SPL Estival : Les syndicats montent au créneau

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Les syndicats se mobilisent à l'approche du conseil communautaire de la Cirest où le dossier de la SPL Estival va être abordé.

Transcript

00:00S'il reste, quelle est la différence entre le contrat actuel de DSP et Naous en SPL

00:06et le futur contrat qui est toujours en DSP et SPL ?

00:09C'est quoi la différence à part que celui-là c'est huit ans et celui-là c'est cinq ans ?

00:14Il faut qu'ils nous disent quelle va être la différence,

00:17quelle va être la différence entre ces deux contrats

00:19qui permettra à la SPL de sortir de cette crise, de ce fiasco.

00:25C'est ça, quelles solutions va-t-il apporter pour les salariés ?

00:30Quelles garanties va-t-il apporter aux salariés qui sont des administrés du territoire Est,

00:36qui attendent ça, des personnes qui ont des familles

00:39et qui, je vous le dis, ont assez fait de sacrifices.

00:43Ce n'est pas possible, on dit stop.

00:44Maintenant que les élus du conseil communautaire assument leurs responsabilités,

00:48nous on sera là et on entendra si vous avez voté pour ou contre cette résignation.

00:54Parce que derrière vous n'avez pas tous les tenants et les aboutissants,

00:57vous n'avez rien comme information de ce nouveau contrat.

01:00Vous allez voter pour, vous allez signer un chèque en blanc

01:03comme vous avez fait depuis 2021 pratiquement.

01:08Vous avez approuvé des dossiers sans avoir eu le contenu,

01:12sans avoir eu connaissance de ce qui se passe.

01:17Pour ceux qui ont eu le pré-rapport de la CAC,

01:22pour ceux qui sont au courant du moins du conseil communautaire

01:26ou voir les membres du conseil d'administration de l'Espérance Estivale,

01:28vous n'avez pas vu ce qu'il y avait dedans ?

01:30Vous ne voyez pas qu'il y a un problème ?

01:31Est-ce qu'à un certain moment, on a pointé du doigt les salariés de l'Espérance Estivale ?

01:35Non, on a pointé du doigt de grosses dérives financières

01:39qui ont amené à cette situation de perte.

01:43Et aujourd'hui, on dit stop.

01:45Et les responsabilités vont être lourdes ce soir pour les élus du conseil communautaire.

01:50Parce que si vous votez ce contrat,

01:54les conséquences pour eux vont être lourdes.

01:57Mais nous, en tant qu'élus syndicales,

01:59nous, on fait du travail, d'accord ?

02:01On ne lâchera pas, d'accord ?

02:02On va dénoncer, on va dire qu'on n'est pas bon.

02:04Et ce soir, on nous dit que le contrat n'est pas bon.

02:06Il ne faut pas résilier, il faut garder le contrat.

02:08Et après, qu'est-ce qu'il faut faire pour ce contrat ?

02:11Quoi il faut faire ?

02:12Non, il faut respecter ce que nous avons négocié à la DITS.

02:15On a fait cinq rayons à la DITS.

02:17Nous, l'État syndical, ce n'était pas notre travail.

02:19Nous, il a proposé des mesures d'économie, d'accord ?

02:23Pour permettre pratiquement entre 60 et 80 000 euros par mois

02:27pour trouver une stabilité financière.

02:29Nous, il a proposé de rendre les quatre bus

02:31qui étaient loués 40 000 euros par mois.

02:33Non, il ne fait pas rendre les quatre bus.

02:34Nous, il a proposé de rendre les voitures de fonction.

02:36Nous, il a surtout proposé, sur les trois dépôts,

02:41de revoir les bails, d'accord ?

02:44De revoir...

02:45Aujourd'hui, rien ne le fait, d'accord ?

02:47Aujourd'hui, rien ne le fait.

02:48Nous, on a 15 100 euros de loyers par mois, d'accord ?

02:52Dont, dans un certain exemple,

02:55les cités dans le pré-rapport de la Côte des Comptes,

02:57le siège social de Brapanon, d'accord ?

03:00Le siège social de Brapanon, d'accord ?

03:02Le loyer a été payé pendant 30 mois, d'accord ?

03:07Alors qu'il n'était pas occupé.

03:08Il a été gardienné pendant 30 mois,

03:11alors qu'il n'était pas occupé, d'accord ?

03:13Tout ça a coûté à la SPL 113 000 euros.

03:16Ça a coûté à la SPL 113 000 euros, d'accord ?

03:19Aujourd'hui, nous l'a proposé, par rapport aux mesures,

03:23à ce que le local de transport scolaire les rendue,

03:28les signé dans le revêtement de conclusion,

03:29on l'a dit, il dit, restitution du local de transport scolaire.

03:32Parce que le transport scolaire, cette activité,

03:36ce n'est pas une prérogative de la SPL Estival.

03:38C'est une prérogative de la Fireste.

03:41Il faut que le loyer soit rendu

03:43et il faut que le personnel est transféré à la Fireste.

03:46Il va alléger les charges du personnel, d'accord ?

03:51Nous l'avons proposé à ce que, comment ?

03:54Le Président, il demande une aide,

03:57il écrit au Président du Conseil départemental

03:59pour demander une aide, une contribution

04:01dans le cadre de l'activité, de notre activité TPMR, d'accord ?

04:04Parce que nous n'avons pas de l'activité,

04:05ça n'a jamais été fait.

04:07Nous avons fait plein de propositions

04:09qui jusqu'à présent, ça n'a jamais donné suite.

04:12Donc, ce n'est pas de notre intérêt, d'accord ?

04:14Ce n'est pas de notre intérêt de faire ça.

04:16Nous avons besoin qu'aujourd'hui,

04:18il y ait un commandant à la SPL

04:24et qui dirige les affaires.

04:25C'est quelqu'un, les spécialistes,

04:27qui a des compétences de transport.

04:30Je donne à vous un exemple,

04:31au moment où je parle avec vous.

04:33Celui qui vient de partir,

04:35il est arrivé en février, en mars,

04:36il devait partir, Olivier Billot.

04:38Il est parti le 1er juillet.

04:40Il est un professionnel de transport.

04:41Nous, nous toutes, nous accueillons favorablement

04:43son arrivée, nous.

04:45Parce qu'il est connu, le transport.

04:47Le bouc, il ne reste pas.

04:48Parce que pour que moi, je l'ai dit la dernière fois,

04:50les points, les mains dédiées, il n'y a pas à t'y dire.

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