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WARFARE: Entrevista a Alex Garland y Ray Mendoza
Hipertextual
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14/4/2025
Entrevista a Alex Garland y Ray Mendoza de WARFARE para Hipertextual
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00:00
Quiero decirlo primero, porque fue una de mis más intensas experiencias en una película.
00:07
¿Cómo fue el proceso de filmar? ¿Es tan intensa como se puede ver en el público?
00:13
¿En real life o en la película?
00:16
En la película.
00:17
En la película.
00:18
En algunos de ellos fue intensa.
00:20
Creo que fue un montón de...
00:21
Para mí, en algunos de ellos fue intensa.
00:23
Creo que para todos.
00:24
La crew, todos los conocen los stakes.
00:27
Elliott fue en el set.
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Muchos de los reales eran en el set.
00:30
Creo que todos tenemos diferentes perspectivas y sentimientos de la película.
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Pero para mí, tener mis amigos ahí,
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yo no diría que es intensa.
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Es más como una experiencia emocionada.
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Pero creo que para la película,
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que son extremadamente dedicados,
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y son extremadamente agradecidos y agradecidos,
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creo que querían tenerlo bien.
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Entonces, no diría que es intensa,
00:51
pero creo que ellos conocen los stakes.
00:53
Ellos conocen cómo es serios.
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Es importante que lo tengamos bien.
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Y todos los conocen.
01:00
Estaba hablando el otro día,
01:01
con Keith y Cosmos.
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Y me dijeron que ustedes decidieron un buen campo para ellos.
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¿Por qué es tan importante que los entrenen?
01:11
Sí.
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Pero no es tan grande.
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Entonces, yo quería eso.
01:14
No.
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Yo podía trazar a alguien a un trabajo muy rápido.
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Es muy fácil.
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Pero la seguridad era importante.
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Pero la seguridad fue importante para mí.
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Nosotros íbamos estar muy cerca con los otros,
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nosotras son muy rápidas.
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Nuestros horarios son muy rápidos.
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Y así, yo creo que a veces la gente puede olvidar
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que aunque no hay real rounds,
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esos muzzle flashes pueden ser muy rápidos.
01:40
Y la crew, la cámara operativa y lo demás.
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Pero la otra cosa que me parece que era muy importante
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era que me necesitaba experimentar las principales.
01:51
Una de ellas que yo mencioné mucho es liderazgo.
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O incluso una de las cosas de la team antes de la persona.
02:00
Y yo creo que muchas veces en la industria de los actores,
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ellos tienen un equipo y todos los que se preocupan.
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Ellos son una persona.
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Así que yo realmente quería romperlos de eso
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y ponerlos en posiciones para que la team antes de la persona.
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Y así, yo creo que es un escenario de diferentes escenarios.
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Cienarios donde ellos fallan, porque yo quería que ellos fallan.
02:18
Porque yo quería que ellos fallan.
02:19
Yo quería que ellos fallan.
02:20
Yo quería que ellos fallan.
02:22
Y eso es simple.
02:23
Y eso es como si necesitas ir de aquí a la vez,
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de aquí a la vez, de aquí a la vez,
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y tienes que tener este tiempo para hacer eso.
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y cosas así.
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Y eso es como exponerlos a estos elementos.
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Y en lo que hacen eso,
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se van a poder conocer uno organicamente,
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que se pueden encontrar
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cuando se pueden encontrar
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si uno de sus piernas
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o alguien está miedo
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y no pueden funcionar.
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Entonces, es como exponerlos
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a estos elementos.
02:51
Creo que es una realidad
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en realidad.
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Creo que es genial.
02:57
Quiero preguntarte,
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¿cuál fue la dinámica
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directora en ambos de ustedes?
03:03
Creo que es la primera vez que
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has dirigido con otra persona en tu carrera.
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Creo que...
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No?
03:11
¿Cuál fue también?
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Bueno, era solo secreto.
03:15
A veces he trabajado en otras
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películas, por una razón o otra.
03:19
Y también, para ti,
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este fue tu primer film.
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¿Cómo fue la dinámica experiencia?
03:25
Es muy fácil.
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Es fue la segunda vez que
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y yo había trabajado juntos,
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porque Ray fue un
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militar advisor en la guerra civil
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y tuvo un muy importante
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input en ese film.
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Pero también,
03:41
en un nivel de día
03:43
de día,
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Ray y yo trabajamos muy naturalmente
03:47
con los demás.
03:49
Creo que ambos son muy prácticos.
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Y ambos son muy preocupados
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con problem-solving,
03:55
identificar un problema
03:57
lo más rápido posible
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y luego tratar de hacer algo
04:01
lo más rápido posible.
04:03
Entonces,
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fue muy natural.
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Y también,
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algo que hizo eso extra fácil,
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que es que
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un montón de lo que
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lo que el film
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envió,
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desde un punto de vista,
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es sobre
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conveying información.
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y
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un montón de información
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en este film
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fue Ray's información.
