- yesterday
Category
🗞
NewsTranscript
00:00:00Κάποιες επιτυχίες δεν θα βγάλουν πρόσημο στους δρόμους.
00:00:09Δεν θα τυπωθούν μπλουζάκια να τις γιορτάσουν.
00:00:20Οι λάβαρα να μας τις θυμίζουν.
00:00:25Είναι όμως ξεχωριστές γιατί είναι οι δικές μας επιτυχίες
00:00:28και θα αξίζουν πάντα μία ΦΙΚΣ.
00:00:31ΦΙΚΣ σε όσα αξίζουν για μας.
00:00:35Εδώ για σας.
00:00:3840 χρόνια ζούμε μαζί σας την εξέλιξη της τεχνολογίας.
00:00:43Προσφέροντά σας αξιόπιστες λύσεις για κάθε σημαντική στιγμή της ζωής σας.
00:00:49Ανακαλύψτε αμέτρητες προσφορές στη μεγαλύτερη γάμμα ηλεκτρικών ειδών
00:00:54πάντα με εγγύση χαμηλότερης τιμής.
00:00:58Γιατί σας αξίζει η καλύτερη ποιότητα και η πιο ζεστή εξυπηρέτηση.
00:01:04Πώς θα ήταν αν μπορούσαμε να δημιουργήσουμε μία καλύτερη καθημερινότητα.
00:01:14Πώς θα ήταν αν αυτό το ψυγείο ήταν κομμάτι της φαντασίας σου.
00:01:17Next Print
00:01:19We Print Your Dreams
00:01:21Γέμισε τη μέρα σου με τα καινοτόμα προϊόντα της σειράς γαλακτοκομικών γάλπο που ταιριάζουν στο δικό σου τρόπο ζωής.
00:01:36Ανακάλυψε όλη την ποικιλία στα καταστήματα Lidl.
00:01:39Όλη μέρα γάλπο.
00:01:41Lidl. Κάθε μέρα αξίζει.
00:01:43Υπότιτλοι AUTHORWAVE
00:02:13Τέλος στην αγωνία των υποψηφίων ανακοινώθηκαν οι βάσεις μία ημέρα νωρίτερα.
00:02:20Άναδε σημειώθηκε σε 232 σχολές.
00:02:23Αριστούχος της νομικής μιλά στην κάμερα του Στάρ για την δοκιμασία των πανελλαδικών εξετάσεων.
00:02:28Συναγερμός στην Εύβοια, αγνοείται ζευγάρι σε δύσβατη περιοχή, καλά στην υγεία του άνδρας, δεν ξέρει που βρίσκεται η σύζυγος.
00:02:34Την Δευτέρα υποχωρεί ο Κάψωνας, μεγάλος κίνδυνος εκδήλωσης πυρκαγιών μέσα στο Σαββατοκύριακο.
00:02:40Στο νοσοκομείο Λαμίας ο Πρωθυπουργός στα τέλη Ιουλίου για τα εγκαίνια των ΤΕΠ.
00:02:44Πώς σχολιάζουν την επίσκεψη Μητσοτάκη, γιατροί και εργαζόμενοι, τι λένε για το επίδομα από τον Δήμαρχο.
00:02:50Καμπανάκι Μητσοτάκη στους Υπουργούς, στο σημερινό Υπουργικό Συμβούλιο.
00:02:54Να μην χαθεί ούτε ένα ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης.
00:02:58Νέο πειθαρχικό στο Δημόσιο.
00:03:00Κατατέθηκε το νομοσχέδιο στη Βουλή, αντιδρούν οι συνδικαλιστές της ΑΔΕΔΗ.
00:03:06Να μην χαθεί ούτε ένα ευρώ από τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης, ζήτησε από τους Υπουργούς του κ. Μητσοτάκης
00:03:12κατά την αρχική του τοποθέτηση στο σημερινό Υπουργικό Συμβούλιο.
00:03:15Ο Πρωθυπουργός τόνισε πως το 2026 θα είναι κρίσιμη χρονιά και έκανε λόγο για μείωση της φοροδιαφυγής και της γραφειοκρατίας
00:03:23διαμηνύοντας πως στόχος είναι το κράτος να γίνεται ολοένα και πιο αποτελεσματικό.
00:03:27Θα πρέπει να έχουμε μία αίσθηση της σημασίας τήρησης των χρονοδιαγραμμάτων
00:03:33και αυτό είναι μία οριζόντια πολιτική κατεύθυνση που αφορούν στο Ταμείο Ανάκαμψης, μεταρρυθμίσεις και έργα.
00:03:39Το 2026 είναι απολύτως κρίσιμη χρονιά για την ολοκλήρωση του Ταμείου.
00:03:46Ξέρετε καλά ποιοι είναι οι στόχοι και τα χρονοδιαγράμματα
00:03:49και ξέρετε πολύ καλά ότι οι επόμενοι 12 μήνες θα είναι απολύτως καθοριστικοί έτσι ώστε να μην μπορέσουν
00:03:54να μην χαθεί ούτε ένα ευρώ από πόρους που εξασφαλίσαμε με πολύ μεγάλο κόπο και με πολύ μεγάλη προσπάθεια.
00:04:04Τέλος, την αγωνία χιλιάδων υποψηφίων, καθώς ανακοινώθηκαν χθες οι βάσες εισαγωγής,
00:04:08στα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα της χώρας.
00:04:11Οι επιτυχόντες ενημερώθηκαν με μήνυμα στο κινητό τους,
00:04:13ενώ η συγκίνηση και η ανακούφιση κυριάρχησαν σε σχολεία και οικογένειες σε όλη την Ελλάδα.
00:04:18Αναμεσά τους και η μαθήτρια Ελένη Καραχάλιου από την Φθιότιδα που κατάφερε να περάσει στη Νομική Αθηνών
00:04:23με μία από τις υψηλότερες βαθμολογίες.
00:04:25Τέλος στην αγωνία χιλιάδων υποψηφίων που έδωσαν πανελλαδικές εξετάσεις,
00:04:30δόθηκε χθες με την ανακοίνωση των βάσων εισαγωγής στα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα της χώρας.
00:04:35Οι υποψηφοί που έδωσαν πανελλαδικές και τα κατάφεραν έλαβαν με SMS στο κινητό τους τηλέφωνο,
00:04:40σε ποια σχολή θα φοιτήσουν.
00:04:41Η αριστούχα μαθήτρια Ελένη Καραχάλιου κατάφερε και έγραψε 19.060 μόρια,
00:04:46βαθμολογία που την κατέταξε στη δεύτερη καλύτερη επίδοση μαθητής στο νομό Φθιώτιδας.
00:04:52Η Ελένη που φοιτούσε στο Γενικό Λύκειο Καμένων Βούρλων πέτυχε το στόχο της και πέρασε στη σχολή της νομικής Αθηνών.
00:04:57Η ίδια μιλώντας στην κάμερα του ΣΤΑΡ περιέγραψε τη διαδικασία της προετοιμασίας της για τις πανελλαδικές
00:05:02ως μια δοκιμασία αντοχής, πειθαρχίας και αυτογνωσίας
00:05:06και ευχαρίστησε τους καθηγητές και τους γονείς της που την στήριξαν.
00:05:09Οι πανελλαδικές για μένα ήταν μια δοκιμασία αντοχής, πειθαρχίας και αυτογνωσίας.
00:05:16Δεν ήταν πάντα εύκολο, είχε άγχος, αμφιβολίες, κούραση, ξενύχτια.
00:05:22Δεν θα μπορούσα όμως να το κάνω χωρίς τις καθηγητριές μου, την καθηγητριά μου στο φωντιστήριο και στο σχολείο
00:05:28και φυσικά και στα προηγούμενα χρόνια, αλλά και τους γονείς μου που ήταν πραγματικά ήρωες μου σε όλη τη διαδικασία.
00:05:34Η πρώτη μου επιλογή ήταν η νομική Αθηνών και το κατάφερα.
00:05:39Όμως στόχος μου στα άμεσα χρόνια είναι να εξειδικευθώ σε έναν τομέα της νομικής,
00:05:46όχι μόνο να γνωρίσω τη νομική επιστήμη στο έπακρο, αλλά και να την χρησιμοποιήσω ως εργαλείο προσφοράς.
00:05:52Θέλω να εξελιχθώ ως άνθρωπος με ουσία, όχι μόνο ως επιστήμονας, ως νομικός επιστήμονας.
