Droit du travail : ces choses que les salariés doivent savoir !

Laurène ✨

Tu savais que ton patron ne peut pas te forcer à mettre ta webcam en visioconférence ?  Le savoir c’est le pouvoir : voici quelques tips pour les salariés.

Transcript

00:00 Est-ce que tu savais que ton employeur n'a pas le droit de te forcer à mettre ta webcam pendant une visioconférence ?

00:05 Voici trois droits que tu as en tant qu'employé que tu ne devrais pas ignorer.

00:09 Premièrement, tu as le droit de ne pas mettre ta webcam pendant une visioconférence.

00:12 Selon la CNIL, forcer ses employés à mettre la webcam pendant des visioconférences,

00:17 c'est une pratique qui s'assimile à de la surveillance disproportionnée et excessive.

00:21 Deuxièmement, le salarié dispose d'un droit de retrait lorsqu'une situation représente un danger grave et imminent.

00:27 Il peut donc dans ce cas quitter son poste ou refuser de s'y installer sans avoir l'accord de son employeur.

00:32 Le danger, ça peut être plein de choses différentes, donc par exemple un risque d'agression,

00:36 un véhicule ou un équipement de travail défectueux ou non conforme aux normes de sécurité,

00:41 l'absence d'équipement de protection, etc.

00:43 En revanche, le salarié doit prévenir son employeur ou son responsable qu'il exerce son droit de retrait.

00:48 Deux choses très importantes à savoir sur le sujet.

00:50 L'employeur doit maintenir le salaire de l'employé pendant qu'il exerce son droit de retrait,

00:53 évidemment de manière légitime, il ne faut pas que ce soit abusif.

00:56 Et le salarié qui exerce son droit de retrait ne peut pas être licencié ou sanctionné pour ce motif.

01:01 Et pour finir, les salariés en CDI disposent d'un droit à la formation.

01:05 Le droit à la formation, il permet aux salariés en CDI qui ont une certaine ancienneté dans leur entreprise

01:10 de se former sur leur temps de travail.

Catégorie

Transcription

Recommandations