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  • 4/7/2025
Trabajar en la Universidad de Guadalajara no solo es ejercer un liderazgo, gestionar tareas, sino que también tiene que ver con relaciones humanas, así que tratar bien a alguien es una elección que se tiene que hacer día a día”, explicó la rectora general Karla Planter.

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00:01Trabajar en la Universidad de Guadalajara no solo es ejercer un liderazgo, gestionar tareas,
00:06sino que también tiene que ver con relaciones humanas. Así que tratar bien a alguien es
00:11una elección que se tiene que hacer día a día, explicó la rectora general Carla
00:15Planter. Por primera vez en la historia de la UDG, se impartió el curso Cultura del
00:20Buen Trato en el Ámbito Universitario, para fomentar un liderazgo basado en la empatía.
00:26Este curso fue dirigido a quienes coordinan personal y ocupan cargos directivos en la
00:31red universitaria. Es uno de los compromisos asumidos en su plan de trabajo como candidata
00:36a la rectoría general. Explicó que el liderazgo se construye todos los días por medio del
00:40buen trato, que refleja lo que somos, el trato que pedimos y cómo queremos ser recordados.
00:47Además, el académico Mauro Vargas Urias, sociólogo y consultor de liderazgo humanista,
00:52describió el buen trato no como un tipo de amabilidad complaciente o protocolo vacío,
00:58sino como una tecnología de poder no violento y una práctica relacional ética para ver
01:04a los demás no como un servicio, sino como un vínculo personal.
01:08El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la UDG, José de Jesús B.
01:14Serra Santiago, destacó la pertinencia del contrato colectivo de trabajo como la norma
01:19bilateral de derechos y obligaciones, y junto con él, aprovechar la oportunidad histórica
01:24para repensar el tipo de liderazgo que quieren tener. El secretario del Sindicato de Trabajadores
01:30Académicos de la Universidad de Guadalajara, Jesús Palafox Yañez, añadió la comunicación como uno
01:36de los eventos clave justo para el buen trato. Para finalizar, la titular de la Defensoría de los
01:41Derechos Universitarios, Erika Loyoberistein, presentó el modelo universitario de mediación,
01:46con énfasis en los procesos de reeducación y la apuesta por la reconfiguración de los
01:52universitarios sin recurrir a un sistema de sanciones o punitivo.
01:57UDG TV Canal 44, Liz Ortiz.

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