Passer au player
Passer au contenu principal
Passer au pied de page
Rechercher
Se connecter
Regarder en plein écran
Like
Commentaires
Favori
Partager
Ajouter à la playlist
Signaler
Storytime : ma pote cherche un taf
Laurène ✨
Suivre
29/07/2024
Un process de recrutement bien étrange !! On remercie pas les start up.
Catégorie
😹
Amusant
Transcription
Afficher la transcription complète de la vidéo
00:00
Eh vous voyez tous les recruteurs, les DRH qui chouinent toute la journée sur LinkedIn
00:03
en mode oui mais plus personne veut travailler, c'est hyper dur de recruter
00:06
quelqu'un en ce moment, c'est des gros menteurs. Les gens ils veulent bosser, ils
00:10
sont prêts à faire beaucoup d'efforts mais vous forcez tellement aussi purée.
00:13
Je vais vous raconter un processus de recrutement qu'une pote à moi vient de se
00:16
coltiner, je vous jure je suis tombée de ma chaise, vous allez péter votre crâne.
00:20
Ma pote elle a fait des superbes études, elle a deux masters, elle parle super bien
00:23
anglais, elle a fait ses études à l'étranger, elle a deux trois ans
00:26
d'expérience dans son secteur, bref c'est un très bon profil. Sauf qu'elle
00:29
cherche un métier avec du sens et également elle aimerait bien être payée
00:33
correctement, des critères assez normaux à la base.
00:35
Bref elle postule dans une startup, elle fait un premier entretien, un deuxième
00:40
entretien et déjà ils sont archi pressés, c'est à dire que eux ils se
00:43
projettent déjà pour l'embaucher la semaine prochaine, alors qu'elle
00:47
elle a besoin un petit peu de temps, elle est dans d'autres process en même temps
00:49
et puis même elle veut réfléchir avant d'accepter. Déjà moi je vous le dis, les
00:52
entreprises qui sont trop pressées pour vous embaucher souvent c'est mauvais signe.
00:55
Arrivé à la fin du process, ils lui disent qu'il va falloir qu'elle passe
00:58
une journée au sein de l'entreprise en mode journée d'immersion, évidemment
01:03
journée qui n'est pas rémunérée. Le bénévolat ! Elle se dit c'est abusé, une
01:07
journée d'immersion, déjà on va couper la poire en deux, on va faire une demi
01:11
journée, du coup elle est obligée déjà de négocier ça. Ils fixent une date, ils
01:15
lui disent tel jour tu viens à 9h et tu fais toute la matinée avec nous,
01:18
vous vous rappelez qu'ils avaient dit qu'ils étaient ultra pressés etc.
01:21
Le jour arrive, elle se pointe devant l'entreprise et il n'y a personne pour
01:26
l'accueillir. Elle appelle, ça répond pas. Elle envoie des mails, ça répond pas.
01:30
Elle envoie des sms, ça répond pas. Elle poirote pendant 30 minutes, personne ne
01:36
vient la chercher. Sans aucune réponse au bout d'une demi-heure, elle prend ses
01:38
clics et ses claques et elle s'en va. Clairement ils l'avaient oublié.
01:41
Sauf qu'elle, une fois qu'elle a fait tout le retour, qu'elle arrive chez elle, le
01:45
mec il l'appelle et il commence à un petit peu la baratiner. Non mais en fait
01:48
j'étais persuadée que tu venais plus tard, j'avais mal noté dans mon agenda.
01:51
Déjà mec t'es pas organisé, ça craint. Enfin comme début, au sein d'une
01:56
entreprise, ça donne pas envie. Donc le mec pour cette histoire il lui a fait
01:59
perdre genre une heure et demie, deux heures de son temps. Sauf qu'il lâche pas
02:01
l'affaire, il veut quand même qu'elle revienne faire une demi-journée d'immersion.
