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SOMMET DU DROIT EN ENTREPRISE - SOMMET DU DROIT EN ENTREPRISE, 5e partie du 25 novembre 2024
B SMART
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25/11/2024
Lundi 25 novembre 2024, SOMMET DU DROIT EN ENTREPRISE reçoit Anne Rouquette (Senior advisor, Swim Legal) et Marine Cahn (Directrice générale, Swim Legal)
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Alors SWIM Légal est la première plateforme d'avocats freelance. Elle va permettre aux
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entreprises, aux directions juridiques, également aux cabinets d'avocats, et bien d'apporter du
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renfort à leurs équipes internes grâce à des avocats freelance. Lorsqu'on parle de libérer le
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capital humain grâce à SWIM, et bien en fait on part d'un constat clair qui est que selon nous,
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le départ en vacances, les arrêts maladie, les congés maternité ou paternité ne devraient pas
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désorganiser les équipes d'une entreprise ainsi que les équipes d'un cabinet d'avocats. Et donc
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aujourd'hui on constate une seule chose, c'est qu'on a deux solutions face à un congé, un départ ou
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une maladie ou un détachement, et bien soit on travaille plus, les équipes internes travaillent
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plus et se fatiguent et risquent de poser à leur tour une démission, soit effectivement le cabinet
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ou l'entreprise va devoir recruter sur du long terme en passant le cas échéant par un chasseur
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de tête. Avec SWIM justement on permet de recruter sur du court terme, donc les cabinets et les
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entreprises vont pouvoir faire appel à des avocats freelance uniquement pour leurs besoins, du moment
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ponctuel pour remplacer un congé paternité ou maternité, pour remplacer un départ ou pour assurer
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la transition en attendant que le prochain directeur juridique ou juriste arrive dans l'entreprise.
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Alors les directions juridiques peuvent aussi faire appel à SWIM dans le cadre d'un pic d'activité
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ou lorsqu'elles sont en recherche d'une expertise particulière. Donc le pari de SWIM quand une
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direction juridique remplit les périmètres de la mission à assumer, c'est de trouver dans un délai
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de 72 heures des profils d'avocats susceptibles de matcher selon le détail de la mission que la
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direction juridique aura renseigné. Après SWIM assure le suivi de la mission et gérera aussi
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les aspects relatifs à la facturation. C'est la certitude de trouver un profil d'avocat qui est
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expert sur le sujet et qui pourra répondre dans un délai rapide à cette demande avec des missions
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qui sont sur mesure, d'intensité et de durée variable, en présentiel ou en distanciel selon
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les besoins exprimés par la direction juridique à l'origine de la demande.
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Alors l'avocat freelance c'est un terme qui, on le sait, est superfétatoire parce qu'un avocat
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qu'il exerce au sein d'un cabinet ou à son compte, c'est un avocat libéral et donc à ce titre il
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s'agit d'ores et déjà d'un freelance, d'un entrepreneur. Chez SWIM, dans notre perception
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de l'avocat freelance, l'avocat freelance c'est un avocat qui est libre de son calendrier, qui
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choisit ses dossiers, qui choisit le lieu depuis lequel il souhaite exercer sa profession et donc
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c'est un gage d'indépendance. L'avocat freelance chez SWIM, c'est un avocat indépendant et donc
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il va mettre à disposition ses compétences, sa disponibilité au profit de cabinets d'avocats
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et d'entreprises pour réaliser des missions, comme il l'entend, en fonction de ses besoins
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financiers mais également en fonction de son expertise qu'il souhaitera mettre à profit
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des cabinets et des entreprises des directions juridiques. Dans les profils d'avocats freelance
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que l'on propose, on a des candidats qui, comme moi, ont une expérience du monde de l'entreprise.
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Moi, par le passé, j'étais directrice juridique avant de devenir avocate, donc ce sont des avocats
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qui sont familiers des rouages décisionnels de l'entreprise, qui connaissent les métiers, les
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contraintes de budget, les contraintes opérationnelles, les contraintes de timing et qui
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pourront se fondre de manière efficace et rapide et agile dans le dispositif juridique sans
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bousculer les équilibres de la direction juridique et notamment d'une équipe patiemment constituée.
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