VACACIONES LABORALES: 5 DERECHOS irrenunciables que desconocías

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️ Las vacaciones son un derecho reconocido en el Estatuto de los Trabajadores (ET). A veces, tanto por la parte de los trabajadores como la de los empresarios desconocen cuántos días corresponde, si se puede disfrutar por días hábiles o si es posible cancelarlas de un día para otro.  Hoy te explicamos cuáles son los 5 derechos que tenemos los trabajadores con respecto a nuestras vacaciones. Todas estas, se encuentran reconocidas en el Estatuto de los Trabajadores y no debemos de renunciar a ellas.  ‍ Periódico digital NoticiasTrabajo: https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/   ¡No olvides seguirnos en todas las redes sociales para no perderte nada!  Instagram: https://www.instagram.com/noticiastrabajo/ TikTok: https://www.tiktok.com/@noticiastrabajo X (Twitter): https://x.com/noticiatrabajo LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/noticiastrabajo/ Facebook: https://www.facebook.com/noticiastrabajoes/

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00:00¿Te vas de vacaciones? Estas son las 5 cosas que debes saber, que tu empresa no te engañe.

00:041. Tienes un mínimo de 30 días de vacaciones al año, da igual si tu jornada es completa, media o parcial.

00:09Y en el caso de no haber trabajado el año completo, te corresponderán 2 días y medio por cada mes trabajado.

00:14Esto es lo que dice el Estatuto de los Trabajadores, pero también pueden estar reguladas por el Comité Colectivo.

00:19Por ejemplo, la empresa puede establecer más días de vacaciones anuales o estipular que se disfruten en 22 días laborables,

00:24que aquí no se tienen en cuenta ni los fines de semana ni los festivos.

00:272. Debes conocerlas con dos meses de antelación, además deberán de comunicarse por escrito

00:32y es necesario que se acepten porque si no, la empresa podrá reasignarlas y no se podría aprobar que ya estaban concedidas.

00:383. No te las pueden cancelar ni cambiar de un día para otro.

00:41En caso de que te cambien las vacaciones sin cumplir con el plazo de dos meses,

00:44puede reclamar ante el juzgado y pedir que te las restituyan.

00:474. Si coges la baja durante tus vacaciones, se interrumpen, es decir, quedan paralizadas.

00:52Una vez dadas de alta, si todavía estás de vacaciones, puedes seguir disfrutándolas

00:55y si ya han terminado, podrás guardarlas para disfrutarlas más adelante.

00:595. No te pueden pagar tus vacaciones en lugar de disfrutarlas.

01:02Las vacaciones son un derecho irrenunciable, por lo que esto sería ilegal.

01:06¿Conocías estos derechos? ¡Síguenos!

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