- 25/5/2025
La rivalidad femenina ocurre cuando una mujer usa su poder para oprimir a otra del mismo género. Las mujeres que compiten entre si se restan autoridad y se debilitan mutuamente sin llegar a una solución. Es importante concentrarse en la meta de vida. Lo crucial es promover la sororidad, el apoyo mutuo y el reconocimiento de las capacidades de todas las mujeres, independientemente de sus logros individuales.
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DiversiónTranscripción
00:00Bienvenidos señores entre mujeres el día de hoy vamos a conversar si la competencia entre nosotras entre las mujeres suma o resta a la igualdad de género y es que crecimos en una sociedad muy competitiva que busca que las mujeres siempre nos tengamos que esforzar el doble por obtener reconocimiento en todas las áreas de nuestra vida nos acompaña Dayana Leandro bienvenida
00:28mira aquí estoy feliz de poner aquí en la mesa este tema y por supuesto entre mujeres muy bien y la directora de mujeres en movimiento que es el lina mar nada cómo te va bien bien feliz de compartir con ustedes y con mi compañera diana
00:44que maravilla ustedes compitieron el mismo año el mismo año correcto fuiste a mis cogeres correcto y diana
00:50dígito capital muy bien bueno de qué forma a ver la competencia entre nosotras puede afectar a la igualdad de género que tanto buscamos y por la que siempre hemos estado luchando
01:02esa pregunta suma o resta parece evidente para mí resta para ustedes resta está muchísimo a ver definamos competencia porque la sana no exactamente yo creo que el querer superarnos día a día es algo en positivo ahora si a romper tacones
01:20no entiendes a desmeritar al otro es que siento que cuando esa competencia está en esos términos de querer bajar al otro de meter cizaña entonces no es buena ni entre mujeres ni con hombres o sea no no me parece leal pero demostrar las actitudes siempre me va a parecer algo positivo eso sí sin pasarle por encima a los demás
01:47por eso es que yo creo que es importante definir el tema competencia ahora qué pasa yo he visto que entre mujeres se tiran cosa que no pasa acá yo digo dios mío aquí todas somos compañeras
01:59arréglate aquí que tienes un pelito parado no sé qué no digas esto y aquello mira yo creo que el otro día se me partió el tacón literal acá nadie me lo partió estaba vencido
02:11bueno entonces fíjate que entonces la competencia es buena cuando se lleva a un cambio un desarrollo no pero esa competencia que uno dice que no es sana hay psicólogos que ya lo tipifica esta competencia entre mujeres es indirecta y muchas veces agresiva
02:28decía tres y una psicóloga en el 2013 cuando hace un estudio que la mayoría de la competencia es cuando las mujeres consideran que son valoradas por los hombres esa fuerza máxima de valor
02:39o de transformación o de fuerza ya automáticamente la mujer siente como esa obligación de darle la espalda a la mujer o de cuidar ese premio que es ese hombre que le da valor
02:51entonces cuando tú enfocas esa mirada al otro en especial al hombre tú sientes lo de más competencia
02:57mira pero yo creo que llamar que la competencia debe ser con uno mismo tal cual cuando tú empiezas a ver lo que están haciendo los demás
03:05con en digamos digamos mala actitud y envidia porque la hay y existe nunca vas a crecer y nunca vas a desarrollar tu potencial
03:14la competencia debe ser contigo misma de forzarte cada día a ser mejor que se yo si tú eres médico bueno hacer posgrado
03:23especializarte en lo que vayas a dedicarte el resto de la carrera estar al día en todo lo que ocurra si trabajas en los medios de comunicación
03:34bueno estar al día con las noticias si trabajan dando la cara en televisión arreglándote y preparándote para estar frente a una cámara
03:43yo creo que la competencia tiene que ser contigo porque cuando empiezas a ver lo que hacen los demás te olvidas de ti
03:47y que tienes que trabajar muchísimo también en tu seguridad siempre tienes que buscar esa aspiración de querer ser mejor visualizándote