00:05:59Μια αρκετά ψυχοφθόρα για δικασία, όμως πρέπει να τη ζήσει ο καθένας με το δικό του τρόπο
00:06:05και αν ήταν να δώσω μια συμβουλή στους επόμενους, θα ήταν να στοχεύουν ψηλά, να μην χάσουν όμως τον εαυτό τους στην πορεία,
00:06:14γιατί όποιος περιφρονεί τα μεγάλα όνειρα δεν είναι ικανός για τις μεγάλες επιτυχίες.
00:06:19Ευχές για καλή σταδιοδρομή, απίευθυνή η Περιφερειακή Διευθύντρια Εκπαίδευσης Τερεάς Ελλάδας, Ελένη Μπενιάτα,
00:06:25ενθαρρύνοντας όλους όσους πέρασαν από τη διαδικασία των Πανελληνίων να συνεχίζουν να ακολουθούν τους στόχους και τα όνειρά τους.
00:06:32Νωρίτερα από ποτέ πρέπει να πω και εμείς αναμέναμε σήμερα να βγουν οι βάσεις, ανακοινώθηκαν οι βάσεις και οι επιτυχόντες στις σχολές.
00:06:42Είμαστε ιδιαίτεροι χαρούμενοι. Θέλω να συγχαρώ τα παιδιά για την προσπάθεια που κάναν μέχρι τώρα και στη διάρκεια της σχολικής τους ζωής,
00:06:51αλλά και στον αγώνα ιδιαίτερα που δώσανε για τις πανελλαδικές εξετάσεις.
00:06:57Να τους ευχηθώ καλή επιτυχία στις σπουδές τους, να έχουν ανοιχτούς δρόμους, να μην τα παρατάνε ποτέ και να προσπαθούν πάντοτε για το καλύτερο.
00:07:05Είτε πέτυχαν αυτό που ήθελαν, είτε δεν πέτυχαν ό,τι ήθελαν, οι δρόμοι είναι όλοι ανοιχτοί, οι επιλογές είναι άπειρες,
00:07:15ο καθένας θα βρει τον δρόμο του αρκεί να έχει στόχους και θέληση. Αυτή είναι η συνταγή.
00:07:21Με την ανακοίνωση των βάσεων γράφεται ο επίλογος μιας απαιτητικής διαδρομής και ανοίγει μια νέα σελίδα για χιλιάδες νέους που καλούνται πλέον να χαράξουν την πορεία τους στην ακαδημαϊκή και επαγγελματική τους ζωή.
00:07:32Πάμε τώρα στο μέτωπο του Κάυσσονα.
00:07:35Η Στελίνα Πήχα θα μας δώσει το επικαιροποιημένο δελτίο της ΕΜΗ, ενώ η Ιστερεά βρίσκεται σε κόκκινο συναγερμό για τις πυρκαγιές αύριο.
00:07:42Στελίνα.
00:07:44Καλησπέρα Μαρία κυρίες και κύριοι.
00:07:45Το έκτακτο δελτίο επικίνδυνων καιρικών φαινομένων επικαιροποιήθηκε το πρωί και παραμένει σε ισχύ, χωρίς να παρουσιάζει αξιόλογες μεταβολές.
00:07:53Η χώρα εισέρχεται σε ένα ακόμα ιδιαίτερο θερμό τριήμερο, με τον υδράργυρο να φτάνει σε εξαιρετικά υψηλά επίπεδα.
00:08:00Οι θερμοκρασίες αναμένεται να κορυφωθούν σήμερα και αύριο, ενώ σταδιακοί υποχώρες αναμένεται από την Κυριακή στα δυτικά και από τη Δευτέρα στην υπόλοιπη χώρα.
00:08:09Σε συνδυασμό με τους υψηλούς δείκτες δυσφορίας και τους ενισχυμένους ανέμους, οι μετερολόγοι προειδοποιούν για αυξημένη επικίνδυνότητα, κυρίως στις ευπαθείς ομάδες.
00:08:19Σε κατάθεση τώρα συναγερμού, τίθεται η περιφέρεια αστεράς Ελλάδας, με έμφαση σε βιωτία και έβοια, ενώ πολύ υψηλός κίνδυνος για πυρκαγιά, αντιμετωπίζουν περιοχές της Φιώτιδας και της Φωκίδας.
00:08:30Για τρίτη συνεχόμενη ημέρα, οι συνθήκες παραμένουν ιδιαίτερα επικίνδυνες για την εκδήλωση και εξάπλωση πυρκαγιών.
00:08:37Η πολιτική προστασία έχει ήδη ιδιοποιήσει τις αρμόδιες υπηρεσίες, τις περιφέρειες και τους Δήμους να τεθούν σε αυξημένη επιχειρησιακή ετοιμότητα.
00:08:45Πυροσβεστικά κλιμάκια ενέρεα μέσα και δυνάμεις ασφαλείας θα βρίσκονται σε επιφυλακή για το παραμικρό.
00:08:50Βέβαια από το πρωί του Σαββάτου οποιαδήποτε απρόσεκτη κίνηση στην Ήπεθρο μπορεί να αποδειχθεί η καταστροφική
00:08:55και γι' αυτό οι πολίτες καλούνται να αποφύγουν κάθε ενέργεια που μπορεί να προκαλέσει σπινθύρα ή φλόγα
00:09:00να συμμορφωθούν με την πλήρη απαγόρευση καύσης και να μην υποτιμήσουν τα για ένα δευτερόλεπτο των κίνητζινων, Μαρία.
00:09:05Είναι και κακούργηματικού χαρακτήρα οι ποινές να θυμίσουμε. Δεν υπάρχει αμέλεια, δεν υπάρχει πλημέλημα.
00:09:11Δεν συγχωρείτε πλέον ένα τέτοιο λάθος. Πρέπει και οφείλουμε όλοι να είμαστε προσεκτικοί.
00:09:17Λοιπόν πάμε τώρα στην επιχείρηση εντοπισμού που είχαμε για ζευγάρι στην Εύβοια.
00:09:23Ευτυχώς λίγη ώρα πριν έχουν εντοπιστεί και είναι καλά στην υγεία τους.
00:09:27Έτσι ακριβώς είναι η Μαρία.
00:09:29Σε τέλος φαίνεται πως είχε η επιχείρηση εντοπισμού δύο ατόμων στα βουνά της Κεντρικής Εύβοιας που στήθηκε σήμερα το απόγευμα.
00:09:37Ένα ζευγάρι Ελλήνων που ζουν στην Ελβετία ήρθαν για διακοπές στη βλαχιά της Βόρειας Εύβοιας.
00:09:41Σήμερα αποφάσισαν να κάνουν μια περιήγηση στο δάσος της Κεντρικής Εύβοιας.
00:09:46Έφτασαν μέχρι ενός σημείου με το αμάξι τους, το στάθμευσαν και στη συνέχεια περπάτησαν.
00:09:52Συμφώνα με πληροφορίες έχασαν τον προσανατολισμό τους και χάθηκαν κάπως τα κατούνια.
00:09:57Ο Δήμαρχος Δηρφίων Μεσαπίων, Γιώργος Ψαθάς, κατάφερε αρχικά να μιλήσει με τον άντρα,
00:10:03ο οποίος δήλωσε ότι είναι καλά στην υγεία του, αλλά έχει χάσει τη γυναίκα του, της οποίας το τηλέφωνο δεν ανταποκρινόταν.
00:10:09Οι πληροφορίες όμως που έχουμε μέχρι στιγμής αναφέρουν πως το ζευγάρι είναι καλά στην υγεία του και μεταφέρονται προς το αυτοκίνητό τους.
00:10:17Μάλιστα. Να σας ευχαριστήσουμε πολύ για όλες τις πληροφορίες.
00:10:20Τώρα, κύριε Σκεκίνη, να αλλάξουμε θέμα.
00:10:22Εν μέσω θέρους, η κυβέρνηση αλλάζει το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων.
00:10:26Το σχετικό νομοσχέδιο κατατέθηκε στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή,
00:10:29γεγονός που έχει προκαλέσει την έντονη αντίδραση των συνδικαλιστών προσθήθενται νέες πειθαρχικές πεινές,
00:10:34ενώ για πρώτη φορά η άρνηση για αξιολόγηση επειδή ο συνεχόμενος αξιολογικές περιόδους οδηγεί σε απόλυση.
