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00:00La disoccupazione si può definire fisiologica, quello che preoccupa però

00:04sono le assunzioni cosiddette non standard,

00:07vale a dire tutto ciò che non è a tempo indeterminato. Sono alcune delle

00:11evidenze che risultano dal rendiconto sociale provinciale dell'Inps.

00:153,4% è il dato della disoccupazione nella provincia di Brescia nel 2023,

00:21l'anno precedente era il 4, ma le assunzioni a tempo indeterminato in

00:25apprendistato, che hanno le stesse caratteristiche, nello stesso anno sono

00:29state solo il 24%. Dal punto di vista del mercato del lavoro,

00:33una crescita

00:35del tasso di occupazione, una conseguente diminuzione sia del tasso

00:40di disoccupazione che del tasso di inattività. Resta il dato positivo

00:43dell'aumento degli occupati in termini assoluti, il 16% delle

00:48assunzioni ha riguardato gli ultracinquantenni,

00:50il 43% è invece la fascia d'età tra i 30 e i 50,

00:55mentre la restante percentuale, il 41%, ha interessato gli under 29.

00:59Da 400

01:0129 mila occupati si passa a 439 mila, per cui è un dato

01:06sicuramente positivo.

01:08Queste sono le luci, poi ci sono alcune ombre,

01:11quali l'incremento di giovani, soprattutto però a tempo

01:16determinato, perché la media del tempo indeterminato

01:21a livello globale del 78-79%, per le fasce d'età

01:26fino a 25-30 anni siamo sotto il 50%.

01:30Resta poi il problema delle coperture pensionistiche, che può essere risolto

01:33solo ampliando la fascia dei contribuenti. Un aumento che per il

01:37Presidente nazionale Gabriele Fava può essere risolto con la silver economy,

01:41chiedendo cioè a chi ha raggiunto i requisiti pensionistici di restare al

01:45lavoro.

01:46La silver economy sarà

01:48d'importanza perché? Perché raggiungerà due obiettivi. Uno,

01:51di dare servizi a valore aggiunto a una categoria

01:55di persone, gli over 60, gli over 65,

02:00che vogliono restare attivi. Al tempo stesso creerà

02:03nuovi mestieri, quindi nuova occupazione.