SMART IMPACT - Propulser l’engagement des salariés - Vidéo Dailymotion

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Une plateforme qui permet aux salariés des entreprises clientes de s’engager auprès d’associations sociales et environnementales : c’est le concept d’Alomigo. Zinédine Hellaili, son fondateur, nous en parle.

Transcript

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00:06-"Smart IDs", avec Zinedine El Haïli.

00:09Bonjour.

00:10Bienvenue.

00:11Vous êtes le fondateur d'Allo Migo.

00:14Vous l'avez créé en mai 2023.

00:16Racontez-moi, c'est quoi, le point de départ ?

00:19Le point de départ, c'est que j'étais un étudiant

00:22très engagé.

00:23Je participais beaucoup à des maraudes,

00:25des soupes populaires avec l'association caritative

00:28de mon école.

00:29J'organisais et participais.

00:31Une fois entré dans le monde du travail,

00:34en mars 2020, en plein Covid,

00:35je sens vraiment une grande différence.

00:38Je travaille de 10h jusqu'à 19h

00:41sans pouvoir avoir le temps de m'engager.

00:43En Covid, beaucoup de télétravail.

00:45C'est comme ça que m'est venue l'idée d'Allo Migo.

00:48C'est une plateforme numérique

00:50qui va permettre aux salariés de s'engager socialement

00:53et sur le plan environnemental auprès d'associations locales.

00:56Comment ça marche ?

00:58Je veux utiliser Allo Migo, comment je fais ?

01:01Il faut que l'entreprise soit utilisée Allo Migo.

01:04On met en place la plateforme,

01:06on source les différentes associations autour de l'entreprise.

01:09La vraie différence d'Allo Migo,

01:11c'est que les associations sont au plus près des entreprises

01:14pour renforcer l'engagement social et environnemental

01:17dans les zones où sont implantées les entreprises.

01:20Il y a une notion de territorialité qui est importante.

01:24Combien d'organisations vous accompagnez aujourd'hui ?

01:27C'est une jeune entreprise, mais vous en êtes où ?

01:30On a déjà des centaines d'utilisateurs

01:32sur le bassin méditerranéen.

01:34On accompagne une compagnie d'assurance, CFDP Assurance.

01:37Aujourd'hui, ça marche très bien.

01:39Dans quel domaine,

01:41quand on parle d'engagement, d'association, etc.,

01:46dans quel domaine ces engagements se déroulent ?

01:50C'est dans différents domaines.

01:52Il y a différentes missions possibles.

01:54Ça peut être nettoyer un parc dans le quartier

01:56où est implantée l'entreprise,

01:58avec une association qui s'occupe de ces questions-là.

02:01Ça peut être refaire le site Internet

02:03d'une association qui fait de l'apprentissage du français

02:07à des migrants.

02:08Ce sont des missions hyper variées,

02:10en visio ou en physique,

02:11qui peuvent demander la journée comme une heure par mois.

02:14C'est très large. Tout est possible.

02:16C'est une demande des salariés ?

02:18Vos clients, pour bien comprendre,

02:20ce sont les entreprises.

02:22Le modèle économique, c'est quoi ? C'est un abonnement ?

02:25C'est ça. C'est un abonnement.

02:26On peut aussi payer le sourcing,

02:28mais le modèle économique de base, c'est un abonnement.

02:31Vous avez, comme client, des entreprises

02:34qui répondent à une demande de leur salarié.

02:36Elles ont ressenti qu'il y avait une demande d'engagement

02:39sociale, sociétale, environnementale ?

02:42Il y a plusieurs raisons.

02:43Déjà, les salariés souffrent d'un terme

02:46qui s'appelle le burn-out.

02:48Beaucoup de salariés sont en manque de sens.

02:50Une solution comme Allomigo

02:52peut leur permettre de s'engager et de trouver du sens

02:55dans leur travail et à proximité de l'endroit où ils travaillent.

02:58Il y a cette raison-là,

03:00mais il y a aussi toute la réglementation européenne,

03:03le CSRD, et les entreprises ont besoin de contenu

03:06pour remplir le CSRD.

03:09Le reporting extra-financier.

03:11Exactement. Vous avez tout compris.

03:13En fait, Allomigo permet de donner de la data

03:16pour tout ce qui va être reporting extra-financier.

03:19Je reprends quelques exemples,

03:21parce que ça permet d'être le plus concret possible

03:24pour nos téléspectateurs,

03:26mais il y a par exemple une association qui s'appelle Agir,

03:29avec trois R. On est dans quel univers ?

03:32Protection de la Méditerranée ?

03:34Exactement. C'est l'association Agir,

03:36pour protéger la Méditerranée,

03:38sur toute la région de la Côte d'Azur,

03:41donc Antibes, Cannes-sur-Mer, Nice.

03:43Ils organisent régulièrement des ploggings

03:46sur les plages de la Côte d'Azur.

03:48On peut choisir ça. Sport dans la ville ?

03:51Sport dans la ville, c'est une association

03:53qui permet de faire de l'insertion sociale par le sport.

03:56Comment vous les sélectionnez, ces associations ?

03:59Il y a des dizaines de milliers d'associations en France,

04:02plus ou moins professionnalisées, etc.

04:04Comment vous les choisissez ?

04:06On choisit des associations sociales et environnementales,

04:09qui sont des petites ou des moyennes,

04:11pour être sûrs qu'ils ont besoin d'aide.

04:13Ensuite, il faut qu'ils soient apolitiques et apartisans.

04:17Ca, c'est un élément important.

04:19Dernier mot, vous vous adressez à qui, dans l'entreprise ?

04:23C'est les DRH, vos interlocuteurs privilégiés ?

04:25On a plusieurs interlocuteurs.

04:27On a les DRH, car on va engager les collaborateurs.

04:30Il y a plein de bénéfices pour les collaborateurs

04:33en termes de montée en compétence,

04:35de fidélisation des collaborateurs.

04:37Le DRH est un interlocuteur important.

04:39Il y a aussi le responsable RSE,

04:42qui va s'occuper de remplir le rapport RSE,

04:46le rapport extra-financier.

04:48Merci beaucoup, Zinedine El Haïli, et bon vent à Allomigo.

04:52C'est la fin de ce numéro de Smart Impact.

04:54Merci à toutes et à tous de votre fidélité.

04:58À BeSmart4Change, je vous dis à très vite.

05:01Salut.

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