04:25
Así que
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él fue la conveyor
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de esto
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a los actores,
04:30
a los diseños,
04:31
a la wardrobe,
04:32
a la cara,
04:33
a la cara,
04:35
que yo normalmente
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estaría en contacto con.
04:38
Particularmente,
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el más importante
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creo,
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es los actores.
04:42
Porque, en el final,
04:43
el film
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va a poner una cámara
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en un ser humano
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y capturando lo que ellos hacen.
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Así que
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fue una división fácil,
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porque
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no estaba tratando
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de hacer esas cosas.
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Creo que
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si hubiera
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interrumpido Ray
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y dijiste,
05:00
que no,
05:01
quiero el actor
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hacer esto.
05:03
Pero no,
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bueno.
05:06
Yo quiero agradecer
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porque
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este film
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tiene algunos
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muy poderosos.
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¿Cómo era el proceso
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muy práctico?
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No todo
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es práctico.
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Tenemos un pequeño
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budget
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y
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Top Gun
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puede
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conseguir
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avances
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para hacer
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un pas de volante
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pero no.
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Así que
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hay algunos efectos visibles.
05:33
es que construimos un muy grande set.
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El dinero que tenemos, mucho de eso,
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fue construyendo el set.
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Así que tuvimos un espacio práctico.
05:42
Podía caminar en la calle,
05:44
podías ir a la casa,
05:45
podías ir a la cima de la habitación,
05:47
mirar sobre la balcónica.
05:49
Tu tuvimos un casi 360 set.
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Y cuando estuvieras dentro de la casa,
05:54
tuvimos un total 360 set.
05:56
Así que, muy práctico.
05:58
Sí, eso fue un impresionante.
05:59
Sí, eso fue lo que me gustó.
06:00
Sí.
06:01
No, esto es un poco más fácil,
06:04
pero quiero preguntar a la gente
06:06
algunas películas que te gustan,
06:10
que te gustan los mejores en la historia de la cinema.
06:14
¿Qué es lo que te dirías?
06:15
Para mí, sería Come and See
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y Paths of Glory.
06:20
Sí.
06:20
Sí, no hay ninguna.
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En un modo, eso es parte de la problema.
06:35
Porque Rey tiene un poco complicado
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perspectiva sobre la guerra y la combate.
06:39
Y a veces la forma que mi industria
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ha tratado la guerra
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puede ser como un hombre
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como Rey,
06:54
si están viendo en un simple modo,
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pues no es lo que ocurre.
06:58
Lo que es simple es eso.
07:01
Sí, a lot de ellos,
07:01
no es tan acúrate.
07:04
A lot de veces,
07:05
las historias son cambiadas.
07:07
No, yo tengo un minuto,
07:34
así que quiero preguntar a ti,
07:35
porque creo que has visto
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esta trend que hoy en día
07:39
ha estado en las redes sociales.
07:41
Yo casi definitivamente
07:42
no he visto en ese caso.
07:43
No, no hay una trend.
07:44
No, no he visto en las redes sociales.
07:47
Así que ahora,
07:48
¿no es que todos están haciendo
07:49
con la inteligencia artificial
07:51
con las imágenes
07:51
replicando la arte de la Estudio Ghibli?
07:54
Así que no he idea
07:56
de lo que estás hablando.
07:57
Es un buen ejemplo.
07:58
Se ha ido a la locura
07:59
en las redes sociales.
08:01
Así que me gustaría preguntar
08:02
que como un filmmaker,
08:03
¿cuál es tu opinión
08:04
sobre la inteligencia artificial
08:07
como la arte de la arte de la arte?
08:16
Lo que pienso sobre es
08:17
que no pienso sobre
08:20
si es bueno o malo.
08:22
Creo que es que viene.
08:25
Es como estar en una pared
08:27
y ver un tsunami
08:30
que viene hacia la pared
08:31
y va a llegar en siete minutos.
08:34
Así que la pregunta es no
08:35
¿no es un tsunami coming?
08:37
Es lo que vas a hacer
08:38
sobre el tsunami?
08:39
Y, por mí,
08:41
la manera que me pienso
08:42
de estas cosas
08:43
en mi política,
08:44
creo,
08:44
es que me pienso
08:45
de las cosas.
08:46
Me pienso sobre
08:47
las personas
08:49
que van a perder
08:49
sus trabajos.
08:50
Me pienso sobre
08:50
las personas
08:51
que van a perder
08:51
menos dinero
08:52
porque hay más
08:53
personas
08:53
y menos
08:55
personas
08:55
pagando
08:55
y lo que es
08:56
el efecto
08:57
que tiene en la sociedad.
08:59
También diría
09:00
que las personas
09:01
de las empresas
09:02
de las empresas
09:02
nunca se ven
09:03
a pensar
09:04
bien
09:04
sobre lo que están
09:05
haciendo.
09:06
Así que
09:07
es
09:09
para nosotros
09:09
de la resta
09:09
de la gente
09:10
responde
09:10
a eso
09:11
intelligente.
09:11
Gracias.
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