调高最低薪刺激经济   政府好心做坏事？ - video Dailymotion

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八点最热报 | 明年2月起，政府即将落实1700令吉的最低薪金制。政府认为，提高最低薪金不仅有助于增加员工的可支配收入，还可以通过提高整体工资水平，促进经济增长。不过政府调涨最低薪金，是否有必要呢？会不会加重中小企业压力，导致雇主负担不起裁员，反而好心做坏事？（主播：蔡心慧）

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00:04明年二月起

00:05政府即将落实1700令吉的最低薪金制

00:09政府认为提高最低薪金

00:12不但可以帮助增加员工的可支配收入

00:15还可以通过提高整体工资水平

00:18促进经济增长

00:19不过一些发达国家

00:21比如说邻国新加坡

00:23还有欧盟国家

00:24像是丹麦芬兰瑞典

00:26意大利奥地利以及塞浦路斯

00:29都没有法定最低工资

00:31打工仔的薪水完全是由市场决定

00:34但这些国家的经济依然强大

00:37所以政府调涨最低薪金是否有必要呢

00:42会不会加重中小企业压力

00:44导致雇主负担不起

00:45进而裁员

00:47反而是好心做坏事

00:48北方大学经济系教授林福炎

00:51接受八点新闻报访问时就说

00:53推动最低薪的目的很简单

00:56就是为了保障最低收入阶层劳工的

00:59基本生活和尊严

01:01确保他们不会被严重剥削

01:03至少要能够维持最低需求

01:06和最低生活开销

01:08政府调高最低薪

01:10本来是要保护这些底层工人

01:12但却可能好心做坏事

01:15由于最低薪金制是强制老板

01:17不管员工有没有增加生产力都要加薪

01:21因此如果员工效率没有达到老板的期望值

01:25可能会被解雇

01:27中小企业工会总会长陈其雄则认为

01:30员工薪金应该由市场来决定

01:33让企业和工人依据市场需求

01:36个人技能来协商薪水

01:38而非全国统一

01:40他说每个州属的生活水平都不一样

01:44那最低薪金调高到1700令吉

01:47对巴生谷一带的雇主来说不是问题

01:50一般也都超过了这个水平

01:52但是对于偏远地区

01:54比如说邓家楼

01:56吉兰丹的中小企业来说

01:581700令吉的最低薪将会是很大的压力

02:02现金流恐怕会出现问题

02:05虽然政府认为提高最低薪金可以刺激经济

02:09但是新加坡以及一些欧盟国家

02:11并没有设定最低工资

02:14经济也很强劲

02:15中总总裁郑孔令龙表示

02:17这些发达国家的工资水平

02:20早就远远高于欧盟的平均水平

02:23加上国家货币强劲

02:25仍处于发展中国家的大马

02:27是无法与之相比的

02:30林福言则说

02:31新加坡没有最低工资

02:33但确有渐进式薪金制

02:35通过让员工提升技能和生产力来获得加薪

02:39虽然大马也有这个政策

02:42但属于自愿参与

02:44除了一些有实力的大企业

02:46大部分的雇主参与的意愿并不高

02:49所以最低薪金制还是有存在的必要

02:55大马政府再次调高最低薪金到1700令吉

02:59这是国家经济的救星

03:00还是雇主老板的风暴

03:02中小企业工会总会长陈其雄认为

03:04这对中小企业势必会有冲击

03:07他们将面临很大的现金流压力

03:09尤其在调涨最低薪金的同时

03:12老板也需要同步提高其他员工薪资

03:15否则会引起员工心理不平衡

03:17无形中加重企业的压力

03:47北方大学经济系教授林福炎表示

03:56政府调高最低薪金是为了保护最底层员工

03:59但最终却可能好心做坏事

04:02由于是在没有提升生产力的前提下

04:04强制老板加薪

04:05一些雇主为了不白白给所有员工加薪

04:08因此可能会更换员工

04:10改为聘请其他更符合薪资要求的员工

04:13虽然从数据上看

04:15整体失业率没增加

04:17但部分员工却因此失业了

04:19那些政府本来要保护的工人反而会害了他

04:23我们叫做好心做坏事

04:25因为政府你可以强制人家说

