Qatar : les femmes en pointe sur l'innovation numérique et le développement durable - Vidéo Dailymotion

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Rencontrez les femmes du Qatar déterminées à briser le plafond de verre et qui inspirent les autres en sciences et technologies, entrepreneuriat et mode.

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00:00 [Vidéo]

00:19 Bonjour et bienvenue à Qatar 365.

00:21 Je suis Laila Houmaira et c'est le premier de deux épisodes spéciales

00:26 où nous honorons les femmes inspirantes de Qatar, toutes lesquelles font le tour dans leur propre domaine,

00:32 qui brisent les barrières et qui inspirent les autres à atteindre leur version de succès.

00:37 Mais d'abord, nous rencontrons quelqu'un qui fait un délire dans le monde de la science

00:41 et un autre qui est à l'avant-garde de la révolution numérique de Qatar.

00:46 Science, technologie, ingénieur et mathématiques.

00:51 Ensemble, ils font de la STEM, un énorme réseau d'industries qui,

00:56 en tout cas, fait vraiment tourner le monde.

00:59 Depuis des années, elle est aussi connue pour être un domaine dominé par les hommes.

01:05 Mais Qatar est, parmi de nombreux autres pays,

01:07 déterminé à changer cela en diversifiant son workforce STEM.

01:11 Ces efforts commencent ici,

01:15 au ministère des Communications et des Informations Technologies,

01:19 le lieu qui empêche la transformation numérique de Qatar.

01:23 Et le chef d'office est Iman Al-Kouari.

01:26 Mon rôle en tant que directrice de l'innovation numérique

01:31 est de faire avancer le programme Smart Country,

01:35 où nous transformons directement différents secteurs numériques

01:38 et nous voyons où la technologie a du sens pour améliorer la qualité de vie.

01:43 De la gestion de la foule et du trafic en temps réel à l'analyse de la sécurité alimentaire,

01:48 les solutions de la technologie numérique du programme de transformation numérique du ministère,

01:53 TASMU Smart Qatar,

01:54 viennent de son laboratoire d'innovation.

01:57 Nous essayons de donner les différents backgrounds,

01:59 les gens qui cherchent l'avenir,

02:01 qui sont les chercheurs des domaines académiques, des institutions de recherche,

02:04 mais aussi de donner les gens de l'industrie

02:06 avec les gens des différents secteurs

02:08 qui cherchent à voir comment ils peuvent appliquer cette technologie.

02:11 L'engagement d'Iman à créer un environnement de travail divers

02:14 commence par les jeunes.

02:16 Elle a aidé à développer Studio 5,

02:18 une initiative technologique qui targete les jeunes femmes.

02:21 Nous voulions explorer comment la technologie fonctionnait.

02:23 Elles peuvent développer des jeux vidéo

02:25 en utilisant ces softwares avancés que vous voyez dans les grandes entreprises.

02:29 Il y a eu un mouvement global récemment

02:32 pour que plus de jeunes femmes puissent pursuivre une carrière en STEM.

02:36 Ici, à Qatar, ces efforts ont été améliorés

02:39 pour que plus de femmes soient représentées

02:42 dans des positions de pouvoir.

02:45 Quelqu'un qui a le pouvoir de transformer les politiques du Qatar

02:48 en matière de sustainabilité est Dr Dima Almasri.

02:51 Je suis la directrice de la recherche sur le projet d'eau à Aretna.

02:54 Et ce que nous faisons maintenant,

02:57 c'est de travailler sur le management des ressources d'eau

03:01 et d'atteindre la sécurité de l'eau à Qatar

03:04 pour la résilience face au changement climatique.

03:06 Le passion de Dr Dima a été éteinte d'un âge tôt,

03:10 inspiré par l'histoire d'Erin Brokovitch.

03:14 Son détermination à faire la tour de la neige dans la recherche sur l'eau

03:17 l'a permis de passer une décennie en tant que scientifique

03:20 à Kiri HBKU,

03:22 travaillant sur le traitement de l'eau à aretna.

03:25 Il y avait une grande nécessité pour le pays

03:27 de traiter l'eau à aretna et de la réutiliser

03:29 pour l'irrigation, pas seulement l'irrigation,

03:31 mais aussi pour d'autres applications dans l'industrie,

03:33 comme pour les récins et les récins.

03:35 Dr Dima a accepté que l'industrie a besoin de plus de femmes.

03:39 Il y a eu des fois où j'étais la seule femme au monde,

03:41 même si la plupart du temps, je ne me sentais pas seule.

03:44 Maintenant, je suis très ouverte à donner de l'aide,

03:46 de l'advice et de la réconciliation à toute femme

03:48 qui me demande de faire partie de ce domaine.

03:50 Et au-delà de lire plus sur le thème de l'eau à aretna,

03:52 Dr Dima dit que le fait de le faire en conversation quotidienne

03:56 est un moyen de faire moins intimidant pour l'industrie.

03:59 Une fois que vous incorporez les thèmes de l'eau à aretna

04:02 dans vos conversations quotidiennes,

04:03 cela vous ouvrirait à plus de pensées et d'idées

04:07 et le domaine de l'eau à aretna se sentait plus normal.

04:09 C'est un sentiment que l'imam a connu,

04:11 mais qui ajoute aussi un autre habit quotidien puissant.

04:15 Soyez fiers de New York, de votre origine

04:17 et de ce que vous faites chaque jour de l'année.

04:19 Félicitez-vous chaque jour, car vous faites de l'excellence.