03:55porque al final del día cuando tú te miras al espejo no tienes a nadie más alrededor te tienes a ti mismo y si vas comparando
04:02y si vas viendo capaz el trabajo de otras personas lo puedes realizar siempre desde un lado positivo desde la admiro me gusta como lo hace
04:09pero esa competencia que a muchas personas le puede aparecer en la cabeza de que bueno si ella hizo esto yo puedo ser mejor
04:16no creo que debería ser desde un punto de vista visualizado siempre como aspiracional
04:23yo recuerdo un ejemplo de julie marrojas que entrevistaron a una compañera que entrenaba con ella y decía es que yo esta mujer la admiro
04:33porque tiene una fuerza se levanta temprano entrena no sé cuántas horas al día y está feliz y baila y es la mejor del mundo
04:40y yo lo que hago es ver cómo puedo copiar lo bueno que ella tiene para yo mejorar mi marca y para yo ser tan buena como ella o superarla
04:50pero desde desde lo bonito no desde la admiración desde claro de querer crecer y aprender del otro para que eso también te sirva a ti
04:58y es que eso está muy bien siempre y cuando tú encuentres tu espacio y a ver todos debemos tener referentes porque es una manera que te ayuda a conseguir esas metas
05:09tener un referente pero tener un referente no es copiarlo de repente mira que vas a copiar
05:15bueno esta mujer entrena todo el día entrena tú exacto entiendes pero no es que bueno voy a voy a
05:23nosotras que somos locutores animadoras que tú a veces escucha gente que te copia las inflexiones
05:29entonces estás buscando ser otra persona cuando yo comencé en televisión o antes de empezar en televisión uno
05:37queda admirado en la televisión a maite delgado a viviana y de él y tú decías guau qué presentadoras
05:42y luego en radio oye que me gustaba a mí de voces de la radio cc por ejemplo a ver raquel lares y tuve la
05:53oportunidad de sentarme en su espacio y hacerle un montón de veces cada vez que ella salía de vacaciones
05:59es más ella llegó un momento que pedía que yo le hiciera la suplencia y bueno bueno
06:05cuando analizamos a las mujeres exitosas desde tiempos de independencia una luisa caseras
06:11arismendi una de ina castellanos en la actualidad todas han ideado con acción desde su propósito
06:16personal sin competir con las mujeres incluso de ina castellanos por ejemplo tiene su propia
06:21fundación para apoyar a las demás mujeres elisa vegas que estuvo acá hace poco correcto
06:26increíble lo que ha hecho en todas las áreas de hecho por ahí está el impact hub que en la semana
06:31que viene va a elegir las 100 mujeres más destacadas lo hace cada año y me parece súper bonito que exista
06:37ese gesto de sororidad y de destacar que en nuestro país las mujeres ocupan cargos interesantísimos en
06:45diferentes ámbitos en la música en las artes en la economía en la política bueno en la educación y eso es
06:51una forma como de darle su valor y es que yo creo que está pasado de moda aquella que todavía cree que
06:57tiene que luchar con otra por supuesto no no uno tiene que cultivarse uno en su amor propio en la
07:03carrera o el oficio que ejecutas trata de ser el mejor a tu manera y gánate tu puesto en el mundo y
07:10ese puesto en el mundo no es pisando a los demás hoy en día lo bonito es y sobre todo entre mujeres que
07:15es lo que estamos hablando hoy en día que exista sororidad apoya a la otra apóyala
07:21y es lo que realmente final te termina empoderando que es la pregunta yo creo que fue bastante impactante
07:27para nosotras el hecho de querer decir que alguna competencia entre mujeres influye o no influye en lo
07:34que es la igualdad es un poco yo creo que antiguo yo creo que en la actualidad ahorita se ve todo lo
07:40contrario justo como lo estaba mencionando la sororidad está en todos lados siempre buscamos
07:44dar como ese granito a las personas que nos están rodeando para que también sigan sus sueños por
