Cafés « vivre l'entreprise »

Des partages et des discussions grand public

Annick Schott, enseignant-chercheur de l'Université Bordeaux Montaigne et Michel Jurquet, médiateur et expert judiciaire en droit social et consultant RH proposent des sessions de partages et de discussions portant sur le « vivre l'entreprise ».

Thèmes traités :
- Les échanges sociaux (avec & pour l'autre),
- Travailler autrement et pourquoi pas en chantant,
- Espaces & relations de travail,
- Écoute active, agile, bienveillante, flottante ...,
- Management situationnel, libéré, bienveillant, alternatif … Marsupilami !!!,
- l'Entreprise citoyenne ??,
- le non-dit & démocratie d'entreprise
- le non-dit bis
- le management relationnel,
- l'évaluation du manager entre subjectivité et objectivité,
- l'art de savoir s'entourer ...
- les rites
- le leadership à la dérive
- nouveau salariat
- des connexions, déconnexion
- dialogue social - climat social
- qualité de vie au travail et performance
- gouvernance stratégie (1 & 2)
- « Une entreprise à vivre … » l’exemple par la preuve : SAS DUFFAU - Talence
- climat social et nouvelles négociations à la carte …
- Capital Humain et Performance Globale
- « un patron désirant et parlant = pile à énergie, à plaisir, à stimulation et à réflexion des collaborateurs » [GLASSER W., 1998, La liberté de choisir, Montréal, Éd. Logiques]
- les apports de la psychanalyse dans le management des organisations
- à la recherche du Mentorat perdu
- « Aimer son travail et ne pas aimer son environnement humain » (1 & 2)
- « Les Amours en entreprise » 1 & 2
- « La Plainte en entreprise »
- atelier : découvrez votre « puissance médiatique individuelle »
- « sortir des sentiers battus »
- « les bienfaits du bavardage »
- « le deuil en entreprise »
- « bon sens et gestion »
- « le sens commun »
- « le contrat psychologique »
- « Amour … & Vivre en Entreprise »
- « Burn-out … & Vivre en Entreprise »
- « Humanité augmentée … & Vivre en Entreprise »