00:10:39Και εμείς θα πούμε περισσότερα τώρα με τον κύριο Δημητρή Μπράτη,
00:10:42είναι μέλος εκτελεστικής επιτροπής ΑΔΕΔΗ.
00:10:43Τον ευχαριστώ θερμά.
00:10:45Καλό βράδυ από τη Λαμία. Καλησπέρα κύριε Μπράτη.
00:10:59Και για την επιτυχία της, αλλά και για την οριμότητα με την οποία βλέπει τη ζωή.
00:11:03Αν προσέξατε, είπε ότι θέλω να εξελιχθώ ως άνθρωπος και πιστεύω ότι τελικά στη ζωή μας όλοι αυτό πρέπει να έχουμε ως στόχο.
00:11:11Είναι ένα ελπιδοφόρο μήνυμα και πραγματικά της εύχομαι και εγώ να πάει πάρα πολύ καλά και στις σπουδές της και στη ζωή της.
00:11:18Είναι ένα μήνυμα προς όλα τα παιδιά που πέτυχαν ή δεν πέτυχαν, ότι η ζωή είναι μπροστά τους.
00:11:23Ό,τι και αν κάνουν, πρέπει να τα ενθαρρύνουμε για να μπορέσουν να πετύχουν στη ζωή τους και να είναι αύριο οι ενεργοί πολίτες που τους έχει ανάγκη ο τόπος μας.
00:11:31Τώρα για το θέμα.
00:11:32Έχετε μεγάλο δίκιο. Πέρασε σπουδαία μηνύματα η κυρία Καραχάλιου.
00:11:37Είπε ότι πρέπει να έχουμε μεγάλα οράματα για να πετύχουμε μεγάλους στόχους.
00:11:41Και αυτό είναι σημαντικό για αυτή τη δική.
00:11:42Απίστευτη οριμότητα και συγκρότηση.
00:11:44Είναι πολλά τα παιδιά αυτής της γενιάς που έχουν αυτή την οριμότητα, κύριε Μπράτη.
00:11:52Πολλά, πολλά.
00:11:53Η νέα γενιά που έρχεται είναι σημαντική.
00:11:55Να δω τι θα τους αφήσουμε.
00:11:57Πολλές φορές λέμε διάφορα, εμείς οι παλιότεροι.
00:11:59Αλλά τα νέα παιδιά μας διαψεύδουν προς το καλύτερο κάθε φορά.
00:12:03Και αυτό είναι ένα ελπιδοφόρο μήνυμα.
00:12:05Τώρα να σας πω για το συγκεκριμένο θέμα που έχουμε ξαναμιλήσει.
00:12:08Είναι αλήθεια αυτό που είπατε, ότι εν μέσω θέρωση κυβέρνηση φέρνει αυτό το σημαντικό νομοσχέδιο.
00:12:15Δεν υπήρχε κανείς λόγος για να το φέρει.
00:12:18Αν θέλουμε πραγματικά να αλλάξουμε και να κάνουμε μια πραγματική μεταρρύθμιση στη δημόσια διοίκηση,
00:12:24χρειάζεται αυτό που έχουν κατακτήσει όλες οι ευρωπαϊκές χώρες.
00:12:27Ένας κοινωνικός διάλογος με τους φορείς, με τα κόμματα.
00:12:30Έτσι ώστε να καταλήγουμε σε ρυθμίσεις που να έχουν διάρκεια στο χρόνο και να μην αλλάζουν από κυβέρνηση σε κυβέρνηση
00:12:37και από υπουργό σε υπουργό, όπως παρατηρείτε δυστυχώς πάρα πολλές φορές.
00:12:41Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι φέρνει το νομοθέτημα γιατί υπάρχουν μεγάλες καθυστερήσεις στην απόδοση δικαιοσύνης.
00:12:48Ως προς τις καθυστερήσεις θα συμφωνήσουμε ότι υπάρχουν σε ορισμένες υπηρεσίες,
00:12:53αλλά αποκλειστικά υπεύθυνη για αυτό είναι η κυβέρνηση η ίδια, η οποία εδώ και χρόνια ορίζει ως Πρόεδρος των Πιθαρχικών Συμβουλίων Δικαστές
00:13:01και καλά κάνει, σε όποιος όμως δεν απαλλάσσει από τα υπόλοιπα καθήκοντά τους, έτσι ώστε να μπορούν οι άνθρωποι απερίσπαστοι να βγάλουν εσπέρας τα πιθαρχικά.
00:13:08Το πρόβλημα δηλαδή...
00:13:09Όχι μόνο, κύριε Μπράτη, επιτρέψτε μου.
00:13:11Όχι μόνο για τα χρονοδιαγράμματα.
00:13:14Ο Πρωθυπουργός στο Υπουργικό Συμβούλιο, όπου παρουσιάζει και το σχετικό νομοσχέδιο, είχε μιλήσει για ποινές χάδι.
00:13:20Είχε πει χαρακτηριστικά δημόσιοι υπάλληλοι, καταδικασμένοι για βαριά παραπτώματα, στα πιθαρχικά συμβούλια την γλιτώνουν με ποινές χάδι.
00:13:27Δεν ισχύει.
00:13:28Καταρχάς υπάρχουν οι ελεγκτές δημόσιας διοίκησης που έχουν δικαίωμα να αναπέμψουν μια υπόθεση αν επιβληθεί χαμηλή ποινή.
00:13:37Αλλά μετά το πρωτοβάθμιο πειθαρχικό υπάρχει και το δευτεροβάθμιο, στο οποίο μπορεί να αναπέμπεις μια υπόθεση για να υπάρξει βαρύτερη ποινή.
00:13:46Ήδη τα τελευταία τρία-τέσσερα χρόνια έχουν απολυθεί 1.200 δημόσιοι υπάλληλοι για παράβαση καθήκοντος διαφθορά.
00:13:53Είμαστε άτεγκτοι σε αυτό. Δεν έχουμε κανένα λόγο και δεν στηρίζουμε σε καμία περίπτωση.
00:13:59Οι ανακοινώσεις μας, σε δημόσια, είναι πάρα πολύ σκληρές για τους επίορκους, για αυτούς που εμπλέκονται σε υποθέσεις διαφθοράς, για αυτούς που δεν επιτελούν να καθεί κοντά τους.
00:14:07Δεν είναι αλήθεια σε αυτό που είπε ο Υπουργός Υπουργός και το 2017 που υπήρξε παρόμοιο ζήτημα με άλλη κυβέρνηση, πάλι ήταν τα ίδια επιχειρήματα.
00:14:15Ότι τα καθυστερούν οι υποθέσεις, ότι υπάρχουν επίορικοι υπάλληλοι που δεν απομακρύνονται.
00:14:21Εμείς όσα δηλαδή έχουμε δύο εκπροσώπους στα πειθαρχικά συμβούλια, στο δευτεροβάθμιο πειθαρχικό, οι οποίοι είναι εκεί παρόντες σε κάθε υπόθεση.
00:14:28Στο δευτεροβάθμιο πειθαρχικό αυτή τη στιγμή δεν υπάρχουν εκκρεμότητες και τα στελέχη μας είναι πολύ υψηλού επίπεδου και πραγματικά προσθέτουν στην όλη διαδικασία.
00:14:38Αυτά πλέον καταργούνται, δηλαδή καταργείται το δευτεροβάθμιο πειθαρχικό. Καταργούνται οι εκπρόσωπτες εργαζομένων μετά από 100 χρόνια σχεδόν παρουσίας.
00:14:47Δηλαδή η κυβέρνηση δείχνει μια φοβία σε αυτό που λέμε δημοκρατική νομιμοποίηση, εκπροσώπηση εργαζομένων, διαφάνεια και λογοδοσία.
00:14:55Τώρα θα γίνει ένα πολυμελές πειθαρχικό συμβούλιο από 50 παρέδειρους του νομικού συμβουλίου του κράτους, το οποίο σε τριμελή ή πενταμελή σύνθεση θα αποδίδει δίκαιο άπαξ.
00:15:07Δηλαδή χωρίς να έχει τη δυνατότητα ο υπάλληλος να προσφύγει σε ένα δευτεροβάθμιο.
00:15:11Αυτό όπως καταλαβαίνετε η δυνατότητα να πάει σε ένα δικαστήριο είναι και χρονοβόρα και κοστοβόρα.
00:15:16Θέλει περίπου δύο μισθούς κάποιους για να προσφύγει σήμερα σε ένα διοικητικό εφετιό αν θεωρεί ότι αδικείται.
