Andrea De Vecchi, “IMH Summit venti23”, a Non solo Roma – Puntata di Venerdì 17 Novembre 2023

RadioRoma

06/11/2024

“IMH SUMMIT venti23”: nella Capitale si riuniscono i principali attori dell’innovazione

Il mondo dell’innovazione si unisce per il secondo “IMH SUMMIT venti23“, un incontro senza precedenti che avrà luogo martedì 21 novembre a Roma, presso lo Spazio Novecento in Piazza Guglielmo Marconi, 26B.

L’iniziativa vedrà la partecipazione dei principali attori dell’innovazione, tra cui manager delle realtà nazionali e internazionali più importanti, rappresentanti degli Atenei, delle PMI e delle Start-Up. Sarà un’occasione unica per esplorare i temi cruciali dell’innovazione, presentando tavoli tematici, interventi, momenti di confronto e di networking.

“Dobbiamo costruire nuovi modelli di business che siano in grado di affrontare le sfide attuali. Per questo è essenziale individuare un terreno comune in questo momento di grandi sfide economiche e finanziarie per il Paese”. Lo afferma Manuele Vailati, CEO di Start Hub Consulting e promotore dell’evento e di Innovation Manager Hub.

Dopo un anno di incontri proficui, che ha visto anche la nascita di IHR – la community dell’Innovazione rivolta al mondo degli HR – ecco una nuova occasione che metterà a confronto manager e docenti delle principali realtà italiane che elaboreranno e presenteranno il documento “Proposte IMH per la diffusione dell’Innovazione in Italia”, seguito naturale del Manifesto creato durante il precedente SummitVenti22. L’obiettivo è formulare proposte concrete e sviluppare una strategia comune per l’innovazione, abbattendo le barriere culturali che ne limitano la diffusione sul territorio nazionale.

La giornata culminerà con la consegna degli “Innovation Manager Awards” per riconoscere i contributi più significativi nel campo dell’innovazione.

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00:00Non solo Roma, le notizie dalla regione con Elisa Mariani. Bentornati, ultima parte di Non Solo Roma

00:13ancora qui in diretta sul canale 14 del Digitale Terrestre. Il mondo dell'innovazione si unisce

00:19per il secondo EMH Summit 23, un incontro senza recedenti che si terrà nella capitale il prossimo

00:28martedì 21 novembre, un convegno che vedrà la partecipazione di diversi attori dell'innovazione,

00:35tra cui manager delle realtà internazionali e ovviamente anche nazionali, rappresentati dagli

00:40Atenei o ad esempio dalle start-up. Chiaramente non voglio anticipare nulla, ma voglio che ci

00:46racconti tutto l'esperto, il nostro ultimo ospite qui in collegamento video a Non Solo Roma,

00:51dunque do il mio benvenuto ad Andrea De Vecchi, che devo dire ha un curriculum davvero sorprendente,

00:57Ambassador Innovation Manager Hub e Partner di Start-up Consulting. Buongiorno Andrea, ben trovato?

01:04Buongiorno, buongiorno, buongiorno e grazie per l'invito. Grazie a lei per la sua presenza in

01:12questo spazio, è un piacere. Per me vorrei che lei ci raccontasse tutti i dettagli di questa

01:19seconda edizione, mi sembra di capire, di questo convegno che vede la partecipazione di tanti

01:25attori importanti del mondo dell'innovazione, ma anche del mondo manageriale. Esatto, grazie,

01:32ma allora arriviamo intanto con un enorme entusiasmo a Roma, nella secondo summit di

01:39fatto di questa portata così importante, ed è un summit che nasce dall'intuizione di Emanuele

01:47Vailati, che qualche anno fa insieme a Sottoscritti ha lanciato questa community dedicata ai manager

01:53di rinnovazione e che nel tempo abbiamo costruito... Perdonami, ti interrompo perché mi dicono dalla

01:58regia che probabilmente non hai acceso la cam, quindi non riusciamo a far partire il collegamento

02:03video. Adesso ci siete? Adesso siamo, riusciamo a vederti adesso, perfetto, ti rida immediatamente la

02:14parola. Niente, raccontavo appunto che arriviamo con entusiasmo alla capitale, a Roma, dopo tre

02:22anni dal lancio di questo entusiasmante progetto che nasce qualche anno fa appunto per dare una

02:28casa e finalmente un momento di interazione, di benchmark e veramente di interazione tra i

02:36stakeholder dell'innovazione, quindi manager di importantissime corporate, istituzioni, enti e per

02:43la prima volta anche ingaggiando i principali atenei di tutta Italia. Quindi il 21 di novembre

02:48saremo presso spazio 900 con un numero molto importante di manager che rappresenteranno

02:56l'innovazione in Italia e attraverso un lavoro insomma di benchmark daranno risposta, tenteranno

03:02di dare risposta a tematiche e criticità dell'innovazione, quindi confiniamo nel fatto che

03:09attraverso un confronto si si possa aiutare per dare il contributo al sistema paese proprio per

03:15portare avanti, parliamo sempre dell'Italia come molte volte il fanarino di coda in tante

03:21classifiche, in realtà esistono dei bellissimi esempi nel nostro territorio e che grazie a

