Les étapes du déroulement d'une carrière sont un processus particulièrement bien étudié et documenté en management. Un cadre est supposé explorer, dans les premiers instants de son apprentissage, puis doit faire preuve de maîtrise ensuite avant de se contenter de maintenir ce niveau de compétence atteint durant la phase précédente, puis de se désengager au moment où intervient l'instant du départ à la retraite. [...]