00:15:22Σε κάθε περίπτωση αυτό που θέλω να τονίσω είναι ότι η αυστηροποίηση των ποινών και η διεύρυνση αν θέλετε των αδικημάτων,
00:15:31πάρα πολλά από αυτά υπήρχαν και στους παλιότερους κώδικες και στον 3528 και παλιότερα στον 2683-99 τα αδικήματα.
00:15:40Δεν οδηγεί σε καμία περίπτωση σε αυτό που έχει ανάγκη η χώρα.
00:15:44Ένα δημόσιο το οποίο να μπορεί να αποδίδει τα μέγιστα προς όφελος των πολιτών για τους οποίους υπάρχουν δημόσιοι υπάλληλοι.
00:15:56Αν δηλαδή σε ένα νοσοκομείο πρωτεύον είναι οι αξιολόγες, δεν λέω να μην υπάρχει.
00:16:00Εμείς είμαστε όσα δε διέχουμε τοποθετηθεί υπέρ της αξιολόγησης.
00:16:03Αλλά αν σε ένα νοσοκομείο που λείπει σήμερα το 40% του προσωπικού και το βράδυ είναι μία νοσηλεύτρια σε 40 ασθενείς,
00:16:10το πρώτο μέλημά μας είναι πώς θα την αξιολογήσουμε, αν δεν είναι σωστά τα φάρμακα.
00:16:14Κάτι που πρέπει να γίνεται, προφανώς, για να μην υπάρχουν λάθη.
00:16:17Αλλά αν το πρώτο μέλημά μας δεν είναι να προσλάβουμε μία ακόμη γιατί η γυναίκα δεν μπορεί να τα βγάλει πέρα
00:16:22ή ο άντρας νοσηλευτής που θα είναι.
00:16:24Δηλαδή το ζήτημα είναι ολιστικό.
00:16:26Υπάρχει μια νοοτροπία στην κυβέρνηση ότι με τις ποινές, με την αυστηροπία, με τη διεύρεση των αδικημάτων
00:16:32θα παραχθεί παραπάνω έργο.
00:16:34Ήδη σήμερα υπάρχουν υπηρεσίες στο δημόσιο όπου υπάλληλοι με 50% λιγότερο προσωπικό
00:16:40κάνουν διπλά σε δουλειά για να μπορούσαν να τα βγάλουν εις πέρας.
00:16:43Είτε είναι ΕΦΚΑ, είτε είναι Υπουργεία, είτε είναι νοσοκομεία, είτε είναι σχολεία.
00:16:48Άρα λοιπόν χρειάζεται ένα συνολικό σχεδιασμό στη δημόσια διοίκηση
00:16:51για να υπάρξει, αν θέλετε, αποτέλεσμα προς όφελους του πολίτη.
00:16:56Και πρέπει να σας πω ότι δυστυχώς όλο αυτό δεν είναι τυχαίο.
00:17:01Κυβέρνηση δηλαδή στο ΧΟΠΗΕ για μια ακόμη φορά τους εργαζόμενους στο δημόσιο
00:17:04ο ίδιος ο Πρωθυπουργός είπε θα αλλάξει, θα εισηγηθεί στην αναθεώρηση του συντάγματος
00:17:09στην κατάργηση της μονιμότητας και λειτουργεί πολλές φορές στο πλαίσιο του κοινωνικού αυτοματισμού.
00:17:15Ξέρετε τώρα μια κοινωνία ακούει διάφορα και χωρίς να μπορεί να εξετάσει σε βάθος τα ζητήματα
00:17:21λειτουργεί σε αυτό που λέμε κάθε φορά όταν ακούμε κάτι, α, καλά τους κάνουν ή, ξέρω εγώ, οι τεμπέλιδες ή έτσι.
00:17:27Δεν είναι.
00:17:28Νομίζω ότι αυτό είναι το βασικό επιχείρημα της κυβέρνησης, κύριε Μπράτη,
00:17:31ότι έχει την κοινωνία μαζί της σε αυτή τη μεταρρύθμιση.
00:17:34Μια κοινωνία, έναν πολίτη που ταλαιπωρείται στο δημόσιο και βρίσκει απέναντί του...
00:17:38Η ίδια η κοινωνία πρέπει να συνειδητοποιήσει ότι όταν πάει σε ένα δημόσιο νοσοκομείο
00:17:44και δεν υπάρχουν γιατροί, δεν ευθύνεται ο ένας γιατρός που είναι εκεί για τις καθυστερήσεις.
00:17:49Όταν πάει σε ένα σχολείο και λείπουν οι εκπαιδευτικοί μέχρι το Δεκέμβρη,
00:17:53διορίζονται ακόμη και το Φλεβάρι, δεν ευθύνονται οι εκπαιδευτικοί που μένουν πίσω
00:17:57στα μαθήματα τα παιδιά που δεν έχουν διορίστη.
00:17:59Όταν πάει σε ένα Υπουργείο ή στο ΝΕΦΚΑ για να του βγει η σύνταξη και λείπει πάλι το 40%,
00:18:04δεν ευθύνονται οι υπάλληλοι.
00:18:06Θα μου πείτε δεν υπάρχουν κακά παραδείγματα.
00:18:08Υπάρχουν προφανώς, όπως υπάρχουν και στον ιδιωτικό τομέα και παντού.
00:18:11Αλλά σε καμία περίπτωση δεν πρέπει αυτά τα κακά παραδείγματα που πρώτον εμείς τα στιλητεύουμε
00:18:16να καθορίζουν και να χαρακτηρίζουν το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων,
00:18:21που είναι 563.000 είναι οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι,
00:18:25συμπεριλαμβανομένων όλων και στρατιωτικών και αστυνομικών και υπαλλήλων της περιφέρειας
00:18:29και εκλεγμένων.
00:18:30Αυτοί λοιπόν που είμαστε λιγότεροι από το μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης,
00:18:34προσπαθούν και δίνουν τον καλύτερό τους σε αυτό για να φέρουν εις πέρα στην αποστολή τους.
00:18:39Εξάλλου, ο ίδιος ο Πρωθυπουργός και η κυβέρνηση την περίοδο της πανδημίας
00:18:43ήρωες ανέβαζαν τους υγειονομικούς που είχαν 30 νεκρούς και ήταν ήρωες.
00:18:49Επίσης δίνανε τα έφση μας στους εκπαιδευτικούς που χωρίς μέσα μπόρεσαν
00:18:53και κάναν τηλεκπαίδευση και κράτησαν όρθια την εκπαιδευτική διαδικασία.
00:18:57Επίσης λοιπόν, ένας ευσυνείδητος, ένας πολύ σωστός στη δουλειά του δημόσιους υπάλληλους
00:19:03δεν έχει κάτι να φοβηθεί από αυτή την αλλαγή.
00:19:06Προφανώς, ακούστε να δείτε.
00:19:08Όμως υπάρχει ένα ζήτημα, υπάρχει ένα πλέγμα.
00:19:11Το πώς αντιμετωπίζεις τον δημόσιο υπάλληλο.
00:19:13Το αντιμετωπίζεις ως συνεργάτη, ως λειτουργό του κράτους
00:19:16για να φέρεις πέρας καλύτερα την αποστολή του
00:19:18ή ως έναν τον οποίο τον κυνηγάζει με το βούρδουλα
00:19:21πιστεύοντας ότι θα αποδώσει καλύτερα έτσι.
00:19:23Αυτό με το βούρδουλα μπορεί να έχει προσωρινό πολιτικό όφελος
00:19:28σε μια κοινωνία που λειτουργεί στον κοινωνικό αυτοματισμό
00:19:30αλλά δεν έχει επί της ουσίας όφελος
00:19:32γιατί ο υπάλληλος και πρέπει να έχει κι άλλους υπάλληλους δίπλα
00:19:36που να μπορέει να κάνει τη δουλειά του
00:19:37και πρέπει και να αμείβεται κιόλας αξιοπρεπώς.
00:19:40Οι μισθοί στο δημόσιο, δυστυχώς, είναι άθλοι.
00:19:43Μετά από 15 χρόνια μνημονίων
00:19:45η μόνη άφηση που δόθηκε πέρυσι
00:19:47ήταν 40 ευρώ καθαρά
00:19:48και 20 ευρώ από πρώτης τετάρτου.
