L’enjeu crucial du maintien du crédit d’impôt !

Sud Radio

08/06/2025

Dans Parlons de vous, Judith Beller reçoit Maxime Aiach, Directeur général du groupe Domia

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##PARLONS_DE_VOUS-2025-06-08##

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00:00Sud Radio, parlons de vous, Judith Bélaire.

00:05Parlons vrai sur Sud Radio, parlons de vous.

00:08La parole aujourd'hui est à Maxime Ayage, président du groupe Domia.

00:11Bonjour Maxime.

00:13Bonjour Judith.

00:14Bienvenue.

00:15Alors Maxime, votre sujet du jour, c'est l'enjeu crucial du maintien du crédit d'impôt.

00:20Alors juste un petit mot pour les auditeurs, c'est une mesure héritée de la réforme Borloo

00:24qui pourrait bien être le socle de l'équilibre social et économique de toute une filière

00:29et qui est constamment remise en question, c'est ça ?

00:32Remise en question, il est normal qu'on se pose des questions sur des dispositifs de crédit d'impôt

00:39dans le contexte économique et budgétaire qui est le nôtre aujourd'hui et qui est tellement contraint.

00:44La question c'est est-ce que ce dispositif est utile ou est-ce qu'il n'est pas utile,

00:48est-ce qu'il coûte de l'argent et qu'il ruine le pays ou pas ?

00:52Donc c'est la question qu'on se pose et qui est normale en réalité.

00:55D'accord.

00:55Alors quelques points d'abord, il y a 4 millions de personnes qui utilisent ce dispositif

01:00chaque année en France.

01:024 millions de personnes, c'est beaucoup de monde et il y a 2 millions de personnes qui travaillent.

01:06Et ce qui est intéressant parce qu'on s'est préoccupé de cela,

01:09c'est de savoir est-ce que finalement on coûtait de l'argent ou pas.

01:12Mais en réalité, on rapporte beaucoup plus d'argent qu'on en coûte

01:15et on a calculé que chaque euro de crédit d'impôt qui est alloué par l'État,

01:19on rapporte 1,50 euro au pouvoir public, ce qui représente un petit peu moins de 4 milliards.

01:23Tout simplement, alors quelle est la magie, quelle est l'alchimie ?

01:27Tout simplement parce que le choix du consommateur en réalité est un choix

01:30soit de travailler avec des gens comme nous, comme Shiva, comme Academia,

01:35comme d'autres sociétés, ou bien de travailler dans le travail dissimulé.

01:40Et l'économie du travail dissimulé, ça ne rapporte rien, ça ne fait que coûter.

01:44Et nous nous rapportons des cotisations sociales, de la TVA, des taxes, etc.

01:48Voilà pourquoi c'est une très bonne affaire pour les pouvoirs publics.

01:52Et il faut simplement que nos décideurs, nos députés, nos sénateurs, nos pouvoirs publics,

01:57qui sont bien souvent pas forcément suffisamment informés, l'aient bien en tête.

02:01Et merci à vous, Julie, de porter l'éclairage sur ce sujet.

02:04C'est avec plaisir.

02:06Et pourquoi est-ce que c'est vital du coup pour l'avenir du secteur du service à la personne,

02:10mis à part le fait qu'effectivement il y a beaucoup de travail dissimulé, ça vous venez de le dire ?

02:14Alors c'est vital du côté du consommateur, c'est-à-dire que mettons-nous,

02:19mettez-vous Judith à la place, vous utilisez un personnel de maison d'une société comme la nôtre,

02:26et puis on vous dit, vous avez un crédit d'impôt, voire un crédit d'impôt instantané,

02:30c'est-à-dire que vous ne payez que le montant après impôt,

02:33et on va vous dire, c'est 30 euros divisé par 2, ça fait 15.

02:36Donc vous, vous planifiez votre dépense, et on vous dit, c'est 15 euros.

02:40Donc 15, et vous avez peut-être 10 heures, en moyenne, ça vous fait 150 euros.

02:44Donc vous avez planifié votre budget.

02:47Si maintenant je vous dis, c'est plus 150, c'est peut-être 160, c'est peut-être pas grave,

02:52mais c'est peut-être 200, c'est peut-être 250, c'est peut-être 240.

02:55Vous vous dites, c'est quoi cette histoire, c'est quoi ce bazar ?

02:58Et là, vous avez complètement perturbé le marché,

03:00et vous allez dire, bon, plutôt que m'embêter avec ces histoires où c'est tellement compliqué,

03:04qu'est-ce que vous allez faire ?

03:05Vous allez voir la personne qui travaille avec vous, ou elle-même va peut-être venir voir,

03:08vous allez dire, écoutez, on va arrêter tout ça,

03:10c'est trop compliqué, c'est trop coûteux, ça change tout,

03:13et à ce moment-là, on va retrouver les mauvais réflexes.

03:17C'est ça, naturellement, la crainte, et c'est ça qui serait totalement, totalement destructeur.

