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Nutrida agenda por la Semana de la Abogacía y el 100º Aniversario del Colegio de Abogados de La Plata
Diario El Día de La Plata.
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28/8/2024
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00:00
Estamos cumpliendo ahora los 100 años del colegio y que se viene una semana muy importante, la Semana de la Abogacía.
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En este caso, esta Semana de la Abogacía se enmarca en los 100 años que cumple el colegio, todo un hito.
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Realmente es una semana muy especial que la venimos preparándose mucho tiempo.
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El acto central sí va a ser mañana a las 12 del mediodía acá en el Salón Auditorio,
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con la presencia de todos los colegas que conforman la Matrícula de la Plata.
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Y en ese manco también vamos a conmemorar estos 100 años.
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Pero ese es el puntapié, el inicio de esta gran semana.
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Vamos a tener varias actividades.
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El viernes, el sábado, vamos a tener una jornada recreativa en nuestra Casa de Campo.
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Tenemos una Casa de Campo hermosa, yo siempre la destaco.
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Son 17 hectáreas donde los abogados y las familias pueden ir a disfrutarlo.
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Y es más, tomamos la decisión en nuestra gestión de abrir los feriados
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para que haya más disfrute de ese espacio verde, deportivo, con canchas de fútbol.
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Es un espacio muy lindo para pasar.
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Así que el domingo tenemos esta jornada con abogados y con familias.
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Este colegio abraza y recibe a los colegas con su familia.
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Y después tenemos el lunes la inauguración de un espacio muy importante para nosotros,
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que es un nuevo espacio de servicios y de informes.
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Que esto se va a inaugurar abajo en el hall.
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Cuando ustedes entran, vamos a colocar ahí, hay un lugar, una oficina de orientación.
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Y esto tiene que ver con esto de que el colegio esté presente,
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ni bien entre el colegio esté ubicado, de una manera para orientar.
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Estratégica.
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Estratégica, orientar al colega y ahí mismo puede acceder a los servicios y a los informes.
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Eso es sumamente importante.
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Así que estamos muy contentos del colegio poder brindar este nuevo espacio.
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Que va a agilizar además el trámite, porque el colega entra al colegio
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y ya inmediatamente va a haber alguien que lo va a recibir, que lo va a informar,
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que lo va a orientar y además agilizar y darle mayor respuesta al trámite
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o al beneficio o al servicio que quiere acceder.
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Después tenemos una oferta académica muy importante.
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En primer lugar vamos a comenzar una diplomatura en seguridad social
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en la provincia de Buenos Aires, que es una diplomatura que fue gestionada
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por los propios abogados previsionalistas, por el colegio acompañándolos a ellos
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y en este caso lo trabajamos en conjunto con el IPS.
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Así que conformamos esta diplomatura, abogados previsionalistas, colegio y el IPS.
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Es una diplomatura que termina en diciembre.
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Es de forma gratuita, que es lo que nosotros queremos.
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Queremos formar y ayudar a los abogados a que se sigan capacitando
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y nosotros poder darle esa herramienta de manera gratuita.
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Y después también tenemos otra actividad que tiene que ver con la Comisión de Derechos Humanos de la ONU.
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Acá va a estar disertando el prestigioso doctor Fabián Zaglioli,
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que también es director de nuestro Instituto de Derechos Humanos,
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junto con Hélène Tijoux, que es una francesa que justo está en la Argentina
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y ella conforma la Comisión de Derechos Humanos de la ONU.
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¿Va a ser para todo público esto?
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Es para todo público, es abierto y es gratuito.
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Yo quiero destacarlo esto, todas las actividades de la Semana de la Abogacía son todas gratuitas.
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Así que también nos esperamos para esta actividad.
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Luego tenemos otra actividad académica que tiene que ver con el caso Barrios.
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El caso Barrios es un fallo muy importante que es reciente, tiene algunos meses,
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que es fundamental para el ejercicio de la profesión.
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Así que ahí va a venir el relator de la Corte, el doctor Rafael de la Colina,
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que va a estar a cargo de esta gran actividad que es un conversatorio.
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Y por último vamos a cerrar esta gran oferta académica
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con la presencia del presidente de la Suprema Corte de Justicia, el doctor Daniel Soria,
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que va a venir a hablarnos del control de constitucionalidad de oficio.