00:19:51Δεν μπορεί ένας γιατρός σήμερα να αμείβεται
00:19:53επιμελητής β' με 1200 ευρώ
00:19:55ή ένας εκπαιδευτικός με 800 ευρώ
00:19:57και το πρώτο μέλημά μας
00:19:59δεν είναι να αλλάξουμε το πειθαρχικό δίκαιο.
00:20:01Πειθαρχικό δίκαιο υπάρχει.
00:20:03Υπάρχει χρόνος να συζητήσουμε
00:20:05αν έχει ελήψεις να τις δημιουργήσουμε.
00:20:07Αλλά και για τα κεντρικά στήματα,
00:20:09για τις προσλήψεις, για το ζήτημα των μισθών,
00:20:11για το ζήτημα, αν θέλετε, της στοχοθεσίας,
00:20:14για το πώς θα λειτουργούν οι υπηρεσίες.
00:20:15Πότε θα κουβεντιάσουμε αλήθεια
00:20:17αν δεν υπάρξει ένας συγκροτημένος
00:20:19και θεσμοθετημένος κοινωνικός διάλογος
00:20:21όπως υπάρχει παντού στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
00:20:24Άρα εν όψη δέθη δεν περιμένετε κάτι,
00:20:26κάποια εξαγγελία.
00:20:28Δεν νομίζω ότι έχουμε τώρα σε εξέλιξη
00:20:31και το ζήτημα του 13ου και 14ου μισθού.
00:20:34Πιστεύω ότι μέσα στον Αύγουστο
00:20:36το Συμβούλιο της Επικρατείας
00:20:37θα βγάλει την απόφασή του.
00:20:39Θεωρώ ότι αυτή τη φορά θα λάβει σοβαρά υπόψη του
00:20:41την οικονομική κατάσταση της χώρας
00:20:44όπου η κυβέρνηση επέρετε
00:20:46ότι έχουμε πλεονάσματα μαμούθ.
00:20:48Άρα δεν υπάρχουν δημοσιονομικοί λόγοι
00:20:50για να μην επιστρέψουν τα τώρα.
00:20:51Δυστυχώς ο κύριος Πιερακάκης
00:20:54και ο Πρωθυπουργός
00:20:55απέρριψαν το αίτημα πολιτικά
00:20:57να ικανοποιήσουν αυτό το ζήτημα
00:20:58και θα έλεγα ότι σε ό,τι αφορά στη ΔΕΦ
00:21:01εμείς κρατάμε μικρό καλάθι
00:21:02γι' αυτό και στις 6 του Σεπτέμβρη
00:21:04στο Άγαλμο Βενιζέλου, στη Θεσσαλονίκη
00:21:07θα έχουμε μεγάλη κοινωτοποίηση
00:21:08με όλα τα συνδικάτα του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα
00:21:11ακριβώς για να απαιτήσουμε
00:21:13καλύτερες συνθήκες εργασίας
00:21:14καλύτερες αμοιβές όχι μόνο για εμάς
00:21:17για όλο τον κόσμο της εργασίας
00:21:19που πραγματικά στενάζει κάτω από το πρωτοφανές κύμα ακρίβειας
00:21:23που βιώνει σε όλη αυτή την τελευταία περίοδο.
00:21:26Ευχαριστώ για απόψη κύριε Μπράτη
00:21:27θα τα ξαναπούμε μέχρι τότε.
00:21:29Να είστε καλά.
00:21:30Σας ευχαριστώ και εγώ για το χρόνο σας.
00:21:32Καλή συνέχεια.
00:21:35Θετικό το επίδομα των 330 ευρώ
00:21:37που θα προσφέρει ο Δήμος Λαμιέων
00:21:39σε νεοδιόριστους γιατρούς που θα στελεχώσουν
00:21:41το νοσοκομείο της πόλης
00:21:42δήλωσε ο Πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομιακών Ιατρών Λαμίας
00:21:44Θεοδωρός Χαρίτος.
00:21:46Ωστόσο όπως συμπλήρωσε μιλώντας
00:21:48στα αναλυτικά μας γεγονότα
00:21:49οι λήψεις στο νοσοκομείο Λαμίας είναι πολύ σημαντικές
00:21:52και πρέπει να υπάρξει ουσιαστική και συστηματική μέρεμνα
00:21:55από την κυβέρνηση όλο το χρόνο
00:21:57και όχι μόνο στα εγγένεια του ΤΕΠ.
00:21:59Σαφώς οτιδήποτε μπορεί να βοηθήσει
00:22:02για μας είναι επιτυχό.
00:22:04Παταρχήν να βάλουμε τα πράγματα σημείο στη βάση όμως.
00:22:07Μιλάμε για ένα επίδομο
00:22:09το οποίο θα δοθεί μηνιαίως
00:22:11από τον Οκτώβριο
00:22:12στους νεοδεωσόμενους γιατρούς
00:22:14μέχρι τον αριθμό 9.
00:22:16Για 9 νεοδεωσόμενους γιατρούς.
00:22:19Αυτή τη στιγμή αυτό που εγώ έχω να πω
00:22:21είναι ότι υπάρχει μια προκήρυξη
00:22:23εννέα γιατρών
00:22:25που σύμφωνα με αυτά τα οποία γνωρίζουμε
00:22:27υπάρχει ενδιαφέρον για γιατρούς.
00:22:30Φυσικά
00:22:31αυτό που θέλω να πω είναι
00:22:33ότι είναι οι τρεις θέσεις για τη μονάδα
00:22:35οι τρεις θέσεις για το
00:22:37ογκολογικό και μεθαδευτικό
00:22:39το οποίο γίνεται
00:22:40δεν έχει βοηθεί ακόμα και τέτοιο υπότραφοφή
00:22:43και τρεις θέσεις
00:22:45βασικές που ενδιαφέρουν
00:22:47τη λειτουργία της καθημερινότητας
00:22:49οικομείου Λαμίες
00:22:50είναι ένας χειρουργός
00:22:52ένας παιδιάτρος και ένας πνευμονολόγος.
00:22:56Δεν υπάρχουν νομίζω
00:22:57γιατί για το ΤΕΠ
00:22:59υπάρχει ένας παιδιάτρος όταν λείπουν πέντε
00:23:02υπάρχει ένας πνευμονολόγος
00:23:04όταν λείπουν πέντε
00:23:05δεν υπάρχει ανεστιολόγος
00:23:08ενώ είναι τρεις
00:23:09δεν υπάρχει παθολόγος
00:23:11ενώ είναι τέσσερις πέντε
00:23:13αυτή τη στιγμή με πάρα πολλή εργασία
00:23:15δεν υπάρχει παθανατόμος που είναι ένας
00:23:17και λέω ότι δεν υπάρχουν οι 34-35 γιατροί που είναι απαραίτητοι να έρθουν στο νοσοκομείο.
00:23:24Εγώ αν δεν δω με τα μάτια μου όλα αυτά δεν πιστεύω τίποτε.
00:23:27Διότι μου λέτε για έναν υπουργό ο οποίος επίσημα έχει δηλώσει
00:23:31ότι δεν έχει κανένα πρόβλημα αν έχει κάποιο οξύ περιστατικό
00:23:35ή είναι βαριά άρρωστος να τον εξετάσει στα ΤΕΠ αγροτικός γιατρός.
00:23:40Εγώ σε αυτήν την δημιουργία δεν μπορώ να σημετά.
00:23:42Εγώ θα προτιμούσα να έχω πολιτικά πρόσωπα
00:23:45τα οποία να είναι κοντά στον πόνο και στις λίψεις των ανθρώπων
00:23:48και όχι όταν γίνονται κάποιες κοπές κορδέλες
00:23:51με χρήματα τα οποία προέρχονται από τη δομέα ανάκαμψης.
00:23:57Τα οποία δηλαδή έπρεπε οποιοςδήποτε λογικά σκεφτόμενος να τα χρησιμοποιήσει.
00:24:15Λοιπόν τώρα το ερώτημα είναι αν μπορούμε να καμαρώνουμε για έργα στο νοσοκομείο της Λαμίας
00:24:21όταν είναι τόσο σημαντικό, τόσο μεγάλο το πρόβλημα της υποστελέχουσης κύριε Οικονόμου.
00:24:26Το πρόβλημα της υποστελέχουσης μάλλον είναι πιο σημαντικό από τα κτίρια,
00:24:31πιο σημαντικό από οτιδήποτε άλλο.