02:04
Comme si les candidats ils étaient à leur disposition et qu'ils avaient rien à
02:07
faire de leur vie tu sais. Ma pote qui est hyper sympathique et motivée accepte
02:11
et va faire la demi-journée d'immersion. Quand elle arrive, elle se rend compte
02:14
qu'il y a une autre candidate qui attend depuis elle aussi 30 minutes et du coup
02:17
visiblement c'est assez courant chez eux d'oublier les gens qui doivent faire des
02:21
journées d'immersion. Tu la sens arriver la douille ? Finalement le recruteur il
02:24
vient la chercher et puis il sait pas trop que lui faire faire, il est un peu
02:27
débordé par la situation et du coup il la met avec une alternante. L'alternante
02:31
elle voit ma pote arriver, elle lui dit, ma belle je te préviens, ne viens pas dans
02:35
cette entreprise. Moi je m'en fous, je pars dans deux semaines, c'est la fin de mon
02:38
contrat. Donc toutes les personnes qui viennent faire des journées d'immersion
02:40
je leur dis la vérité, ici c'est la merde, ça se passe mal, on est débordé,
02:45
tout est cafouillé. Comme quoi au moins l'immersion elle aura servi à un truc,
02:49
c'est valider le fait que ses doutes étaient bien fondés et que cette
02:52
entreprise est un red flag. Finalement elle rentre chez elle, elle se dit qu'elle
02:55
va pas continuer le process et eux qui étaient soi-disant ultra pressés ne la
02:59
relancent pas du tout, alors qu'elle était supposée commencer dans les prochains
03:02
jours si jamais ils avaient signé. Finalement en parallèle elle signe un
03:05
autre contrat ailleurs, donc elle laisse ça de côté et là ça fait un mois qu'elle
03:09
avait fait la journée d'immersion, elle ouvre LinkedIn et elle tombe sur un poste
03:13
de la start-up qui annonce qu'ils déménagent et que leurs locaux qui
03:17
donc étaient basés à Paris, là où ma pote habite et là où elle cherchait du
03:20
travail, vont partir à Marseille. Les gars ne lui avaient jamais dit pendant tout le
03:25
processus de recrutement qu'ils allaient déménager leurs locaux à Marseille.
03:29
Pour moi c'est le pompon sur la garonne, c'est exceptionnel quand même,
03:32
il y a un niveau d'incompétence qui est très élevé. Est-ce que vous vous rendez
03:36
compte de tout ce temps qu'elle a perdu ? Franchement les recruteurs il y a un
03:38
moment il va falloir un minimum respecter le temps des candidats. Les
03:42
candidats ne sont pas à votre disposition, leur temps est précieux.
Recommandations
3:17
|
À suivre
Storytime : une proposition à côté de la plaque
Laurène ✨
05/08/2024
1:49
Entretien d'embauche : les « mad skills » , ces compétences qui sont de plus en plus demandées par les recruteurs
Version Femina
11/07/2022
5:13
Soigner le recrutement : bien intégrer un salarié, c'est crucial
Capital
05/04/2022
1:46
Le culot des recruteurs
Laurène ✨
23/03/2024
1:06
Recherche d’emploi : quelle erreur agace le plus les recruteurs ?
Capital
20/04/2024
1:48
Comment relancer un recruteur après avoir postulé ?
90business
04/09/2020
0:45
Reprendre contact avec le recruteur après votre entretien d’embauche
Merci pour l'info
08/11/2019
0:48
Tu recrutes ou pas, quelqu'un qui a un nom étranger ? Marvyn, RH, avait 1 minute pour nous dire quels genres de profils il recrute !
Waylemédia
16/05/2025
0:32
Mes Pires Entretiens, Teaser 1 - TEMPORIS
TEMPORIS Intérim-CDI
09/10/2017
1:06
Voici la première chose à faire après avoir postulé à un emploi, selon un ancien recruteur chez Google
Capital
03/08/2023
1:12
En entretien d’embauche, les recruteurs apprécient peu cette petite phrase
Capital
20/09/2024
1:15
Les questions qu’un recruteur ne peut pas te poser en entretien !
Laurène ✨
04/12/2023
1:00
Travail : voilà les métiers qui recrutent le plus d’après Pôle Emploi
Aufeminin
12/04/2023
1:14
Qu’est-ce que l’action de formation préalable au recrutement ?
Capital
20/12/2021
16:23
Faux recruteurs, entretiens bidons… Enquête sur une nouvelle arnaque à l’embauche
Le Parisien
29/01/2025
5:51
Entretien embauche pour les débutants, jeunes diplômés
เซ้นส์ เอนเตอร์เทนเมนท์ [ZENSE]
02/06/2016
4:14
"Ils recrutent !" La start-up Unkle recrute 5 personnes #BFMBusinessAvecVous
BFM Business
09/09/2020
1:12
Recrutement : la technique de la tasse à café ?
Laurène ✨
09/04/2024
1:28
Mes Pires Entretiens, Épisode 4 : #Implication - TEMPORIS
TEMPORIS Intérim-CDI
09/10/2017
3:11
Emploi : les start-up recrutent désormais des seniors
franceinfo
17/06/2017
13:12
Le journal RTL de 12h30 du 28 juillet 2025
rtl.fr
aujourd’hui
12:16
Le journal RTL de 9h du 28 juillet 2025
rtl.fr
aujourd’hui
4:07
Détox digitale : laissez vous tenter pour réduire votre temps d'écran
rtl.fr
aujourd’hui
1:53
Burger King, KFC, Quick, McDo… Les recettes obscures des enseignes de fast food dénoncées par l’UFC
Capital
18/07/2025
1:00
France Travail : ce profil de chômeurs ciblé par la suspension des allocations chômage et la radiation
Capital
11/07/2025