Les pauses entre deux expériences professionnelles interrogent souvent les recruteurs.
Que ce soit une pause volontaire dans votre carrière, un congé parental, ou pour tout autre raison personnelle….
Il vous faut vous préparer à de nombreuses questions qui peuvent vous déstabiliser.
- Préparez-vous en amont à expliquer les raisons et les circonstances qui vous ont amené à faire une pause dans votre carrière.
- Mettez en avant les bénéfices que vous avez retiré de cette pause (projet personnel, artistique, associatif formation, obtention d’un diplôme, bilan de compétences…).
- Montrez que vous n’êtes pas « déconnecté » du monde du travail.
- Gardez une attitude positive lorsque vous exposez votre parcours.
- Soyez honnête et transparent sans trop vous étendre sur le sujet.
Conseil supplémentaire : Privilégiez les CV fonctionnels plutôt que les CV chronologiques.
Le CV fonctionnel mentionne les expériences professionnelles ayant un intérêt pour le poste visé.
Vous mettez ainsi davantage en avant vos qualités et vos savoirs-faire. Les trous seront aussi moins visibles.