00:24:33Η ψυχή και η καρδιά και το μυαλό του συστήματος υγείας δεν είναι τα κτίρια.
00:24:39Είναι οι άνθρωποι, είναι αυτοί οι γιατροί, αυτοί οι νοσηλευτές, αυτοί οι εργαζόμενοι
00:24:45που κουπιάζουν κάθε μέρα στο νοσοκομείο Λαμίας για παράδειγμα
00:24:49και αυτή τη στιγμή βλέπουμε ότι η πολιτεία και η ηγεσία του Υπουργείου επαίρεται για τα έργα.
00:25:01Κάνει φιέστης ή προγραμματίζει να κάνει φιέστης και να κόψει κορδέλες
00:25:05αλλά το θέμα είναι ότι οι γιατροί και το νοσηλευτικό προσωπικό αυτή τη στιγμή
00:25:09είναι οι λιπές στο νοσοκομείο Λαμίας.
00:25:1217-7 ξεκίνησε τη λειτουργία του το Τμήμα Πηγόντων Περιστατικών, έτσι?
00:25:16Ποια είναι η κατάσταση?
00:25:17Ξεκίνησε τη λειτουργία του το Τμήμα Πηγόντων Περιστατικών.
00:25:22Η κατάσταση όσον αφορά την κτηριακή υποδομή είναι σίγουρα βελτιωμένη, είναι σίγουρα καλύτερη.
00:25:27Μόνο που το προσωπικό είναι το ίδιο που ήταν και πριν.
00:25:32Δηλαδή και όσον αφορά το ιατρικό προσωπικό και όσον αφορά το νοσηλευτικό και το παραϊατρικό και το λιπό προσωπικό
00:25:37δεν έχει βελτιωθεί καθόλου η κατάσταση.
00:25:41Και περιμένουμε μήπως με αυτή την κορδέλα που θα κόψει ο Υπουργός Υγείας έλθει μαζί με κάποιες προσλήψεις.
00:25:49Υπάρχει μια προκήρυξη που τρέχει. Έτσι και υπάρχει και αυτό το κίνητο τώρα από την δημοτική αρχή.
00:25:56Τα επιπλέον 330 ευρώ. Είναι όμως μόνο οικονομικό το ζήτημα και δεν έρχονται οι γιατροί να στελεχώσουν το νοσοκομίο της Λαμίας, κύριε Οικονομία.
00:26:04Το ζήτημα προφανώς και δεν είναι οικονομικό.
00:26:07Όχι ότι δεν υπάρχει πρόβλημα όσον αφορά τα μισθολόγια.
00:26:10Είμαστε πιο χαμηλά αμοιβόμινοι στο δημόσιο, οι υγειονομικοί υπάλληλοι.
00:26:15Αλλά το θέμα δεν είναι ουσιαστικά τα 330 ευρώ που προσφέρει ο Δήμος.
00:26:21Και σωστά τα προσφέρει ο Δήμος και καλά κάνει.
00:26:25Χρησιμοποιώντας αυτή τη νομοθετική ρύθμιση για ενίσχυση από τον Δήμο.
00:26:33Αξίζουν συγχαρητήρια για τον Πανουργιά Παπαγιάνου γιατί το είπε, το υποσχέθηκε και το έκανε και πράξη.
00:26:38Το έκανε πράξη. Αυτό είναι κάτι σημαντικό γιατί δείχνει ουσιαστικά την διάθεση του Δήμου να ενισχύσει και το νοσοκομείο
00:26:47και αυτούς τους ανθρώπους που προσφέρουν υπηρεσίες μέσα στο νοσοκομείο.
00:26:53Αποτελεί ένα κίνητρο, σίγουρα αποτελεί ένα κίνητρο για αυτούς τους ανθρώπους που θέλουν να προσφέρουν υπηρεσίες τώρα
00:26:59ως καινούργιοι εργαζόμενοι, καινούργιοι γιατροί μέσα στο νοσοκομείο.
00:27:03Αλλά αυτό δεν σημαίνει κάτι, γιατί και αυτοί οι γιατροί που θα έρθουν να προσφέρουν στο νοσοκομείο
00:27:11δεν είναι μόνο το κίνητρο ουσιαστικά τα 330 ευρώ.
00:27:20Για παράδειγμα, αν ένας γιατρός βρίσκεται αυτή τη στιγμή στο νοσοκομείο Λαμίας
00:27:24και προσφέρει υπηρεσίες και κάνει υπερηφημέρευση,
00:27:28πάνω από τις 7-8 εφημερίες που προβλέπονται βάσει του νόμου,
00:27:31κάποια στιγμή θα κουραστεί περισσότερο, κάποια στιγμή θα αγανακτήσει,
00:27:37κάποια στιγμή θα μπει στην διαδικασία να πει δεν μπορώ να προσφέρω άλλο.
00:27:42Αυτός είναι και ένας από τους λόγους που φύγαν οι γιατροί τα προηγούμενα χρόνια.
00:27:48Γιατί δεν υπήρξαν αυτή η έκραξη των προσλήψεων και των προκηρήξεων για συγκεκριμένες ειδικότητες.
00:27:55Αποχωρούσαν κάποιοι γιατροί.
00:27:56Παράλληλα, αυτοί που έμεναν πίσω, είχαν περισσότερο φόρτο εργασίας,
00:28:03περισσότερο κόσμο να καλύψουν τις ανάγκες του.
00:28:07Οπότε, ουσιαστικά, κάποια στιγμή έμενε μόνο στο ένας γιατρός και αναγκαστικά έφευγε κάποια στιγμή.
00:28:12Κύριε Κωνόμου, έχουν δημιουργηθεί προσδοκές και την αλλαγή του διοικητή ότι σημαίνει την έναρξη μιας νέας εποχής για το Ίδρυμα.
00:28:21Έχετε συναντηθεί. Οι πρώτες σας εντυπώσεις ποιες είναι από τον κύριο διοικητή.
00:28:27Υπήρξε μια συνάντηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου με τη νέα διοίκηση.
00:28:37Ουσιαστικά, ο νέος διοικητής είναι αυτός που άκουσε πράγματα τα οποία ισχύουν στο νοσοκομείο.
00:28:44Μπήκε στην διαδικασία να εκφράσει τη διάθεσή του να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα.
00:28:50Αλλά τα προβλήματα αυτά ουσιαστικά δεν είναι...
00:28:52Και ο κύριος Κουλουκυθάς φαντάζομαι ότι είχε αυτή τη διάθεση.
00:28:55Είναι θέμα διοικητή, δηλαδή να ερωτήμαι γιατί...
00:28:57Μπαίνει από τα στελιά και της Νέας Δημοκρατίας.
00:29:00Γι' αυτό θέλω να ρωτήσω και εσάς.
00:29:02Δεν είναι θέμα διοίκησης.
00:29:04Γιατί είχαμε και προηγούμενες διοικήσεις που είχαν και αυτή τη διάθεση να προσφέρουν.
00:29:11Άλλες περισσότερο, άλλες λιγότερο προσέφεραν στο Ίδρυμα.
00:29:15Το θέμα είναι το εξής.
00:29:16Ότι υπάρχει μια πολιτική, μια γενική πολιτική της κυβέρνησης
00:29:20η οποία καθοδηγεί ουσιαστικά και τις διοικήσεις των νοσοκομείων
00:29:26να γίνονται συγκεκριμένα πράγματα.
00:29:29Για παράδειγμα, αυτή η έλλειψη προσωπικού και αυτός ο περιορισμός
00:29:33μες εισαγωγικά αυτών των ανθρώπων που μπορούν και θέλουν να έρθουν
00:29:39στα νοσοκομεία για να προσφέρουν υπηρεσίες.
00:29:42Γιατί δεν γίνονται οι προκήρυξεις που χρειάζονται.
00:29:46Είχε βγάλει μια ανακοίνωση η Ένωση Νοσοκομιακών Γιατρών Λαμίας
00:29:50ότι χρειάζονται 34 γιατροί.
00:29:53Ενώ η προκήρυξη είναι για 9.
00:29:54Είναι για 9.
00:29:56Είναι για 3 ιδετικολόγους, 3 ογκολόγους, έναν χειρουργό.
00:30:00Μεγάλη απόκληση.
00:30:01Είναι τεράστια η απόκληση.
00:30:05Μιλάμε ότι αυτή τη στιγμή υπάρχει κάλυψη του προσωπικού
00:30:08με βάση το οργανόγραμμα που είναι ένα πεπαλαιωμένο οργανόγραμμα
00:30:12της τάξης του 60 με 65%.
