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Arthur Hennes
  • 14/05/2023
Simple théorie des jeux appliquée à nos amis les RH.

#theoriedubonheur #recrutement #management #entreprise #bureau #travail
Transcription
00:00 Pourquoi les boîtes recrutent des nuls diplômés plutôt que des bons sans diplôme ?
00:03 Imaginez vous êtes RH et vous devez recruter quelqu'un.
00:06 Vous avez le choix entre un nul diplômé et un bon sans diplôme.
00:09 Imaginez maintenant que quel que soit celui que vous avez pris, ça ne convienne pas.
00:12 Si derrière on vient vous demander des comptes,
00:15 soit vous avez pris le mec sans diplôme auquel cas on vous reprochera d'avoir fait n'importe quoi,
00:18 soit vous avez pris l'autre auquel cas vous pourrez toujours dire
00:21 "Oh bah je comprends pas, il avait tous les diplômes !"
00:24 Recruter quelqu'un sans diplôme, même excellent, pour les RH c'est une prise de risque.
00:27 Alors que prendre un mec diplômé pour eux c'est safe.
00:30 Et même si il est nul, ils s'en foutent parce que de toute façon, c'est pas eux qui bossent avec.

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