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Quotidiano Nazionale
  • 23/05/2025
Trascrizione
00:00Manager migliori per un mondo migliore. È questo lo spirito che anima la Rome Business School
00:10nell'incontro annuale del Corporate Advisory Board. Si parte dall'analisi di una realtà in
00:16cambiamento, anche conflittuale, per rispondere applicando intelligenza emotiva e adattabilità.
00:22Insomma, è necessario essere abili nell'affrontare i cambiamenti continui,
00:27navigando nell'ambiguità e volatilità dei contesti. È la geopolitica che lo impone,
00:32le frontiere che tornano ad alzarsi.
00:35Papa Francesco ha detto che questo non è un'epoca di cambiamento, ma è un cambiamento di epoca.
00:41Ha perfettamente ragione. Siamo di fronte a uno sconvolgimento del mondo così come lo conoscevamo
00:48e quindi per le imprese diventa estremamente importante l'innovazione, che non è solo
00:56tecnologia nuova. È anche metodi, modi di lavorare nuovi ed è capitale umano.
01:02Cioè il futuro dei nostri giovani, dei nostri futuri lavoratori, dirigenti, tecnici, sta nella
01:11capacità di usare la loro testa. E questo lo possono fare solo formandosi adeguatamente,
01:18formandosi anche sul campo, non soltanto sui banchi di scuola.
01:21Ai 130 manager della Rome Business School è richiesta la capacità di trasformarsi, ascoltare
01:28e cambiare, insieme ad un contesto in continua evoluzione.
01:32Gli scenari geopolitici, economici e sociali sono sempre più complessi, sfidanti e incerti.
01:39In questo contesto riteniamo che la Rome Business School, un servizio importante nei confronti
01:45degli studenti, consista nel dare formazione tecnico-professionale di eccellenza, ma unita
01:51a una visione complessiva appunto delle dinamiche sociopolitiche e ancor più a una dimensione
01:58umanistica del sapere e della conoscenza, che aiuti poi i nostri studenti ad affrontare
02:02con successo tutte queste sfide, ma anche tutte queste opportunità.
02:06Ci sono crescenti esigenze di flessibilità e innovazione.
02:10I professionisti non cercano più ruoli rigidi e percorsi predefiniti.
02:15L'unica possibilità, diciamo, di essere all'altezza di questi cambiamenti è nella capacità
02:24di innovazione.
02:25Questa è una cosa che ha un messo diretto e stretto con la formazione.
02:30La formazione scolastica, la formazione post-scolastica, anche la formazione delle imprese, che è
02:37il lifelong learning, come dicono gli inglesi, cioè un processo di apprendimento che non finisce
02:42mai, che si aggiorna continuamente.
02:44Il talento oggi deve essere liquido, ibrido, autodiretto e le organizzazioni sono chiamate
02:50a trasformarsi in ecosistemi dinamici capaci di valorizzare competenze trasversali e fornire
02:56percorsi personalizzati di evoluzione professionale.
03:00C'è una formidabile accelerazione della storia, altre quefine della storia.
03:06Diciamo che siamo giunti alla fine, a mio modo di vedere, di quella fase della storia
03:12mondiale dominata dall'Occidente, il mondo che conosciamo, il mondo in cui siamo ancora
03:18in questi giorni, il mondo che è cominciato dopo la fine della Seconda Guerra Mondiale.
03:22Tutti i parametri di quel mondo, i rapporti di forza di quel mondo e le organizzazioni
03:28del governo mondiale, diciamo di internazionali che reggevano quel mondo, stanno uscendo di
03:36scena.
03:37Quindi si tratta di costruire equilibri nuovi, rapporti di forza nuova e non sappiamo come
03:42finirà.
03:44Sappiamo per certo che non sarà quello di prima e quindi questo rende la sfida molto
03:50più difficile per chiunque voglia fare impresa.
03:54Il nuovo paradigma richiede competenze che combinano tecnologia, design dell'esperienza
04:00e narrazione.
04:01La proposta della Room Business School che intendiamo dare anche con i lavori del Corporate Advisory
04:06Board può essere riassunta nel nostro motto Better Managers for a Better World.
04:11Quindi la nostra missione è da un lato formare manager migliori della media in termini di competenze
04:17tecniche di conoscenza, ma anche for a better world, quindi veicolare una conoscenza anche
04:22orientata ai temi della responsabilità sociale, dell'etica per contribuire a rendere il mondo
04:28un po' più prospero, giusto e pacifico.

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