P50 na dagdag sahod sa mga manggagawa sa Metro Manila, ikinatuwa ng ilang minimum wage earner

PTVPhilippines

P50 na dagdag sahod sa mga manggagawa sa Metro Manila, ikinatuwa ng ilang minimum wage earner  For more news, visit:  ►https://www.ptvnews.ph/  Subscribe to our DailyMotion Channel: ►http://www.dailymotion.com/peoples-television-incorporated  Subscribe to our YouTube channel: ►http://www.youtube.com/ptvphilippines  Like our Facebook pages: ►PTV: http://facebook.com/PTVph  ►Rise and Shine Pilipinas: https://www.facebook.com/riseandshinepilipinas  Follow us on Twitter:  ►http://twitter.com/PTVph  Follow us on Instagram: ►https://www.instagram.com/ptvph  Watch our livestream on:  ►http://ptvnews.ph/livestream/ ►https://www.dailymotion.com/PTVPhilippines  Watch our News Programs, every Mondays to Fridays  Rise and Shine Pilipinas - 6:00 - 7:00 am | 7:30 - 8:00 am Balitang Pambansa - 7:00 - 7:30 am | 12:00 - 12:30 pm | 6:00 - 6:30pm | 9:30 - 10:00 pm PTV Sports - 8:00 - 9:00 am Bagong Pilipinas Ngayon - 12:30 - 1:00 pm Sentro Balita - 1:00 pm - 2:00 pm Ulat Bayan - 6:30 pm - 7:00 pm PTV News Tonight -  10:00 pm - 10:30 pm  Saturday & Sunday: ►Sentro Balita Weekend - 1:30 - 2:00 pm ►Ulat Bayan Weekend - 6:15 pm - 7:00 pm

Transcript

00:00Magandang balita po!

00:01Aprobado na ng NCR Regional Tripartite Pages and Productivity Board

00:06ang 50 pesos na umento sa sahod sa mga minimum wage earner sa Metro Manila.

00:11Nasa mahigit 1 milyong manggagawa ang makikinabang sa umento sa sahod.

00:16Si Rod Lagusad sa detalye.

00:20Mahigit dalawang dekada ng security guard si Rolly.

00:24Ito na ang kanyang naging sandalan para matustosan ang pangangailangan ng kanyang pamilya.

00:28Pero hindi pa rin sapat ang kanyang kita kaya dumidiskarte siya sa pagtitipid.

00:32Lalo na ngayong tumuntong na sa college ang kanyang anak.

00:35Kaya malaking tulong daw kay Rolly ang napipintong umento sa sahod sa July 18.

00:3950 pesos per day ang dagdag sa mga gayeng yung minimum wage earner sa Metro Manila.

00:43Malaking kabawasan po yung karagdagang sahod na 50 pesos.

00:48Lalo lang, lalong-lalo na po sa aming mga kontraktwal po na agency.

00:53Nagpapasalamat po kami sa, lalo lang po sa Dole.

00:58At sa government po ng BBM na kahit paano nagdagdagan yung sahod ng mga kontraktwal po.

01:06Inaprobahan na ng NCR Regional Tripartite Wages and Productivity Board

01:10ang 50 pesos na umento sa sahod sa National Capital Region.

01:14Dahil dito, mula sa kasalukuyang 645 pesos, magiging 695 pesos na ang daily minimum wage rate para sa non-agriculture sector.

01:23Habang magiging 658 pesos, mula sa kasalukuyang 608 pesos ang daily minimum wage rate para sa agriculture sector,

01:30service retail establishments at manufacturing establishments.

01:34Sabi ng Department of Labor and Employment,

01:36ilan sa naging batayan sa wage increase ay ang gross domestic product, inflation rate, labor productivity, at unemployment rate sa bansa.

01:43Tinitignan din po natin, hindi lang po yung kapakanan o interest ng workers,

01:50tinitignan din po natin ang employer, yung mga namumupunan.

01:54Tupong wage board, kami po ay seven-month members, no?

01:59So may labor sector, may employer sector at the government sector.

02:04So dito naman po ay unanimously approved ang ating minimum wage increase na 50 pesos.

02:12Mayigit isang milyong minimum wage earner sa Kalakhang Maynila ang makikinabang sa taas sahod.

02:17Pag-aaralan din ang dole at wage board kung karapat dapat bang magtaas muli ng minimum wage ito'y kahit wala pang petisyon.

02:23Alinsunod na rin ito sa direktiba ni Pangulong Ferdinand R. Marcos Jr.

02:27Ang NCR wage board ang unang naglabas ng kanilang bagong wage order ngayong taon.

02:31May panawagan naman ang dole sa mga employer.

02:33Pinapanawagan ko po sa ating mga employers na mag-comply po sa bagong new wage order na ito magiging efektibo sa July 18, 2025.

02:45Sinabi rin ang dole na susunod na rin na magkakaroon ng wage share ang iba pang rehyon.

02:50Rod Lagusad, para sa Pambansang TV sa Bagong Pilipinas.

Category

Transcript

Recommended