03:21Alors dans le passé, il y a déjà eu des situations comme celle-ci qui ont été faites

03:25où l'erreur consiste à croire que je garde les produits, diminuant les dépenses.

03:30La réponse est non.

03:32La réponse est non, on aura peut-être diminué la dépense,

03:34mais surtout on aura beaucoup, beaucoup, beaucoup, beaucoup moins de produits,

03:36et ce qui fait que ce sera, deviendra plus qu'au moins une très mauvaise affaire.

03:39Les gens retourneront au travail noir, les consommateurs ne seront plus contents,

03:45et tout ce qu'on a construit ici patiemment, qui est tellement qualitatif

03:48et qui finalement est une véritable fierté dans ce pays,

03:51puisqu'on est en train d'éradiquer ce fléau au bénéfice du consommateur et de l'emploi,

03:56mais aussi des finances publiques, serait remis en cause.

04:01Et c'est pour ça que je tire finalement cette sonnette d'alarme, comme on dit.

04:05Bien sûr. Et alors il y a un truc à noter aussi dans ce que vous dites,

04:08c'est qu'en fait il y a une professionnalisation et un suivi de qualité qu'il y a

04:12quand on travaille avec un organisme tel que le vôtre, que ce soit d'ailleurs Shiva ou Academia,

04:17qu'il n'y a pas évidemment quand on a un employé qui n'est pas suivi ou qui travaille en dissimulé.

04:22Naturellement, c'est le sens même de notre métier.

04:28Vous, votre métier, vous êtes présentatrice, animatrice radio ou télé, c'est votre métier.

04:34Vous n'êtes pas là à faire du RH, recruter des gens, vous occuper, faire les fiches de paye ou pas d'ailleurs.

04:39Ce n'est pas votre truc, vous ne savez pas faire.

04:41Bien sûr.

04:41C'est sûr.

04:43Non, mais c'est un métier.

04:45Oui, tout à fait.

04:46On recrute à peu près 2500 personnes par mois, par mois.

04:51Ça fait 4000 par an.

04:53On règle, on s'occupe du suivi de 40 000 personnes tous les ans.

04:57Il y a un réseau de 700 agents.

04:58C'est-à-dire que tout ça, c'est fait pourquoi ?

05:00Bien pour s'occuper de vous.

05:01Si quand vous rentrez à la maison, tout se passe bien, que votre personnel de maison est compétent, qualifié,

05:06que ça se passe bien, que votre fils a progressé à l'école,

05:08ce n'est pas le fruit du hasard, ce n'est pas « j'ai la chance, j'ai eu un bon prof, j'ai la chance, j'ai eu un personnel compétent ».

05:16C'est que derrière tout ça, il y a tout un travail de formation, d'accompagnement, de recrutement

05:22et de suivi vis-à-vis de vous.

05:24C'est le métier que nous faisons et c'est pour ça que ça marche.

05:26Mais c'est un travail qui est d'ailleurs, que vous payez d'ailleurs.

05:29Bien sûr.

05:31D'ailleurs, je tiens à noter que c'est une réforme, on le rappelle, initiée par Jean-Louis Barleau,

05:35qui a vraiment structuré durablement ce pan de notre économie,

05:39qui est le service à la personne, en deux mots, s'il vous plaît, Maxime Ayache.

05:42Alors, en deux mots, il faut se ramener dans des temps qui sont fort anciens.

05:45Plus de 20 ans, ça fait quelques années déjà.

05:48Et à l'époque, c'était que des petits boulots, que des petits jobs, du black.

05:53Et puis finalement, ce dispositif, c'était un dispositif où la vision du ministre,

05:57qui nous présentait il y a quelques jours, c'était de dire,

05:59finalement, je vais proposer des métiers qui sont plutôt, en termes de sociologie exercée par des femmes,

06:05mais aussi pour les femmes.

06:07Parce que ce sont les femmes qui sont à la maison,

06:09ce sont les femmes qui ont cette responsabilité, qui en ont la charge mentale.

06:12Donc, tout ce petit dispositif-là a consisté et a accompagné, finalement, l'évolution de société.

06:18Et on se rappelle qu'à ce moment-là, de manière assez étrange,

06:21les entreprises n'étaient pas autorisées à travailler dans ce secteur d'activité.

06:28Et finalement, la grande innovation du plan Borloo, c'était de dire,

06:32eh bien, vous, entrepreneurs, vous pouvez venir travailler dans ce secteur-là.

06:35Et regardez, on a fait des réussites formidables,

06:38que ce soit Academia, Shiva ou beaucoup de nos confrères.

06:41On a créé tout un écosystème dont tous les consommateurs français sont bénéficiaires,

06:46mais aussi les 2 millions de personnes qui nous accompagnent dans notre travail quotidien.

06:49Merci beaucoup, Maxime Ayas.

06:50Je rappelle que vous êtes président du groupe Domia.

06:53Vous aviez la parole. Parlons de vous. Merci, Maxime.

06:56Sud Radio. Parlons de vous.

07:01Judith Bélair.

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