Burn-out : demander une promotion pour s'en sortir ?

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21/03/2023

"Un nouveau métier, pendant quelque temps, c'est stimulant." Pour s'en sortir, certaines personnes demandent à monter en grade, selon le psycho-sociologue Philippe Zawieja au micro de Jimmy Mohamed et Géraldine Mayr dans "Bonjour Docteur"

#BurnOut #Travail #Santé

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00:00 d'autres stratégies qui sont développées par les personnes au travail pour essayer

00:03 de s'en sortir. Par exemple, demander une promotion. On voit des gens qui, face à des

00:09 difficultés au travail, se disent « tiens, peut-être il est temps de demander une promo

00:14 ». C'est contre-adjectif ça, on se dit « mais

00:17 je vais mal, je vais demander à être… ». Oui, mais je vais mal face à une situation

00:21 donnée. Moi j'ai en tête plusieurs exemples d'infirmières, un métier que vous connaissez,

00:25 qui se disent qu'elles vont résoudre leurs difficultés au travail en devenant infirmière

00:31 coordonnatrice ou cadre de santé. Effectivement, c'est un nouveau métier et pendant quelque

00:39 temps c'est stimulant. Ce qu'elles oublient et qui les conduit à se planter en général

00:44 deux ou trois ans après, c'est qu'elles changent de la nature du problème. Au lieu

00:50 de s'éloigner, comme elles le pensaient, du patient qui était supposé être la source

00:54 du problème, elles se mettent à endosser la souffrance de leurs collègues qu'elles

00:57 sont en train d'encadrer. Donc, qu'est-ce qu'il faut faire ? Il faut

01:00 changer. Moi, des fois, je leur dis aux patients, je suis hyper maladroit parfois, mais je préfère

01:03 être calme, je leur dis « écoutez, si la conjoncture n'est pas compliquée, si ça

01:09 se passe mal dans votre entreprise, lâchez l'affaire. Ne partez pas où vous allez

01:13 vous battre sans ces temps avec la DRH qui s'en fout de votre histoire, qui s'en fout

01:16 de votre vie, votre patron qui n'en a rien à faire, parfois qui est moins compétent

01:19 que vous parce que vous avez des N+1, des petits chefs qui n'ont même pas la trentaine

01:22 et qui font la misère à des patients de 50 ans, qui leur parlent mal, et c'est souvent

01:25 ça qui est mal vécu. Et je leur dis « si vous avez la possibilité, changez de métier.

01:28 Si on a cette possibilité, il faut essayer de le faire. »

01:30 C'est vrai qu'on sait possible. Il y a des métiers où c'est plus difficile.

01:33 C'est vrai qu'il y a des métiers qui sont, des marchés du travail, qui sont, pour certaines

01:38 professions, extrêmement dynamiques, où on peut facilement changer de boulot. Il y

01:42 en a d'autres, et c'est la majorité des cas qui sont en burn-out, où c'est plus

01:46 difficile et du coup on se retrouve acculé dans des situations d'échec professionnel

01:51 qui ne satisfont personne et qui amènent à ces manifestations dramatiques.

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