Si je casse du matériel pro, mon employeur peut-il faire une retenue sur mon salaire ?

Regardez Si je casse du matériel pro, mon employeur peut-il faire une retenue sur mon salaire ? - Laurène ✨ sur Dailymotion

Transcript

00:00 Est-ce que mon employeur peut faire une retenue sur mon salaire

00:02 si jamais je casse du matériel qui appartient à mon entreprise ?

00:07 Par exemple, si jamais j'ai un téléphone professionnel

00:10 et que je le fais tomber par terre sans faire exprès et qu'il se casse,

00:13 est-ce que donc sur mon prochain salaire,

00:16 mon employeur a le droit de retenir le montant du prix de ce téléphone ?

00:20 Ou alors par exemple si je renverse mon café sur mon ordinateur professionnel ?

00:24 Ou si vous êtes boulanger et que vous cassez la machine à pain ?

00:27 Bref, les exemples sont variés.

00:30 Et bien non, sachez que votre employeur n'a en aucun cas le droit légalement

00:34 de retenir une partie de votre salaire pour rembourser le matériel cassé.

00:39 Selon l'article L3251-1 du Code du travail,

00:44 peu importe la nature du matériel que vous auriez cassé ou même abîmé,

00:49 votre employeur ne peut pas vous faire une retenue sur votre salaire.

00:53 Et de toutes les façons, les entreprises sont supposées avoir des assurances

00:57 qui couvrent ce genre d'incidents.

00:59 Pas de stress, votre employeur ne peut pas retenir le prix d'un iPhone

01:03 sur votre prochain salaire.

01:05 Bon évidemment, c'est pas une raison pour ne pas faire attention à ses affaires.