07:50claro pero sobre todo desde el punto de vista masculino ya que estamos hablando de igualdad
07:56de género a veces los hombres le quitan mérito a la mujer en cargos importantes por el simple hecho
08:02de ser mujer por supuesto que esto ha ido cambiando con los años y con el tiempo entonces empiezan a decir
08:08bueno tiene un problema hormonal está en su día a ver es mujer lo quieren manejar ahora como una inclusión
08:17forzada como que la mujer no tuviese el derecho de estar allí y si como dice diana respondiendo la pregunta
08:23yo creo que nos resta nos resta porque la competencia tiene que ser contigo mismo no con otra mujer porque ya
08:31en general en el mundo a pesar de todo lo que hemos evolucionado todavía las mujeres tenemos que seguir luchando
08:37por ocupar más puestos hemos logrado algunos sí pero la lucha todavía la lucha todavía continúa entonces
08:45hay países de las mujeres en este momento no pueden mostrar su rostro ni estudiar ni asomarse a la ventana
08:50digamos esto tiene que ver también con la religión extremista que se yo pero hay hay países donde todavía
08:56los derechos de la mujer están muy por debajo con respecto a los derechos hay que aclarar algo y es que
09:02muchas veces nos confundimos sobre qué es la igualdad de género y los hombres se justifiquen dice bueno pero es que no
09:07nosotros somos diferentes ustedes es que nadie dijo que no obviamente somos diferentes biológicamente
09:11somos diferentes lo que siempre exigimos esa es igualdad de derechos y oportunidades en los mismos
09:17espacios de decisión cuando hay esa equidad va a haber mayor participación para que las mujeres puedan hacer
09:23lo que nosotros deseamos eso realmente es lo que apuntamos a esa igualdad yo creo que mi mayor reto en esa
09:29sensación de competencia sana y no tan sana es en el concurso número uno de venezuela en mi venezuela allí yo me di cuenta
09:38de esas lucecitas que eran las 24 mujeres esa luz que la mayoría siempre quería avivar la luz de las demás
09:45pero siempre había una enfocada en esa otra quien se ven con el pelo más largo que yo más alta que yo
09:52seguridad todo era falta autoestima compararse que es mejor pero no la valía como mujer sino viendo que es mejor o peor
10:00pero había otras que también opacaban o encandilada sí pero siempre la mayoría sumó
10:07bueno si hay gente que brilla con luz propia y eso pasa en todas las áreas pero eso le molesta a la gente
10:14hay gente que tiene ese carismo y esa luz y digamos esa potencialidad que otros no tienen que quizás para
10:21uno es más fácil nosotros tienen que desarrollarla pero es que yo creo que el trabajo ahí y volvemos yo creo que
10:26yo creo que siempre a lo mismo el trabajo tiene que ser interno quiere que tú
10:30tus fortalezas para que bueno puedes desarrollarla y destacarte en lo que tú quieres sin tanto ver a los
10:49los demás pero hablando en serio se llegan más lejos
10:53que uno o más alto más bajito se llegan más lejos y más rápido cuando tú apoyas a otra mujer siempre
11:03por eso tengo un programa de mujeres en movimiento de empoderamiento de la mujer yo decía en qué momento se me
11:08ocurrió va a ser toda una empresa para esto pero si se llega más rápido y más lejos lo comprobé por ejemplo con
11:14la amistad con diana diana o sea terminaba de arreglarse ella y le ponía el zapato a la otra
11:19chica terminada de maquillar eso sabía ella sabía que no tenía que restarle de competencia de ella
11:24al final al final como lo hemos estado mencionando cuando uno está seguro de lo que tiene cada una de
11:30nosotras como mujeres tenemos cualidades maravillosas que demostrar al mundo no hay necesidad de querer
11:35pasar por encima de otra persona sea mujer sea caballero usted lo que se tiene que dedicar es a mejorar
11:42como ser humano ver cuáles son esas cualidades querer potenciar las día a día y al final si puede
11:48apoyar a la persona que esté a su lado por ejemplo si ahorita a mí se me rompe el tacón porque se me
