La technique de la tasse à café en entretien ?

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Transcript

00:00 Récemment, je suis tombée sur une vidéo d'une recruteuse

00:02 qui parlait de la technique de la tasse à café.

00:05 Encore une belle technique de merde.

00:06 Pour vous faire un résumé très bref de cette vidéo,

00:09 elle expliquait que si un candidat, après qu'on lui ait servi un thé ou un café,

00:13 ne débarrasse pas sa tasse lui-même après l'entretien,

00:16 eh bien ça en dit beaucoup sur son savoir-vivre et son savoir-être.

00:20 En gros, on s'en fout de tes compétences, on s'en fout de tes diplômes,

00:23 le plus important c'est de savoir si tu vas débarrasser la tasse à café.

00:26 Ça, ça dit vraiment toute ta personnalité.

00:28 Au-delà du fait que ce soit totalement débile,

00:31 je trouve que ce n'est absolument pas représentatif du savoir-être

00:34 ou du savoir-vivre de la personne qui passe un entretien.

00:37 Déjà parce que cette personne ne connaît absolument pas les locaux,

00:40 donc comment est-ce qu'elle pourrait savoir où est-ce qu'elle doit débarrasser sa tasse ?

00:43 Et ensuite, bien au contraire, je trouve ça plutôt impoli

00:47 de se permettre de rentrer dans des pièces dans une entreprise

00:50 où vous n'avez pas été invité à rentrer.

00:51 Je préfère laisser la tasse sur la table

00:54 plutôt que m'autoriser à rentrer dans des pièces dans une entreprise que je ne connais pas.

00:58 Et puis sincèrement, est-ce que ce n'est pas un moyen pour le recruteur

01:01 de prendre un candidat qui est vraiment très docile ?

01:04 C'est quoi la prochaine étape ? Il passe l'aspirateur ?

01:06 En tout cas, ce qui est sûr, c'est qu'une entreprise qui refuse de me recruter

01:09 parce que je n'ai simplement pas débarrassé une tasse à café,

01:12 ce n'est pas une entreprise dans laquelle j'aurais envie de travailler

01:15 puisque nous n'avons clairement pas les mêmes valeurs.