04:23 Il peut être difficile de commencer un entreprise de la partie,

04:29 mais parfois, tout ce dont vous avez besoin, c'est un peu de conseil.

04:32 Et c'est ce que l'Assemblée des Femmes de Doha aime faire.

04:35 Empower women across all sectors to turn their dreams into reality,

04:40 whether it's to lead a company or sell a product.

04:43 And every year, the organization dedicates an entire day

04:47 to hold roundtable discussions, panels and inspiring talks

04:51 by women leaders, entrepreneurs and industry experts.

04:55 I caught up with Conchita Ponce,

04:57 the founder of Doha Women Forum, to learn more.

05:03 Conchita, merci beaucoup de nous avoir parlé aujourd'hui.

05:06 Que vous a-t-il inspiré à lancer Doha Women Forum?

05:10 Quel est le but de cette organisation

05:12 et comment elle a-t-elle évolué depuis sa création?

05:15 Je suis restée ici, à Qatar, pendant un certain temps,

05:18 et j'ai rencontré de nombreuses histoires incroyables sur les femmes.

05:23 Je crois que ces femmes ont un platform

05:27 pour partager leurs histoires et inspirer les autres.

05:29 Le Doha Women Forum n'est pas seulement un événement annuel,

05:32 ou un réseau, ou un lien avec des personnes de la même école.

05:36 Il a évolué davantage.

05:38 Je vois des femmes qui sortent du Forum

05:42 qui se sentent inspirées, motivées et prêtes à agir,

05:45 prêtes à transformer, prêtes à changer.

05:47 Un seau d'encouragement, un seau d'empowerment

05:50 a été planté sur elles.

05:53 Et ce seau les encourage à suivre leurs rêves,

05:57 à trouver leur voix, leur appel et à faire la différence.

06:01 Le Forum Doha Women sera marqué son 7e anniversaire,

06:05 et chaque année, il augmente de plus en plus.

06:08 Que pensez-vous de l'année prochaine?

06:10 L'annonce du 7e Forum Doha Women est prévue

06:14 pour marquer un autre grand défi.

06:17 Cette année, il y a de grandes espérances

06:21 d'attirer des délégués internationaux

06:24 et de joindre les forces avec les advocats locaux,

06:27 pour solidifier la position du Qatar

06:30 comme point de référence pour l'empowerment des femmes dans la région.

06:34 L'un des grands défis que les femmes de partout au monde

06:37 rencontrent, c'est qu'à un moment dans leur vie,

06:40 elles sentent qu'elles doivent choisir entre carrière et famille.

06:43 Mais que faites-vous et votre organisation

06:46 pour changer cette mentalité?

06:48 Je pense que c'est la beauté de ce que le Forum Doha Women

06:51 a fait pendant plusieurs années.

06:54 Par des discussions, nous avons appris

06:57 des initiatives et des efforts d'advocat

07:00 des organisations qui empowrent les femmes

07:03 à pursuivre leurs objectifs carrières

07:06 et leurs aspirations familiales en même temps.

07:09 Cela nous aide à avancer ensemble

07:12 vers l'égalité des gendres et la paix.

07:18 L'industrie de la mode n'est pas nécessairement

07:21 connue pour sa inclusion, mais un des designers

07:24 de base Qatar essaie de changer cela.

07:27 Gils Manjulakshmi a récemment organisé un forum

07:30 qui célèbre la mode sustainable et la disabilité.

07:33 Et comme Adel Halim l'a découvert,

07:36 l'idée est de faire la mode amusante et accessible pour tous.

07:39 Gils Manjulakshmi a un objectif

07:43 d'améliorer la mode dans le monde.

07:46 Et elle a beaucoup de soutien.

07:49 Samantha Bullock est un advocate

07:52 de base London.

07:56 Il y a beaucoup de défis.

07:59 Je pense que les personnes en disabilité

08:02 commencent à être vues comme consommateurs.

08:05 Il faut considérer qu'à un moment,

08:08 nous tous aurons une disabilité.

08:11 C'est quelque chose qui touche presque 100% de la population.

08:14 Il faut trouver des solutions faciles.

08:17 Une solution est cette sacle de verre

08:23 co-désignée avec une marque brésilienne.

08:26 Comme vous pouvez le voir, nous avons ces loupes.

08:29 C'est quelque chose de très facile,

08:32 mais vous pouvez mettre ça derrière notre chaise.

08:35 Et si vous n'en avez pas besoin,

08:38 vous pouvez simplement enlever la loupe.

08:41 Les solutions sont assez simples.

08:44 C'est une des solutions.

08:47 Nous n'avons pas une seule solution,

08:50 mais nous avons des solutions.

08:53 C'est ce que nous avons.

08:56 C'est ce que nous avons.

08:59 C'est ce que nous avons.

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11:29 C'est ce que nous avons.

11:32 C'est ce que nous avons.

11:35 C'est un plaisir de partager ces histoires inspirantes de femmes au Qatar

11:38 qui empuient leurs communautés

11:41 peu importe leur profession ou leurs limitations physiques.

11:44 Nous espérons que vous avez apprécié cet épisode, mais c'est tout pour l'instant.

11:47 Pour en savoir plus, visitez Euronews.com

11:50 et connectez-vous avec nous par le hashtag.

11:53 Merci de nous avoir regardé et nous verrons la prochaine fois sur Qatar 365.

11:56 [Sous-titres réalisés para la communauté d'Amara.org]

Qatar : les femmes en pointe sur l'innovation numérique et le développement durable

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