Romain Bonilla responsable du développement du Groupement d’entreprises pour l’insertion et la qualification dans les métiers de la mer (GEIQ) met en lumière le rôle crucial de l'apprentissage dans la lutte contre les obstacles sociaux à l'emploi. Car, il souligne que « le contrat d'apprentissage intègre un volet social essentiel, offrant un accompagnement pour surmonter les barrières à l'emploi. Dans un secteur comme le nautisme, offrant des métiers passionnants et stimulants, même les candidats sans diplôme peuvent rapidement s'intégrer grâce à des dispositifs adaptés ». Avec 1600 postes non pourvus par les entreprises en France, le GEIQ Métiers de la mer recherche activement des profils tels que des mécaniciens en marine de plaisance, des stratifieurs et des électroniciens spécialisés, offrant ainsi des opportunités de carrière dans un secteur en plein essor ».