03:27questa community vengono comunicati finalmente e messi a disposizione. Ecco Andrea posso chiederti,

03:34tu hai parlato di criticità, innanzitutto mi permetto di darti del tuo se sei d'accordo. Hai

03:38parlato di criticità, quali sono le criticità del mondo manageriale o comunque del mondo

03:43dell'innovazione oggi che voi vorreste anche cercare di risolvere con questo convegno? Certo,

03:49guarda, allora le tematiche sono di diverso tipo, qualcuna più verticale tecnologica,

03:54quindi parleremo di innovazione legata al mondo della blockchain, della trasformazione digitale,

03:59ma parleremo anche della sostenibilità che non è soltanto sociale ma è anche etica e anche legata

04:06al mondo del green tech. Andremo poi a lanciare finalmente il grande community che avvicina

04:12l'innovazione al mondo delle HR, quindi il mondo delle risorse umane che finalmente si mette in

04:18careggiata per rispondere alle problematiche che il mondo del lavoro in questo momento è costretto

04:23ad affrontare e quindi avremo un tavolo dedicato alla leadership 5.0, quindi sei tematiche che

04:30abbiamo captato nel nostro viaggio che dura da tre anni e che finalmente grazie dopo questo

04:39appuntamento vedrà anche il materializzarsi di un manifesto, di un output, di un manuale che appunto

04:47poi verrà divulgato sul territorio proprio per dare evidenza alle best practice, alla capacità

04:57che comunque già come Sistema Paese abbiamo a rispondere sulle sfide che stiamo affrontando.

05:01Serve, come sempre Fana Community, un momento di raccordo che permetta finalmente il dialogo

05:08tra le parti ed è questa la nostra finalità. Andrea perché prima hai detto che l'Italia sembra

05:14essere un po' il fanalino di goda in questo mondo? C'è ancora il pregiudizio che diciamo siamo un

05:19paese vecchio? Ma c'è il pregiudizio sempre che fuori dall'Italia il sistema scolastico sia il

05:28migliore, il sistema manageriale sia il migliore, sembra sempre che... e invece abbiamo tantissimi

05:36esempi e anche eccellenti come dire progetti che sono nati, che stanno nascendo, un fermento

05:45nelle università molto importante, un fermento incredibile nella nascita delle start up e nel

05:53volere con un approccio di open innovation da parte delle grandi aziende accogliere le proposte

05:59che arrivano dal basso. Quindi si trattava soltanto di comunicarlo, si trattava soltanto

06:05di mettere un'organizzazione, una piattaforma che potesse far dialogare le parti. Non è semplice

06:12perché insomma è lavoro molto corposo ma noi lo facciamo con molto piacere. Come è cambiato il

06:18mondo manageriale nel tempo? Io faccio riferimento ad esempio mi viene da pensare un 30 o 40 anni fa

06:24la figura del manager sembrava un lavoro di ultimissima generazione, cioè molto lontano

06:30dagli standard a cui il nostro paese era abituato. Invece adesso è una figura che troviamo molto più

06:35spesso nel nostro panorama economico. Come è cambiato nel tempo? Come si sta evolvendo?

06:40Allora è cambiato intanto attraverso un cambiamento di modello di leadership,

06:45quindi siamo passati da una trasformazione di quello che era il parò, quindi la persona

06:52proprietaria dell'impresa o comunque quel gruppo di persone che guidava l'impresa ad un approccio

07:01molto open, molto manageriale e sempre di più verso la contaminazione anche di un leader che

07:08deve sapere le persone che poi scelgono. Quindi non un leader che guida le decisioni su campo ma

07:15invece deve essere bravo come manager ad individuare manager da far crescere che sappiano

07:21decidere il posto suo. Quindi molte volte anche contraddicendo magari il suo pensiero ma è un'ottica

07:27diversa di contaminazione reciproca. Quindi stiamo vedendo questo passaggio anche

07:32culturale e che deve comunque accrescere proprio perché altrimenti non andiamo avanti, insomma

07:39questa è la vera sfida. Beh immagino che sia una sfida che riuscirete a vincere tranquillamente. Io ho

07:46terminato il tempo a disposizione e voglio ringraziarti Andrea all'appuntamento nella

07:50Capitale Mattedì 21 novembre a Spazio 900 giusto? Spazio 900, trovate tutti i riferimenti

07:57sul sito innovationmanagerhub.com e saremo disponibili a darvi tutte le informazioni che

08:04servono. Assolutamente, magari ci riaggiorneremo così ci racconterai come è andata. Grazie davvero,

08:09a presto. Grazie a voi per l'invito. Bene anche per oggi il tempo a nostra disposizione è terminato

08:17ovviamente vi auguriamo un bel weekend. Noi torniamo nuovamente ad informarvi, ad approfondire

08:23le tematiche giornalistiche lunedì sempre alle 13, sempre in diretta qui sul canale 14 del

08:28Digitale Terrestre. Grazie a tutti voi, un buon proseguimento di giornata ancora qui su Le Nostre

08:33Redetti. Non solo Roma, le notizie dalla Regione con Elisa Mariani.

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