Quentin Périnel : L'Heure des Livres (Émission du 15/02/2024)

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Anne Fulda reçoit Quentin Périnel pour son livre «60 Nuances de collègues» dans #HDLivres

Transcript

00:00 - Bienvenue à l'heure des livres, Quentin Pérénène.

00:02 Alors vous êtes journaliste, vous êtes journaliste au Figaro,

00:05 et vous venez de publier "60 nuances de collègues",

00:08 une coédition presse de la Cité, le Figaro,

00:10 un livre qui est illustré par les dessins de Jean Hynne,

00:14 joliment illustré, et c'est un traité plein d'humour

00:17 de ce que vous nommez, de vous autonomer,

00:20 un expert en bureaulogie.

00:23 Alors c'est un livre qui recense 60 chroniques,

00:25 des chroniques qui avaient été publiées au moment du confinement,

00:27 de la pandémie du Covid, sur le site internet du Figaro,

00:32 à une époque où alors que tout le monde devait rester chez soi,

00:35 certains en venaient à regretter cette promiscuité

00:39 un peu obligée de la vie de bureau.

00:40 Est-ce que c'était votre cas ?

00:42 - Oui et non.

00:44 Il y a des choses qui me manquaient beaucoup,

00:46 et d'autres choses qui me manquaient moins,

00:48 mais ce qui est certain, c'est que surtout à ce moment précis

00:50 où on nous a coupé l'accès à nos immeubles de bureau,

00:55 on pouvait croire, on aurait pu croire,

00:58 parce qu'en réalité l'avenir nous a montré

01:00 que ce n'était pas du tout le cas,

01:01 que la vie de bureau était terminée,

01:02 que le Covid et le confinement avaient sonné le glas

01:05 de cette vie au travail.

01:07 Et en fait, déjà, même à distance devant son ordinateur,

01:11 il y a une vie de bureau parce que...

01:14 - Les hiérarchies qui se reproduisent.

01:15 - Exactement.

01:17 Les profils types que je décris dans le livre,

01:19 typiquement le manager un peu flic qui est flic au bureau,

01:22 il le reste même à distance,

01:24 mais il n'a pas les mêmes indicateurs.

01:28 C'est-à-dire, il va regarder si sur Microsoft Teams,

01:29 vous êtes en vert et pas en absent.

01:31 Il va vous faire des textos,

01:32 vous vous appelez toutes les dix minutes

01:34 pour voir si vous êtes bien au travail, au bureau.

01:38 - Alors vous recensez 60 caractères.

01:40 Il y a le brasseur devant, il y a le failleau,

01:42 il y a le requin, il y a le procrastineur,

01:44 le baratineur, le désabusé, l'accro au smartphone,

01:47 le caféinomane, le grignoteur, le réunionman, l'imposteur.

01:51 - Il en manque.

01:52 - Il en manque, oui, parce que je ne vais pas dire les 60.

01:54 - Même dans le livre, il en manque.

01:55 - Il en manque en plus, oui.

01:57 Quel est votre préféré ?

01:58 - Alors mon préféré, il y en a plusieurs.

02:01 J'aime bien les gens un petit peu originaux,

02:03 qui aiment bien mettre de l'ambiance,

02:07 qui ne sont pas conformistes, qui sont drôles.

02:11 À l'inverse, j'aime moins typiquement le manager toxique,

02:17 les gens un peu qui ne nous font pas du bien finalement.

02:21 - Alors vous décrivez le petit chef qui n'est pas fondamentalement méchant.

02:26 Le plus souvent, il a simplement un manque cruel de confiance en lui

02:28 et engendre ce comportement.

02:30 Un jour, les petits chefs deviennent grands.

02:32 Est-ce que c'est l'un de ceux que vous détestez le plus ?

02:34 - Je ne déteste personne en vérité.

02:36 C'est un bouquin...

02:39 - Empathique.

02:39 - Oui, c'est empathique, c'est bienveillant.

02:41 Même les méchants, je pars du principe que tout le monde a une part de bon en lui.

02:45 Tout le monde a ses personnalités.

02:47 Enfin, vous avez des collègues, j'ai des collègues.

02:50 Nous sommes collègues, d'ailleurs, pour rien cacher aux téléspectateurs.

02:54 En laissant traîner l'oreille, en regardant nos collègues,

02:58 en les écoutant parler, en les voyant réagir,

03:01 interagir avec nous, avec les autres, à l'extérieur d'ailleurs,

03:04 aussi du bureau parfois, c'est très riche finalement comme matière,

03:08 le comportement des gens, les relations humaines.

03:10 - Alors évidemment, la question qu'on a dû déjà vous poser,

03:13 qu'on va continuer à vous poser, c'est si vous faisiez votre autoportrait,

03:17 quel profil correspondriez-vous ?

03:19 - Alors, je pense qu'il y a deux catégories de personnes.

03:22 Il y a ceux qui correspondent à une case, à une seule case en vérité,

03:25 donc qui incarnent le cliché qui est décrit dans le livre,

03:30 et ceux dont je fais partie qui cochent un peu plusieurs cases en fonction de...

03:37 Je ne sais plus tout sans tête,

03:39 mais je pense que je dois correspondre à une dizaine de clichés,

03:42 au moins en partie.

03:45 Il m'arrive parfois d'être solitaire, il m'arrive d'être drôle,

03:49 il m'arrive d'être chiant.

03:51 Alors, je n'ai pas une équipe de 15 personnes à manager,

03:54 donc le petit flic, ce n'est pas moi.

03:58 Mais oui, je pense que beaucoup d'ailleurs se reconnaîtront un peu

04:01 dans certains profils et un peu dans d'autres.

04:05 Mais ce qui est amusant, c'est que tout le monde en revanche se reconnaîtra,

04:09 mais reconnaîtra d'autres gens.

04:10 En fait, c'est tout l'intérêt de cette récréation,

04:12 c'est que ces caractères que je décris,

04:16 tout le monde va y voir son frère, sa sœur, son ami ou son collègue.

04:20 - Alors, vous disiez tout à l'heure qu'on avait cru avec le confinement

04:23 et la pandémie que la vie de bureau, si ce n'est disparaîtrait,

04:28 en tout cas s'amoindrirait.

04:31 En fait, est-ce que ça serait grave s'il n'y avait plus de vie de bureau, à votre avis ?

04:34 - Oui, ça serait terrible parce que la culture d'entreprise,

04:40 l'émulation, le dynamisme, l'énergie,

04:43 ça ne se fait pas d'écran en écran.

04:46 C'est du bricolage, c'est pratique le télétravail.

04:48 Personne ne dira le contraire.

04:50 C'est pratique le télétravail dans certains contextes,

04:52 mais l'essence d'une entreprise, son âme,

04:54 il faut une infrastructure, il faut un immeuble,

04:59 qu'on peut appeler maintenant de plein de noms,

05:03 mais il faut un endroit où il faut se réunir à un moment donné

05:06 le plus souvent possible, je pense.

05:09 - En tout cas, je vous conseille de lire "60 nuances de collègues".

05:11 Vous trouverez sûrement l'un des vôtres parmi ces profils

05:16 qui sont tracés avec plein d'humour.

05:19 C'est paru donc aux presses de la Cité, une coédition avec le Figaro.

05:22 Merci beaucoup, Quentin Périllène.

05:24 - Merci Anne Fulda.

05:25 - Merci à vous.

05:26 (Générique)

05:29 Sous-titres réalisés para la communauté d'Amara.org

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