Ryanair sube el bonus a los empleados que detecten maletas que no cumple con las medidas

EL MUNDO

Así lo ha anunciado su consejero delegado de Ryanair, Michael O'Leary, en una entrevista concedida a la cadena pública irlandesa RTE. La compañía ha reconocido que recompensa con 1,50 euros a cada trabajador que detecta pasajeros con maletas fuera de las medidas acordadas en la puerta de embarque. Esta bonificación se abona en la nómina mensual del empleado y tiene un tope de 80 euros.

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00:00Venga, ¿tienes miedo cada vez que vas a marcar por el peso y el tamaño de tu maleta?

00:04Pues me temo que vas a seguir teniéndolo, sobre todo si viajas con esta compañía de bajo coste.

00:09Ryanair ya confirmó que pagaba una comisión a sus trabajadores

00:12por cada maleta que detecten que no cumplen las dimensiones.

00:16Pues bien, el peculiar CEO de la compañía asegura que tiene pensado subir esa prima a sus empleados.

00:22Es decir, que van a ganar más dinero por cada maleta detectada.

00:25Así lo ha anunciado su consejero delegado, Michael O'Leary, a una cadena pública irlandesa.

00:31Actualmente Ryanair paga un euro y medio a cada trabajador por cada equipaje no permitido

00:36y pueden llegar a un tope de 80 euros al mes.

00:39Y esa bonificación la reciben mensualmente en su nódina.

00:42La aerolínea señala que con esta medida lo que pretenden conseguir es que todos los pasajeros cumplan las normas.

00:47Y parece que lo están consiguiendo porque el 99,9% de todos los pasajeros no ha tenido problemas con su maleta.

00:55El anuncio de esta política coincide además con los buenos datos económicos de Ryanair,

01:00que ha subido sus beneficios en un 128%, alcanzando los 80-20 millones de euros de abril a junio.

01:09¡Chao!

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