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¿Qué implica el liderazgo femenino en México? | Así amanece con Leonardo Curzio
ADN40MX
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28/6/2024
Susana Malcorra, Presidenta de GWL Voices y Exministra de Argentina nos habla sobre la paridad de género e inclusión en la política mundial.
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Seguimos con la información, para mí un privilegio que es Susana Malcorra, ella preside GW Voices,
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ex ministra de Asuntos Exteriores de la Argentina, además una mujer que ha ocupado muchos cargos en
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el sistema multilateral. Hoy nos acompaña, ministra ¿cómo está? Buenos días. Buenos días, un gusto
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estar con usted y con su audiencia. Oiga, aquí en México estamos haciéndonos muchas preguntas sobre
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qué implica el liderazgo femenino, vamos a tener por primera vez en la historia una mujer,
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como presidenta, de hecho es la primera vez que ocurre en toda América del Norte,
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América del Sur tienen experiencia, pero este tema de la inclusión que usted lleva con otras
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voces muy influyentes en el mundo, como Helen Clark, como Bokova, etcétera, esta idea de que
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hay que incluir o considerar que es natural, normal y funcional el que las mujeres estén,
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digamos, incluidas para los cargos, en este caso están planteando el asunto de la organización
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de estados americanos. Doctora Malcorra. Bueno, yo creo que la primera pregunta es ¿por qué no?
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¿Por qué esto es una pregunta? ¿Por qué sorprende? Algo está pasando que no hemos
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considerado como natural que las mujeres participemos en lo que nos corresponde,
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que es ser representantes de la mitad de la sociedad en los liderazgos tanto políticos
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como en organizaciones internacionales, así como en el sector privado, ¿no es cierto? Yo creo que
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no es un tema de justicia solamente que lo es, es un tema de traer perspectivas distintas,
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es decir, normalmente las mujeres aproximamos los problemas desde un ángulo distinto,
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es así en la vida común, lo vemos en nuestras familias, en la resolución de los problemas de
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la casa, bueno, es así también en la resolución de problemas más complejos, entonces no es una
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cuestión de competencia de que sea hombre o que sea mujer, sino que haya equipos multidisciplinarios
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y que esos equipos efectivamente aporten visiones y aporten posibilidades, soluciones a los problemas
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complejos del mundo desde ángulos distintos. Claro, la OEA no ha tenido, ¿verdad? Entiendo
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un liderazgo femenino, incluso en las candidaturas que se han presentado no ha sido frecuente que se
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presenten mujeres, creo que los países deberían hacer un esfuerzo por presentar candidaturas,
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hacer un esfuerzo, todos los integrantes de la organización por presentar candidaturas femeninas,
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ministra. Bueno, de hecho, ha habido una sola vez una candidata femenina y acabo de ver que
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ustedes pasaban un corto allí en donde se la veía María Fernanda Espinosa, bueno, María Fernanda fue
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candidata en el proceso de reelección, donde finalmente fue reelecto el secretario general
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actual, fue la única ocasión, Almagro, exactamente, el secretario Almagro, fue la única ocasión en
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la cual hubo una mujer candidata, y la verdad, usted dice hacer un esfuerzo, a mí me cuesta pensar
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que es un esfuerzo promover a la participación de las mujeres, pero supongamos que haya que hacer un esfuerzo,
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me parece que es el momento, desde el año 48 no hemos tenido nada más que en una ocasión una
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candidatura, los países han demostrado en los liderazgos de los países, y ahora tenemos el
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caso de México con la presidenta electa, que hay mujeres que han ocupado posiciones de presidentas,
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de vicepresidentas, en ministerios relevantes, ¿cómo puede ser que no podamos recoger de esa enorme
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experiencia que hay en toda nuestra región, potenciales candidatas de distintos países, para
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que finalmente se rompa esa historia, y por primera vez tengamos una secretaria general en la OEA?
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Es sorprendente, porque la propia María Fernanda Espinosa presidió, si no recuerdo mal, la Asamblea
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de Naciones Unidas, donde hemos tenido más fluidez, en el que el tránsito de hombres y mujeres,
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hablábamos de América del Sur, donde ha habido ya varias presidentas, y en el caso de las cancillerías
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o ministerios de asuntos exteriores, en toda América hemos tenido, incluido en los Estados
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Unidos, mujeres al frente de la diplomacia. Poco contraintuitivo, ¿no?, que la OEA no haya
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registrado esos cambios, doctora Malcorra. Bueno, nosotros como grupo, usted mencionó
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a nuestro grupo, somos un grupo que se ocupa, entre otras cosas, de estos temas. Tenemos un
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estudio hecho, de hecho lo hacemos todos los años, lo actualizamos todos los años, en este caso de
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54 organizaciones. De las 54 organizaciones del año 45, cuando se estableció Naciones Unidas,
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tenemos 21 de esas 54 que nunca tuvieron una mujer a la cabeza, incluida las Naciones Unidas mismas,
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donde nunca hubo una secretaria general. La OEA es otro ejemplo, donde históricamente se podía
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argumentar, o se argumentaba, yo creo que era un falso argumento, que no había suficiente cantidad
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de mujeres para promover. Bueno, la realidad muestra que esto no es así, usted lo ha dicho,
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hay muchísimos ejemplos. Debo decir lo que es cierto, que María Fernanda Espinosa fue
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presidenta de la Asamblea General, pero ahí le voy a hacer una pequeña corrección. De 78 años
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de Asamblea General, solamente cuatro veces hubo mujeres. Es decir que allí también tenemos un
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ejercicio pendiente, nosotros estamos promoviendo la alternancia de género, que haya una rotación
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año-mujer, año-hombre. Es evidente que por la sola fuerza de la gravedad estas cosas nos pasan,
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y tenemos que asumir un compromiso adicional como sociedades que somos, para que se den
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las representaciones en los niveles más altos de estos organismos internacionales.
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Tiene usted razón, y ojalá los estados vayan presentando candidaturas precisamente con esta
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nueva lectura, que no tendrán que hacer esfuerzo, tendrá que ser natural. Y bueno, decía yo que,
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en fin, es en América del Norte, hoy las diplomacias, Canadá tiene mujer,
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México también tiene una mujer, y bueno, aquí vamos a tener presidenta por primera vez en la
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historia. Doctora Malcorra, ¿algún apunte más? Solo decirle que, más allá de que me duele tener
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que usar el término esfuerzo al cual usted refirió, nosotros vamos a seguir esforzándonos
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muy fuertemente para llamar la atención sobre esta cuestión, porque tememos que,
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una vez más no se dé, haya dos candidatos propuestos en la asamblea que acaba de tener
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lugar en Paraguay, los dos son hombres, así que llamamos a los gobiernos, incluyendo el gobierno
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de su país, a que promuevan candidatas mujeres. Tomamos nota, y es un privilegio tenerla esta
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mañana con nosotros, doctora. Un placer, y que tenga usted buen día.
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