México.

00:05A partir del 17 de junio de 2025 entra en vigor la ley Silla, una importante reforma a la Ley Federal del Trabajo.

00:11Su objetivo es claro, obligar a tu empleador a proporcionarte asientos con respaldo y garantizar descanso si tu trabajo te mantiene de pie.

00:19Esta ley busca tu bienestar y salud laboral.

00:23La ley Silla prohíbe a las empresas exigirte permanecer de pie toda tu jornada laboral.

00:28Deberían ofrecerte sillas con respaldo para tus funciones o pausas periódicas.

00:32Esto es vital, ya que el 75% de los trabajadores mexicanos reportan fatiga por estrés.

00:38Una silla ergonómica mejora su postura, salud y calidad de vida.

00:42Sectores como comercio, manufactura, salud y logística, incluyendo cajeros, se beneficiarán.

00:48Los asientos estratégicos con respaldo y ajuste de altura reducirán la presión en espaldas y piernas.

00:54En cumplir tendrá consecuencias, multas de $28,000 a $282,000 pesos y la suspensión temporal de la empresa hasta que cumpla con la ley.

01:03El 17 de junio de 2025 marcará un avance significativo para los derechos laborales en México.

01:08La ley Silla no es solo una obligación, sino un paso hacia adelante para un trabajo más digno y humano.

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