Intervenants :
Gaëlle Picard, Directrice des relations extérieures de Docaposte
Giuliano Ippoliti, Directeur de la cybersécurité de Cloud Temple
Guillaume Poupard, DGA de Docaposte
Jérôme Saiz, expert en gestion de crise cyber, Senior Advisor CyberCercle
Benoît Moreau, Directeur de la Cybersécurité du groupe Nexter

Avec le développement de la cybersécurité, de ses domaines et applications, on assiste à la multiplication des rôles, des tâches, des responsabilités… Face à la complexification de cet environnement, la difficulté à regrouper tous les talents à la fois oblige les professionnels à la collaboration et au partage de savoir-faire et donc à l’humilité. Car qui dit humilité, dit empathie et humanité : c’est bien l’humain qui reste indubitablement l’élément de base et le cœur des entreprises.

En quoi adopter ce comportement humble est-il essentiel pour mieux faire face aux risques internes/externes d’impacts financiers, juridiques ou d‘image de marque ?
En quoi se remettre en question de façon permanente permet-il de toujours progresser ?
Pourquoi apporter de l’humilité dans les métiers, en les décomplexifiant, est-il un enjeu majeur dans le recrutement ?