04:27一定要给1700

04:29但是你不能够强制老板换工人

04:32老板会换工人

04:34因为如果我是老板

04:35我这个工人本来他的生产力

04:37我给1500还可以

04:39我就给他1500

04:40现在政府强逼我给

04:41但是他的生产力只有1500

04:43我就会尝试去市场找其他

04:46生产力跟1700一样的

04:48然后我会炒掉他

04:49然后那个工人找不到工了

04:51他去到那里会非常辛苦

04:53所以好心做坏事

04:56政府提高最低薪金

04:57其中一个用意是鼓励企业自动化

05:00减少依赖廉价劳工

05:02不过陈其雄表示

05:03企业转型自动化需要时间

05:05加上缺乏本地技术员工

05:07转型过程无法一蹴而就

05:10他说不同领域不同需求

05:12不是所有工作都能够实现自动化

05:15我们从小企业假如要自动化

05:16第一我们没有科技人员

05:18足够的科技人员

05:19我们还要聘请

05:20聘请也要时间

05:21是不是

05:22然后你自动化的时候

05:23你还要去找更好的系统

05:25也能够替代这个员工

05:27有谁来帮助我们这些东西

05:29假如说每个企业家

05:30他不知道无所选择

05:31不知道是哪里找

05:32比如说我刚才有提到一个做家事业的

05:34家事业的他都要员工

05:36某些方面能够自动化

05:38不过大多数劳动还是很重要的

05:40劳力还是很重要的

05:41所以要看情况

05:42看什么样的企业

05:43什么样的方式

05:44北方大学经济系教授林福炎表示

05:47如果政府希望企业

05:48摆脱对廉价劳工的依赖

05:50与其不但提高最低薪金

05:52不如逐步限制

05:54减少引进低技术外劳

05:56同时政府也需要帮企业一把

05:58比如提供低利息贷款等

06:00协助公司将生产线机器自动化

06:03你可以提高

06:05但是不是时候

06:06就是说你要提高

06:08你可以慢慢地提高

06:09新加坡政府最喜欢做的

06:11就是说我先让你知道

06:13我现在从今年开始

06:14每一年我都会提高最低薪资

06:16大概100块一年

06:18好到了2027 2026

06:20它就1700了

06:22或者是跟它讲

06:23现在外劳的劳工

06:24我们会尽量地慢慢地限制了

06:26所以你们要开始做出调整

06:28将你公司做出一些调整

06:30然后同时再提供一些资助

06:33比如讲低利息的贷款给那些公司

06:36愿意将机器化它的那个生产线的

06:40不过中总总财政孔令龙认为

06:42为了维护雇员权益

06:44避免雇主支付过低薪水剥削劳工

06:46淡马目前还是需要

06:48最低薪金制度的存在

06:50前提是最低工资

06:51不能调涨得太高和太快

06:53必须让企业有调试空间

06:55他认为这次200令吉的

06:57调涨幅度算是合理

06:59既不会让雇主一下负担过重

07:01又能提升雇员的收入

07:03最低薪金制

07:05当然它是必要的

07:07但是要软着陆

07:09这一次它的200块

07:11应该算是软着陆

07:12不能一下子起息到那么多

07:14好像国际的平均最低薪金

07:17大概600到620美元

07:20大概是2600马币这样

07:22但是我们不能在2000

07:24或者是2600这样

07:25那个是太惊人了

07:26所以我觉得最低薪金是要有

07:30但是不能太高

07:32也不能仓促

07:34这个最重要

07:38中小企业工会总会长陈其雄表示

07:41对于最低薪金制提高

07:43其实企业早有心理准备

07:45也可以接受

07:46但政府不要同一时间

07:48再实施其他加重雇主负担的政策

07:52比如说同时又落实

07:54多层次外劳人头税

07:55为外劳缴纳公积金

07:57如果三剑齐发

07:59国内企业特别是中小企业

08:01将面对更高的人力成本

08:04白上加金

08:05经营压力也势必加大

08:11MING PAO CANADA // MING PAO TORONTO

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