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La verdad que es sumamente importante.
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El doctor Soria es matriculado de La Plata, de nuestro colegio.
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Así que nos honra el cierre de esta gran semana académica con su presencia dentro del colegio.
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Y después también...
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Porque eso te iba a preguntar.
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100 años cumple el Colegio de la Abogacía de La Plata y además estamos por los casi 100 días de gestión.
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Exactamente. Ese es el lema nuestro de esta semana.
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Son 100 años de colegio, los primeros 100 años de gestión
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y cómo pensamos para el futuro, los próximos 100 años en lo que es el Colegio de la Abogacía
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y cómo encarar esa gestión y las necesidades que hoy tiene la abogacía.
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Así que estamos trabajando mucho en eso.
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Y para cerrar el 5, que es el día que cumplimos los 100 años,
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vamos a descubrir acá en el segundo piso una placa en conmemoración de esos 100 años.
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También recordando a los expresidentes, a quienes han pasado a lo largo de estos 100 años
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poniendo toda su vocación para el colega, para el ejercicio de la profesión,
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para la defensa de las incumbencias, para el respeto de los principios democráticos, constitucionales.
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Hay mucha gente que ha trabajado en estos 100 años y nosotros queremos reconocerlos,
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queremos valorar y reintegrarles de alguna manera, recordar a todos los que han pasado por el colegio
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y dejado un granito para hacer de hoy esta gran institución que es el Colegio de la Abogacía.
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Y por último, en toda esta semana también, vamos a entregar los diplomas
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a todas las nuevas autoridades que hemos designado desde el Consejo Directivo.
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Nosotros cuando asumimos el primer día, el 3 de junio, aprobamos una nueva estructura
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que tiene que ver con institutos académicos, con áreas, con comisiones, con consejos consultivos,
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todo lo que es la vida interna del colegio.
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Hemos designado más de 530 personas, así que en esa semana también les vamos a dar su diploma
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porque también destacamos y valoramos mucho a todos esos colegas, porque vienen de forma gratuita,
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todos esos espacios son gratuitos, como también lo son la Presidencia y todos los consejeros
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y miembros del Tribunal y son los que le dan vida al colegio, como digo yo,
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uno está gestionando, conduciendo, pero la que le da vida son estos 530 colegas
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más todos los que se suman, son el núcleo y lo más importante que tenemos,
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así que vamos a reconocerlos también con un diploma cada uno
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y seguramente van a trabajar un montón en los próximos cuatro años
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porque están todos con muchas ganas de participar.
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100 días de gestión, ¿y cómo están transcurriendo estos 100 días y qué es lo que viene también?
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Bueno, en estos 100 días hemos trabajado muchísimo,
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sobre todo en tres ejes que para nosotros son fundamentales y fueron fundamentales desde que asumimos.
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Uno, la transparencia, en ese sentido estamos transmitiendo desde que el primer día
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todos los consejos directivos y las mesas directivas se transmiten en vivo por el canal de YouTube,
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o sea, todos los abogados pueden saber y ver qué son las cosas que se deciden,
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cuáles son los temas que se tratan y además también pueden venir de forma presencial,
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así que muchas veces nos ha pasado que de manera presencial nos hacen preguntas, participan,
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eso es la idea que nosotros tenemos de la participación y de colegio abierto,
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que no seamos nosotros los consejeros los que decidamos a puertas abiertas
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sino realmente abrir ese colegio y hacer una participación real,
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eso es también lo que nos caracteriza, la participación, abrimos el colegio,
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pueden participar de los consejos, de las mesas,
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en todos estos institutos que te hablaba recién, con la cantidad de autoridades que hemos designado,
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son todos espacios abiertos, si bien hay autoridades se convoca a participar
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a toda la abogacía a esos espacios, todos han venido con ideas,
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nosotros queremos realmente representar a todos los abogados que ejercen la profesión en los distintos ámbitos,
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con lo cual estamos para darles respuestas a cada uno, esa es la idea,
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por eso tenemos mesas de diálogo permanente, tenemos reuniones donde escuchamos a todos
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y tratamos de abordar y darle una respuesta concreta a las necesidades,
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de hecho muchas de las cuestiones que hemos transcurrido y tomado decisión
