ED 20 aout TOPO infirmier youenn siviniant

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00:00Arrivé de France avec ses trois enfants et sa femme en août 2023,

00:04Yuen Sivignan a été embauché par l'agence privée canadienne Health Lab pour travailler

00:10en tant que préposé au service de soutien à l'hôpital régional d'Edmundston.

00:14Mais son salaire a été coupé en juin dernier.

00:17Le but c'était en deux semaines on était immatriculé,

00:19enfin arrivé ici et on commençait à 80 dollars de l'heure.

00:23J'ai porté plainte au niveau de la norme d'emploi du Nouveau-Brunswick.

00:27On ne peut pas se comporter comme un requin quand on travaille dans le milieu de la santé.

00:30Il y a anguille sous roche parce qu'un contrat comme ça pour moi il y a forcément

00:34quelque chose qui cloche parce que comporter de cette façon là pour moi c'est pas humain.

00:40Il allait que le réseau de santé vitalité l'a informé qu'il ne pouvait plus venir travailler en juin

00:46puisque son contrat avec la régie de santé francophone avait expiré en mai.

00:50Je reçois un appel de vitalité qui me demande de ne plus me représenter au travail.

00:54C'était un peu brutal.

00:55Mais son agence ne l'a pas alerté et Yoann Sivignan a reçu sa lettre de licenciement il y a seulement quelques jours.

01:02Ils ne m'ont pas signifié au téléphone quand j'ai eu une conversation avec eux le 21 juin.

01:05C'est l'enfer, c'est l'enfer parce que plus de paye, c'est choquant et puis moi j'avoue que je n'en peux plus.

01:11Le couple et ses trois enfants devraient quitter leur logement d'ici fin septembre

01:15puisque l'entreprise a résilié le bail.

01:17On est un petit peu embêté face à ça parce que se trouver une maison sur Edmondson c'est vraiment compliqué.

01:21Donc là on se bat pour pouvoir rester ici.

01:23J'ai dû démissionner parce qu'on était supposé rentrer en France.

01:28Sauf que nous on ne voulait pas partir et j'ai eu la chance que mon employeur ait pu me reprendre.

01:32Le couple réclame des indemnités.

01:35Yoann tente de trouver un emploi.

01:37Mais une clause du contrat stipule qu'il ne peut pas travailler avec le réseau de santé Vitalité pendant deux ans.

01:42Comme je vais essayer de faire invalider mon contrat vu qu'il n'a été édité qu'en anglais,

01:47j'arriverai peut-être à faire sauter cette clause et retourner à Vitalité.

01:50On va continuer nos démarches et puis de toute façon on n'arrêtera pas.

01:55Tant qu'on n'aura pas eu gain de cause, on continuera de se battre.

01:59L'agence n'a pas répondu à notre demande d'entrevue.

02:02Mylène Thomas, CIMT TVA, Edmonston.