L'art du Job Title qui fait mouche sur LinkedIn [Philippe Gattet]

Xerfi Canal

Vous pensiez encore travailler en France ? Oubliez ça à l’heure des réseaux sociaux. Lors de votre dernière évaluation, votre Chief Officer – eh oui, plus de « chef » ici ! – a souligné vos difficultés à « lead » votre équipe et à appliquer les « best practices ». Parce que oui, désormais, dire « responsable » ou « chef de service », c'est tellement... « has been ». Maintenant, on a des Customer Success Managers, des Business Developers, des Growth Hackers et autres Chief Happiness Officers, juste pour ne pas tomber dans le ringard. [...]

Transcript

00:00Vous pensiez encore travailler en France ? Oubliez ça à l'heure des réseaux sociaux.

00:12Lors de votre dernière évaluation, votre chief officer, et oui plus de chef ici, a

00:17souligné vos difficultés à lead vos équipes et à appliquer les best practices.

00:23Parce que oui, désormais dire « responsable » ou « chef de service », c'est tellement

00:28« has been ». Maintenant, on a des « customer success managers », des « business developers

00:35», des « growth hackers » et autres « chief happiness officers » juste pour ne pas tomber

00:40dans le ringard.

00:41Mais honnêtement, un manager est-il soudain plus compétent qu'un simple responsable

00:47? Après tout, gérer des équipes, des projets

00:50et des erreurs, ça se fait depuis des décennies.

00:53Sauf qu'avec un titre en anglais, votre rôle passe instantanément de « encadrer

00:59les troupes » à « corporate manager officer ».

01:03Vous doutez encore de l'efficacité de tout cela ? Imaginez le pouvoir conféré

01:08à celui ou celle qui supervise la machine à café rebaptisée en « coffee manager

01:14». Ça change tout, n'est-ce pas ? Et puis le sommet du chic, c'est bien sûr

01:18d'être un « chief ». Fini l'époque où un tech se contentait d'être « directeur

01:24tech ». Non, aujourd'hui, c'est un « chief technology officer ». C'est tellement

01:29plus visionnaire.

01:30Et puis, le « directeur commercial » est devenu un « chief revenue officer ». Cela

01:35en jette, non ? Quant à ce malheureux PDG d'une PME de 10 personnes, il a cédé sa

01:41place au « CEO ». Trois lettres qui en jettent un max dans les CV.

01:47Tant qu'à faire, inventons des titres à gogo.

01:49Vous envoyez des newsletters ? Parfait, vous voilà « chief communication officer ».

01:54Laissez la créativité s'exprimer, après tout.

01:57Mais au final, les skills, c'est tellement secondaire.

02:01Ce qui compte, c'est de performer sur LinkedIn avec un job title qui capte l'attention

02:06de l'algorithme.

02:07Vous n'avez même pas besoin de vraiment maîtriser votre job.

02:10On n'attend plus vos opinions, juste vos insights.

02:13Et puis, il suffit de travailler votre « personal branding » et de chasser quelques likes

02:19supplémentaires.

02:20Parce qu'au fond, l'important, c'est d'être bien « hype ». Et si en plus,

02:24ça vous rapporte des « endorsements », alors c'est le jackpot pour le next job.

Catégorie

Transcription

Recommandations