11:53venció como a la otra vez yo sé que ella me va a prestar ayuda porque me dice a mí me pasó esto y lo
11:59resolví así hacia esa eso es lo que al final buscamos y nada nos cuesta nada nos cuesta pues aportar también
12:06respeto tenemos muchísimos valores también que nos hace grandísimas personas y terminamos brillando
12:12hasta incluso aunque les quiero confesar que en el año que participaron ustedes que fue el año 2022
12:1722 yo no quise participar porque sabía que les iba a ganar entonces le di la oportunidad
12:21eso fue un gran gesto que tuvo porque bueno me iban a pues a invitar a participar y no vamos a que ellas participen a ver si lo logran y bueno después yo más adelante
12:34al final al final yo lo que creo es que tenemos que amarnos y entregar ese amor a todo el mundo y que mientras cuando tú ayudas a otro eso al final no es que tú lo hagas para que eso se te devuelva
12:48pero cuando lo haces sinceramente sea hombre sea mujer o sea la vida te termina premiando es más te premia desde el momento de esa sensación
12:58agradable y bonita de saber que tú estás ayudando a otra persona y más si es mujer así que no no no sigan con esa
13:06ay quítate tú para ponerme yo porque eso es horroroso eso al final la gente lo nota y al notarlo se terminan poniendo a un lado porque nadie quiere estar con una persona que eso es tóxico
13:18eso es claro la competencia volvemos al punto debe ser contigo para superarte y si es con los demás que sea desde digamos lo bueno
13:27de la admiración de poder aprender algo de ti tú de mí de poder trabajar juntos para que la meta o el objetivo se cumpla y sea todo un éxito porque eso el trabajo en equipo
13:40sea con hombres o mujeres es clave para que todos rememos en la misma dirección para ese barco llevarlo al destino que queremos
13:50bueno hay otro punto crudo y real y es que no todas las mujeres apoyan el la causa feminista ni la igualdad de género no como hacemos con esa apatía de las mujeres
14:01que bueno yo estoy como a mis espacios en mi país o pero eso tiene que ver lina con que con mujeres de otra época con otro nivel de educación en otros países o sea a ver
14:12tiene un nivel sociocultural diferente y también está en un espacio de privilegios donde no no siente tanta empatía con esa otra persona que se está padeciendo no tiene esa proximidad
14:22ejemplo que yo no viva en afganistán o en irán no significa que yo no tenga que estar apoyando o abrazando la causa feminista ya
14:29claro que en afganistán por ejemplo las niñas de 6 7 años ya las casan las obligan a casarse
14:35claro pero también el problema con el feminismo es que hay un grupo de feministas que malentendieron el movimiento
14:43en irán quiere aprobar nuevamente esta ley hay gente que se opuso no porque bueno es una interpretación del corán distinta porque ya son otros temas no
14:52religiosos en rusia por ejemplo no puedes hablar en público por ejemplo un espacio entre mujeres televisivos y decir que no quieres tener hijos
14:58entonces no nada más que todavía no hay equidad de género sino que tampoco hay retroceso hay retroceso también
15:06en espacios de participación por eso yo digo que este espacio es valioso para todas nosotras
15:10sí por cierto una de las películas nominadas al oscar como película internacional es dirán y habla un poco de lo que pasó con
15:16masha amini cuando ella quiso pues romper las reglas y quitarse el velo y todo lo que generó
15:24la protesta que generó está bien interesante porque habla un poco no de los derechos de la mujer
15:28claro son temas culturales que yo creo que lo importante es visibilizarlos porque esa es una manera de apoyarlas
15:35pero ahí tenemos el problema con el tema del feminismo con estas feministas que malentienden y que hacen que
15:42que aunque uno apoye muchas cosas otras no las apoyó entonces está bien la película se llama de
15:48decir of the secret si como la semilla del árbol sagrado algo así se llama
15:54busquen
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