Handicap : Loi du 11 février 2005, 20 ans après, où en sommes-nous ?

Sud Radio

11/02/2025

Avec Anthony Martins-Misse, Para Judoka professionnel et journaliste/présentateur de l’émission "Faut que ça change" diffusée chaque samedi de 20h30 à 21h sur Sud Radio

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00:00Allez Sud Radio, c'est bon à savoir aujourd'hui nous célébrons le 20e anniversaire de la loi

00:04handicap.

00:05A l'époque, en 2005, elle était présentée comme la grande loi française sur le handicap

00:09mais 20 ans plus tard.

00:10Quel est le bilan de cette loi ? Pour faire le point, je reçois quelqu'un qu'on connaît

00:14bien à Sud Radio.

00:15Bonjour Anthony Martin-Smith.

00:16Bonjour Benjamin.

00:17Merci d'être avec nous Anthony, ce matin par ajout de cas professionnels, on vous connaît

00:22bien sur Sud Radio puisque vous présentez l'émission « Faut que ça change » tous

00:25les samedis soirs sur Sud Radio de 20h30 à 21h.

00:28Alors on va rentrer un petit peu dans le détail mais globalement, c'est quoi le bilan

00:32de cette loi sur le handicap ? Il est plutôt bon ou pas aujourd'hui ?

00:36Écoutez, en tout cas, fondamentalement, il a instauré les droits nécessaires aux personnes

00:40en situation de handicap, il a reconnu que les personnes en situation de handicap devaient

00:45avoir une place dans la société et non plus être reléguées à une case.

00:48Maintenant, quand on reçoit les personnes qui sont concernées et impliquées, que ce

00:55soit elles-mêmes ou les proches aidants, le bilan est en demi-teinte.

01:01D'ailleurs, le premier des objectifs de cette loi, c'était de rendre les espaces privés

01:08et publics accessibles à tous, on a l'impression que sur ce pont, on en est quand même assez

01:13loin.

01:14C'est là où le bas blesse finalement, c'est que l'accessibilité est vraiment en demi-teinte

01:22Vous passiez l'extrait de Valérie Pécresse juste avant, son bilan elle-même est assez

01:28critiqué par les personnes en situation de handicap qui vivent en Ile-de-France.

01:32L'accessibilité, oui, clairement, le sujet est prégnant encore aujourd'hui, il y a des

01:38efforts à formuler.

01:39Là où la loi a mieux fonctionné, je dirais, c'est peut-être sur la compensation, celle

01:45qui consiste à reconnaître que les personnes en situation de handicap ont le droit d'avoir

01:50des ressources pour pouvoir pallier à leurs besoins courants.

01:53La France, là-dessus, est championne du monde en montant de ressources, dirais-je.

01:59Donc ça, ça a été vraiment le véritable apport qui s'est matérialisé très concrètement

02:04depuis.

02:05Effectivement, et puis notamment dans la reconnaissance des droits des personnes en situation de handicap,

02:11le fait d'essayer de centraliser aussi leurs besoins dans des maisons départementales,

02:17dans des espèces de guiffets uniques où elles déposent leurs demandes, ça c'est

02:21une avancée.

02:22Et en même temps, le revers de la médaille, c'est que ça met beaucoup de temps à avoir

02:25un dossier totalement instruit, voire même, on a reçu une personne dans l'émission « Il

02:30faut que ça change », qui, elle, en 19 ans, n'avait jamais obtenu la reconnaissance

02:35de ses droits.

02:36C'est incroyable.

02:37Et pourquoi ça ?

02:38Parce que l'administration, en fait,

02:41L'administration qui met du temps, quoi.

02:43Effectivement, il y a du bon, et puis, comme à chaque fois, il y a du bon, il y a aussi

02:49le revers de la médaille, comme l'intelligence artificielle, qui, notons-le, apporte beaucoup

02:54d'autonomie aux personnes en situation de handicap.

02:56Maintenant, juste avec la voix, vous êtes capable de faire plein de choses et quand

03:00vous êtes en tétraplégique, par exemple, et que vous n'avez pas l'usage de vos mains,

03:05l'intelligence artificielle vous permet de faire tout un tas de choses qu'elle ne vous

03:10permettait pas de faire auparavant.

03:12Sur cette loi du 11 novembre 2005, sur l'handicap, il y avait deux autres volets, l'emploi, l'éducation.

03:20L'emploi, c'est dans cette loi qu'on a eu ce quota de 6% des travailleurs handicapés

03:25obligatoires dans les entreprises de plus de 20 salariés.

03:27Là, le bilan, il n'est pas bon, on n'a pas encore atteint très clairement ce seuil.

03:33Non, et puis le sujet, effectivement, il est criant de tristes réalités.

03:41C'est que malgré le fait qu'on mette des quotas, on se rend compte qu'on n'y arrive

03:46pas.

03:47Mais pas parce que la société ne veut pas non plus faire son boulot au niveau des entreprises,

03:54mais aussi parce que malheureusement, l'accès à l'éducation, lui, n'est pas totalement

03:59réussi.

04:00Et cet accès à l'éducation, c'est forcément l'accès à la formation, donc accès à

04:05la compétence.

04:06Et c'est bien beau de dire dans une entreprise, vous mettez 6% de personnes, mais 6% de personnes

04:11compétentes ou juste 6% de personnes qu'on doit intégrer.

04:16Voilà, à la radio, par exemple, si on recrutait 6% de personnes en situation de handicap,

04:23mais qu'elles n'avaient pas les compétences pour les métiers qu'on leur demande de faire,

04:27elles seraient bonnes à rien.

04:29Et ça, c'est la triste réalité du quota.

04:31– Anthony, on a deux députés qui ont déposé une proposition de loi transpartisane sur

04:35le handicap.

04:36– Oui, c'est républicain.

04:38– Voilà, républicain et socialiste, je crois, si je ne dis pas de bêtises.

04:42Oui, c'est ça, socialiste, notamment pour faire en sorte qu'aucun allocataire de la

04:46Hache se retrouve sous le seuil de pauvreté.

04:48Il faut aujourd'hui, 20 ans après, une nouvelle loi sur le handicap, Anthony ?

04:52– Alors moi, si je vous donne mon avis, c'est non.

04:54Parce que quand vous avez une loi qui est là depuis 20 ans, a priori, elle a tout le

05:02contour de son périmètre, d'intention.

05:06Donc il faut juste une mise en application.

05:08Maintenant, si vous écoutez les autres, ils vous disent, non, une nouvelle loi permettrait

05:13de remettre le débat au milieu de l'attention publique, médiatique et à l'Assemblée nationale.

05:21Moi, je dis attention à cela, parce que forcément, les mentalités ont évolué, les gens aussi.

05:28Et puis, les expertises de chacune et chacun pourraient venir amener un débat différent

05:36et des droits pourraient tomber.

05:38– Anthony Martin-Swiss, merci d'avoir été avec nous ce matin sur Sud Radio.

05:43Anthony Parajud, au cas professionnel, on vous retrouve samedi prochain, samedi soir.

05:48Il faut que ça change votre émission sur Sud Radio à partir de 20h30.

05:51Belle journée à vous Anthony.

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