00:30:14Ειδικά για το ιατρικό προσωπικό είναι της τάξης του 50%.
00:30:17Μιλάμε δηλαδή για τους 162 γιατρούς που προβλέπει το οργανόγραμμα
00:30:21αυτή τη στιγμή έχουμε 79.
00:30:23Είναι η μισή.
00:30:25Και βασικά δεν είναι μόνο η μισή
00:30:27αλλά είναι και η έλλειψη σε συγκεκριμένες ειδικότητες.
00:30:30Για παράδειγμα όταν έχουμε έναν πνευμονολόγο
00:30:32που έχει προσφέρει τα μέγιστα στο νοσοκομείο
00:30:35είναι ηλικές 70 ετών.
00:30:38Είναι στα πρόθερα για συνταξιοδότηση
00:30:39αν δεν πούμε ότι είναι ήδη η φάση συνταξιοδότησης.
00:30:44Την προκυρήσουμε παράλληλα μία θέση πνευμονολόγου.
00:30:49Πεςτε μου ουσιαστικά ποιος είναι αυτός ο πνευμονολόγος
00:30:52που θα πάει στο νοσοκομείο Λαμίας να αναλάβει υπηρεσία
00:30:55ξέροντας ότι θα αποχωρήσει ένας γιατρός
00:30:59και θα είναι ουσιαστικά μόνος.
00:31:00Να, θα είναι μόνος του.
00:31:01Μιλάμε διαρκώς για τους γιατρούς
00:31:04αλλά επειδή εσείς εκπροσωπείτε όλους τους εργαζομένους
00:31:07στα υπόλοιπα τμήματα ποια είναι η κατάσταση
00:31:10αν υπάρχουν ελίψεις
00:31:12και αν θα βάλετε στα αιτήματά σας τώρα
00:31:15με τι αιτήματα θα υποδεχθείτε εσείς
00:31:17στον Κυριάκο Μητσοτάκη την επόμενη εβδομάδα.
00:31:19Λογικά η συζήτηση για την προανακριτική
00:31:21είναι προγραμματισμένη Δευτέρα Τρίτη
00:31:22για το θέμα του όπου και πες στη Βουλή.
00:31:24Λογικά η λογική λέει Τετάρτη, Πέμπτη
00:31:27θα έχουμε τον Κυριάκο Μητσοτάκη τη Λαμία
00:31:29χωρίς να έχει οριστικοποιηθεί.
00:31:31Άρα με ποια αιτήματα ακριβώς θα τον υποδεχθείτε.
00:31:33Εμείς έχουμε πάρει μια απόφαση
00:31:34σαν διοικητικό συμβούλιο
00:31:36την ημέρα που θα έχουμε την επίσκεψη
00:31:39του Υπουργού
00:31:40δεν ξέραμε ότι θα έρθει και ο Πρωθυπουργός
00:31:42και του Πρωθυπουργού Χρνητέλη
00:31:44για δύο ριστάσεις εργασίας
00:31:47και παράλληλα με συγκεκριμένα αιτήματα
00:31:50να έχουμε συνάντηση με τον Υπουργό.
00:31:53Και κάνω δικάρισμα και από το δελτίο σας
00:31:55για να προσέλθει κόσμο σε αυτή τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας
00:31:59πολίτες, συλλογικότητες, εργαζόμενοι
00:32:03να διαμαρτυρηθούμε ουσιαστικά
00:32:06για αυτήν την κατάσταση που επικρατεί τα τελευταία χρόνια.
00:32:08Γιατί το πρόβλημα του νοσοκομείου Λαμίας
00:32:10δεν είναι το τελευταίο...
00:32:11Αν είναι όλη η Λαμία και διαδηλώνει έξω από το νοσοκομείο
00:32:14να μας ακούσει ο Άδωνος Γεωργιάδης που κάνει αναρτήσεις
00:32:16και λέει ότι είναι παράδειγμα
00:32:18το καλύτερο περιφερειακό νοσοκομείο όλης της Ελλάδας
00:32:21χαρακτήρισε το νοσοκομείο της Λαμίας
00:32:23ο Άδωνος Γεωργιάδης.
00:32:24Λέτε να το καταλάβει αν όλη η Λαμία διαδηλώνει
00:32:26ότι χρειαζόμαστε γιατρούς.
00:32:28Μακάρι δεν ήταν τα πράγματα έτσι όπως τα λέει
00:32:30ο κύριος Άδωνης Γεωργιάδης.
00:32:33Μόνο που η πραγματικότητα είναι άλλη.
00:32:36Και επειδή την προηγούμενη φορά που είχε έρθει
00:32:38είχε έρθει πριν από 9 μήνες περίπου
00:32:39τον προηγούμενο Σεπτέμβριο
00:32:41επέμενε σε διάλογο με το τότε Σωματείο
00:32:44ότι οι αριθμοί ήταν άλλοι.
00:32:48Χρησιμοποιούσε ουσιαστικά μια δημιουργική λογιστική
00:32:50για να βγάλει τα νούμερα που θα ήταν ευχάριστα.
00:32:55Τα νούμερα δεν είναι ευχάριστα.
00:32:56Τα νούμερα είναι αυτά που ουσιαστικά κάνουν την κατάσταση να είναι εκρηκτική.
00:33:02Να δώσω εγώ παράδειγμα
00:33:03στα ΤΕΠΤΑ το προηγούμενο διάστημα
00:33:06ο κόσμος διαμαρτύονταν συνέχεια για καθυστηρήσεις.
00:33:09Οι εργαζόμενοι παράλληλα βρίσκονται στα όρια τους.
00:33:14Να μην πω ότι έχουν ξεφύγει πλέον από τα όρια.
00:33:20Είναι μια κατάσταση που είναι δύσκολη
00:33:22και ο κύριος Άδωνης Γεωργιάδης νομίζω ότι βρίσκεται πάνω στο σινεφάκι.
00:33:27Αν έρθω σήμερα στα ΤΕΠ, πόση ώρα θα περιμένω για να εξυπηρετηθώ.
00:33:31Δεν μπορώ να σας το γυρίσω αυτό.
00:33:32Αναλόγω από τη μέρα μας.
00:33:33Θα είναι αναλόγω στα περιστατικά που βρίσκονται.
00:33:37Πάντως στην ουσία θα έρθει να εγκαινιάσει ένα τμήμα
00:33:40στο οποίο υπάρχουν αναμονές
00:33:42και δεν υπάρχουν οι γιατροί που θα έπρεπε να το στελεχώνουν.
00:33:45Θα σας πω, είναι για τον οργανισμό που προβλέπει 9 θέσεις.
00:33:50Αυτή τη στιγμή είναι 4 γιατρίου, ένας είναι ο διευθυντής.
00:33:53Πεςτε μου εσείς κατά πόσο μπορεί να εξυπηρετηθεί
00:33:55ο όγκος των ασθενών
00:33:59και μιλάμε για ένα μεγάλο νοσοκομείο.
00:34:01Το νοσοκομείο της Λαμίας είναι ένα νοσοκομείο τεράστιο.
00:34:04Ε, μόνοι, αυτό ξεκίνησα με αυτό το ερώτημα.
00:34:06Αν μπορούμε να καμαρώνουμε για τα έργα δηλαδή
00:34:08και να θες να χαρείς
00:34:09Με αυτή την κατάσταση και αυτή την υποστελέχωση
00:34:12δεν μπορείς, χωρίς να θέλουμε να απαξιώσουμε τα έργα.
00:34:15Ναι, τα έργα και τα ωραία κτίρια τα θέλουμε
00:34:17και ξενοδοχειακά.
00:34:18Το νοσοκομείο μας έχει αναβαθμιστεί.
00:34:19Τα τελευταία χρόνια δεν το συζητάμε.
00:34:21Έχει αναβαθμιστεί και θα αναβαθμιστεί και άλλο.
00:34:23Με με την ογκολογική.
00:34:25Και όσον αφορά την ογκολογική κλινική.
00:34:27Μόνο που, όπως σας είπα και προηγουμένως,
00:34:30η ψυχή και η καρδιά ενός νοσοκομείου
00:34:32δεν είναι τα κτίρια.