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tienen que ver con esas necesidades que nos acercan los colegas,
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eso es lo que nosotros queremos, un diálogo permanente con el colega,
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que nos digan qué necesitamos, no nosotros pensar lo que ellos necesiten,
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nosotros queremos que nos digan qué necesitan y vamos a trabajar por eso,
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y además armando mesas de trabajo también como te contaba recién con organismos de la comunidad,
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con el Poder Judicial, con los organismos administrativos,
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con las organizaciones de la sociedad civil, tenemos diálogo permanente,
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el trabajo es conjunto y colaborativo, eso hace que el colega se sienta cómodo
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y pueda acá venir y plantear lo que necesite porque sabe que lo vamos a escuchar,
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entonces eso es sumamente importante y después en cuanto a gestión concreta
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hemos tomado varias medidas pero una que realmente creemos que es muy importante
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es primero trabajar para los jóvenes, y la primera medida que tomamos
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es al momento de la jura le entregamos el token gratuito,
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el colegio compra el token y se lo entrega, esto tiene que ver con que el token es la firma digital,
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es una herramienta que van a utilizar todo su ejercicio profesional,
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así que es una gran decisión que es muy bien recibida porque los jóvenes
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tienen otros obstáculos para iniciar, es difícil iniciarse y reinsertarse laboralmente
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cuando recién egresas de la facultad, entonces el colegio los acompaña de esa manera,
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les entrega el token gratuito y además también trabajamos con el Banco Provincia
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y hemos logrado que todos los servicios que brinda el colegio puedan ser pagados
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en 12 cuotas sin interés.
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Que hoy en día no hay cuotas, así que es muy importante.
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Entonces desde la matrícula, cuando compren el token, todos los servicios que nosotros damos acá
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pueden comprarlo en 12 cuotas.
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¿Y la matrícula también se puede pagar en 12 cuotas?
10:30
La matrícula se puede pagar en 12 cuotas.
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Esa es otra de las medidas que tomamos porque entendemos el contexto social,
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socioeconómico que estamos viviendo y nosotros como colegio tenemos la obligación
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de acompañarlos y tratar de obtener y acceder a todos los beneficios
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para obviamente colaborar y que puedan ejercer de mejor manera su profesión.
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Eso es muy bueno porque no en todos los colegios de distintas profesiones
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se tienen en cuenta los nobles, ¿no? Es muy importante esto.
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Los nobles para nosotros es fundamental trabajar con ellos porque tienen otras necesidades, claramente.
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Y además acá tenemos una comisión de jóvenes, yo voy a las charlas prejura, hablamos
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y ahí obviamente ellos inician un nuevo mundo que como yo siempre les digo,
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el colegio tiene que ser su lugar de referencia.
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Les pasa algo y vengan acá, tenemos que ayudarlos, no vayan a buscarlo a otro lugar.
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Este tiene que ser su lugar de referencia y de pertenencia.
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Así que hemos armado un equipo muy lindo también en la comisión de jóvenes
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que está para acompañar y saben que todo lo que necesiten nosotros vamos a dar.
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Entonces con la comisión de jóvenes tenemos un diálogo permanente que nos dice
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necesitamos tal cosa, está pasando esto, los jóvenes requieren esto
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y nosotros enseguida trabajamos para cubrir esas necesidades.
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Así que además son el futuro, más allá de todo son el futuro
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y sabemos lo difícil que está hoy en día la inserción laboral para ellos como para todos,
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pero bueno, en este caso nosotros nos ocupamos de ellos que es obviamente el objetivo del colegio.
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Y además también hemos celebrado convenios con muchas universidades para obtener diplomaturas
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y no solamente las diplomaturas sino las becas.
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Entonces todas las becas las hemos sorteado en los jóvenes
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porque también queremos que los jóvenes además de insertarse tengan la capacidad de seguir formándose
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pero bueno, son a veces muy costosos acceder a determinadas capacitaciones.
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Entonces en cada una de las diplomaturas o convenios que nosotros celebramos
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ponemos como condición que los jóvenes tengan un beneficio
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y en este caso sea media beca o beca completa.
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Así que trabajamos siempre en ese sentido para ayudarlos.
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