Erik Tegnér : «L’attrait salarial faible» du métier de médecin hospitalier et les «conditions de travail» expliquent le manque d'internes

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Pour Erik Tegnér, directeur de la rédaction de «Frontière», «l’attrait salarial faible» du métier de médecin hospitalier et les «conditions de travail» difficiles expliquent pourquoi les hôpitaux français manquent d’internes.

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00:00Déjà, il faut avoir en tête que lorsque vous faites un cursus de médecine,

00:03il y a des médecins qui sont très bien payés, les chirurgiens, les spécialités.

00:07Le médecin généraliste ou celui qui va se retrouver en hôpital aujourd'hui,

00:11il n'est globalement pas très bien payé par rapport à moi, j'en connais,

00:14qui ont fait neuf ans d'études et qui se retrouvent avec 2000 euros à l'hôpital,

00:182300 euros en faisant des nuits.

00:19Ça va être extrêmement intense.

00:21Donc, c'est compliqué.

00:21C'est le premier élément d'un point de vue d'attrait salarial.

00:25C'est assez faible là-dessus.

00:27Le deuxième élément, c'est évidemment les conditions de travail.

00:29Le manque de moyens, l'insécurité aussi dans certains hôpitaux,

00:32surtout dans le cadre des urgences.

00:35Et derrière, il faut comprendre aussi que depuis, par exemple, sept ans,

00:38si on prend juste les sept dernières années,

00:39le ministère qui a le plus de rotation au niveau des ministres,

00:44c'était le ministère de la Santé.

00:45Et donc, depuis le début, on ne se prend pas vraiment à bras le corps ce sujet,

00:49alors qu'on se rappelait que pendant la crise du Covid,

00:51on ne cessait de faire des émissions là-dessus, mais pourtant, rien n'a été fait.

00:59Sous-titrage Société Radio-Canada

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