Depuis la fin du confinement quelques habitudes ont pu être retrouvées par les travailleurs français.
Cependant certains employeurs n'ont pas contraint leurs salariés de retourner à 100% au bureau.
87% des répondant·es ont estimé disposer d'un équipement numérique suffisant, et 78% ont estimé avoir la possibilité d'adapter leurs horaires pour répondre à des contraintes personnelles, Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail - ANACT.
Le fait de ne pas forcément retourner au travail est alors une bonne chose, un bonheur selon une partie des salariés.
Cependant un tiers ont déclaré ne pas avoir l'équipement nécessaire et adapté pour pouvoir travailler depuis chez eux.
Certaines ont donc fait le nécessaire afin de travailler en extérieur dans de meilleurs conditions.
Par extérieurs on entend les cafés, les restaurants, les bibliothèques etc.
"J'aime travailler à l'extérieur plutôt que chez moi... il est compliqué de séparer vie privée et professionnelle... j'ai des voisins plutôt bruyants, c'est parfois difficile de se concentrer, et de participer à des réunions par webcam." Amélie - acheteuse pour un site de e-commerce.
"Je n'ai jamais fait face à des personnes qui refusaient que je m'installe. En revanche, quand le service du midi approche, je quitte le lieu pour laisser de la place à ceux qui viennent déjeuner." Nina - enquêtrice dans l'audiovisuel (télétravail en restaurant).
Les restaurants et cafés auraient vocation à intégrer le télétravail dans leur quotidien, ce qui a déjà commencé avec l'accès au Wifi illimité et pas de consommation minimale imposée.
Des espaces de coworking payants à l'heure pourrait aussi être une bonne solution de tranquillité pour ces travailleurs.