Flash Economía del 14 de january de 2025 a las 16:05

Reflexiones sobre Economía, por Antonio Salazar, en Atlántico Televisión, hoy14 de January de 2025 a las 16:05 by mk.c

Transcript

00:00Hace unos años, Arthur Laffer, célebre por la curva que lleva su nombre y con la que

00:14pretendía explicar a grandes rasgos que es posible bajar los impuestos y aumentar la

00:19recaudación, en una visita a España dijo que todos aceptamos que existan impuestos

00:23sobre el tabaco o el alcohol, porque sabemos de sus efectos nocivos. Pero, para sorpresa

00:28de sus interlocutores, afirmó que no terminaba de entender por qué en España existían

00:32unos impuestos tan elevados al trabajo. Algo que no ha dejado de crecer. Hemos sabido que

00:38los costes laborales han subido en los últimos 5 años un 18,5% más que los salarios, especialmente

00:43tras la pandemia. Esto supone que un salario promedio venga suponiendo entre 1.300 y 1.500

00:48euros adicionales para las empresas. Los costes laborales son aquellos que incluyen el salario

00:53bruto que termina teniendo al trabajador en su nómina, más las obligaciones con la seguridad

00:58social de la empresa y otros costes por despido o transporte. Un salario promedio de 26.555

01:04euros brutos al año supone un coste laboral de 9.340 euros más para un total de 35.900.

01:13Antes de estos incrementos, para un salario de 23.000 euros el coste era de 30.880 euros,

01:18lo que significa que mientras que el trabajador percibe unos 3.500 euros de incremento, el

01:23total para la empresa es de 5.900 euros. Todo esto se ha venido implantando para corregir los

01:29enormes desequilibrios en las pensiones, por lo que este incremento en buena parte no mejora el

01:33cobro futuro de la pensión de los actuales trabajadores. Y se espera que sus incrementos

01:38sean constantes durante toda la presentada década, con medidas como el mecanismo de

01:42equidad intergeneracional con el que pagar las pensiones del baby boom o el destope de

01:47las bases máximas de cotización o la cuota solidaria que afectará, al igual que la anterior,

01:52a las nóminas más elevadas que en un horizonte temporal no muy largo verán limitada su

01:57precesión neta en otro 7% sin contraprestación alguna. Y con todo,

02:03no son pocos los expertos que consideran que no será suficiente.