Une erreur que trop de gens font au travail !

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Transcript

00:00 Une erreur que trop de gens font au travail, c'est de ne pas garder de traces écrites.

00:04 Comme dit le proverbe, les paroles s'envolent mais les écrits restent.

00:08 Et des beaux parleurs au travail, il y en a énormément.

00:11 C'est pour ça que c'est important de garder des traces écrites

00:14 de toutes les discussions importantes que vous avez eues.

00:17 Par exemple, si vous faites un entretien avec votre RH ou avec votre manager

00:21 pour discuter d'une potentielle évolution et donc d'une augmentation,

00:25 c'est très important de prendre des notes et ensuite de garder une trace écrite par mail.

00:31 Comme on vient de se dire précédemment en entretien,

00:34 voici les différents points que nous avons abordés.

00:37 Je te laisse me confirmer ça par mail.

00:39 Parce que tant que c'est pas écrit, la personne, elle peut revenir sur ce qu'elle vous a dit.

00:43 En fait, c'est important parce que ça vous protège et aussi parce que ça grave les choses dans le marbre.

00:48 À partir du moment où c'est écrit, où il y a eu vraiment un échange et que vous avez une trace,

00:53 c'est comme un contrat finalement.