00:34:34Είναι οι άνθρωποι αυτοί που εργάζονται μέσα,
00:34:36που προσφέρουν υπηρεσίες
00:34:37και αυτή τη στιγμή τα πράγματα στο νοσοκομείο Λαμίας
00:34:39όσον αφορά τους εργαζόμενους είναι δύσκολα.
00:34:43Είναι πολύ δύσκολα.
00:34:46Δεν λέμε ότι διαφοροποιούνται
00:34:49σε σχέση με τις υπόλοιπες υγειονομικές δομές
00:34:52και στην περιφέρεια της Ελλάδας
00:34:54και γενικά στα υπόλοιπα νοσοκομεία.
00:34:57Αλλά αυτή τη στιγμή το νοσοκομείο Λαμίας
00:35:00όλοι αναφέρουν ότι είναι η ναυαρχίδα
00:35:04της στερεάς Ελλάδας
00:35:06όσον αφορά την υγειονομική κάλυψη.
00:35:10Φοβάμαι ότι δεν είναι η ναυαρχίδα.
00:35:15Μην είναι οτιτανικός, θα έλεγα.
00:35:17Δηλαδή, το επόμενο διάστημα
00:35:19αν δεν υπάρχει ενίσχυση του προσωπικού
00:35:22ειδικά στις συγκεκριμένες ειδικότητες
00:35:25θα αντιμετωπίσουμε με πολύ μεγάλα προβλήματα.
00:35:28Μπορούμε να υπηρεστούμε ότι η παρουσία του Πρωθυπουργού
00:35:30θα αφήσει και δώρα.
00:35:31Θα έχει κάποιες εξαγγελίες συγκεκριμένες
00:35:33για το Ίδρυμα της Στερεάς, της Έδρας της Στερεάς.
00:35:38Λένε φοβού τους δαναούς και δώρα φέρντες.
00:35:42Θα ήθελα εγώ προσωπικά να είναι τόσο μεγάλη η αντίδραση
00:35:48του κόσμου, ο οποίος κόσμος όλο το προηγούμενο διάστημα
00:35:52παρουσιάζει την αντίδρασή του στο αμέσα κοινωνικής δικτύωσης,
00:35:57στα αμέσα μαζικής ενημέρωσης για αυτήν την κατάσταση που υπηκρατεί.
00:36:02Ελπίζω ότι έχει καταλάβει ότι δεν ευθύνεται ο εργαζόμενος
00:36:06γιατί ο εργαζόμενος προσφέρει τα μέγιστα.
00:36:10Οι λήψεις είναι τεράστιες και αυτό δημιουργεί προβλήματα
00:36:13και όσον αφορά την εξυπηρέτηση του κόσμου.
00:36:15Άρα, εσείς θα υποδεχτείτε τον Πρωθυπουργό,
00:36:16προετοιμάζετε μια πολύ μεγάλη κινητοποίηση.
00:36:18Με πολύ μεγάλη κινητοποίηση και συγκέντρωση για μαρτύρια
00:36:20θα τον υποδεχτείτε.
00:36:20Θα θέλαμε να είναι μεγάλη η συγκέντρωση αυτή
00:36:25για να καταλάβουν αυτοί που παίρνουν αποφάσεις τελικά για τη ζωή μας
00:36:30ότι τα πράγματα δεν είναι τόσο ευχάριστα όσο θέλουν να τα παρουσιάζουν
00:36:34και με τηλεοπτικές εξεγγελίες και με δημιουργική λογιστική.
00:36:39Η κατάσταση είναι δύσκολη.
00:36:42Πραγματικά είναι δύσκολη.
00:36:44Δηλαδή, όσο και αν υπάρχει ενίσχυση σε προσωπικό, επικουρικό προσωπικό,
00:36:49το επικουρικό προσωπικό έρχεται ουσιαστικά για να βοηθήσει αυτή την έλλειψη προσωπικού
00:36:55όχι για να καλύψει όλα τα κενά και να καλύψει τις τρύπες
00:36:58και να πούμε και κάτι άλλο, ότι αυτό το επικουρικό προσωπικό
00:37:01και με τα προγράμματα ο ΑΕΔ και όλοι αυτοί οι συνάδελφοι
00:37:04έχουν προσφέρει τα μέγιστα και βρίσκονται σε ένα ιδιότυπο καθεστώς ουμοιρίας.
00:37:09Είναι πολλά τα χρόνια που βρίσκονται με αυτό το καθεστώς.
00:37:11Είναι άδικο για αυτούς τους συναδέλφους αυτή τη στιγμή να προσφέρουν υπηρεσίες
00:37:19και ουσιαστικά να μην βρίσκονται μέσα στο σύστημα υγείας έτσι όπως θα έπρεπε.
00:37:25Θέλω να σχολιάσουμε και μαζί το νόμο που κατατέθηκε για τα πειθαρχικά συμβουλία.
00:37:29Ο κ. Μπράτης, ο εκπρόσωπος της Αδεδή που μιλούσαμε προηγουμένως,
00:37:32σας ανέφερε τους υγειονομικούς σαν παράδειγμα για τη ρετσινιά αυτή των διεφθαρμένων
00:37:37που σας χειροκροτούσαμε την εποχή της πανδημίας και τώρα σας αξιολογεί και σας κουνάει το δάχτυλο,
00:37:42λέει η κυβέρνηση. Είναι έτσι? Είναι στη σωστή κατεύθυνση αυτό το νομοσχέδιο για σας ή όχι?
00:37:46Θα σας πω ένα παράδειγμα.
00:37:49Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο το οποίο κατατέθηκε, τελείωσε η διαβούλευση την Δευτέρα,
00:37:55είναι ένα νομοσχέδιο που αναφέρει ότι στην περίπτωση μη αξιολόγησης ενός εργαζόμενου,
00:38:02είναι η αξιολόγηση που κάθε χρόνο γίνεται τέλος πάντων, μη συμπιτωχή στην αξιολόγηση,
00:38:09σημαίνει για τον πρώτο χρόνο στέρηση δύο μισθών, για τον επόμενο χρόνο ακόμα και πάυση του εργαζόμενου, απόλυση.
00:38:18Εγώ θα έλεγα το εξής, να μιλήσουμε για την αξιολόγηση.
00:38:24Αυτή η αξιολόγηση αυτή τη στιγμή στο δημόσιο, έτσι όπως γίνεται και ειδικότερα,
00:38:29όχι μόνο στο δημόσιο, αλλά και στα νοσοκομεία.
00:38:33Γίνεται για προϊστάμενους, για ανώτερα και ανώτετα στελέχη,
00:38:39ενώ αυτά δεν έχουν κριθεί τα τελευταία 15 χρόνια.
00:38:42Το 2011 έχουν γίνουν κρίσεις ανώτερων και ανώτερων στεληχών.
00:38:47Πώς θα μπούμε στην διαδικασία κάποιων να τον κρίνουμε και να τον αξιολογήσουμε,
00:38:53χωρίς ουσιαστικά αυτός που τον αξιολογεί να έχει κριθεί.
00:38:58Ή δεν έχουν δικαίωμα ένσταση στα νέα πειθακτικά συμβούλια.
00:39:03Επειδή όλα αυτά, έχουμε συζητήσει εκτενώς αυτό το νομοσχέδιο,
00:39:07δεν δέχτηκε καμία από αυτές τις ενστάσεις που μπήκαν από την πρώτη στιγμή
00:39:10από εσάς τους συνδικαλιστές η κυβέρνηση.
00:39:12Ήταν πάρα πολύ μικρές οι αλλαγές που είχε τη διάθεση να συζητήσει.
00:39:17Ο κ. Πυρακάκης, επί της ουσίας στα μεγάλα θέματα,
00:39:24τα οποία τίθονταν από την ΑΔΔΗ, δεν υπήρχε διαφορετική ανταπόκριση.
00:39:31Άρα, θέλει να χτυπήσει τη μονιμότητα και το συνδικαλιστικό κίνημα,
00:39:37στην ουσία, με αυτό το νομοσχέδιο για εσάς, η κυβέρνηση.
00:39:40Τι επιχείρηει.
00:39:41Όλες το προηγούμενο διάστημα, όπως είπε και ο κ. Μπράτης,
00:39:44είχαμε δηλώσει του Πρωθυπουργού για άρση της μονιμότητας,
00:39:47είχαμε έρευνες στα Μέσα Μαζικής Συνημέρωσης
00:39:51ότι είναι η κακή δημόσια λειτουργή.
00:39:56Κάποια στιγμή ο Πρωθυπουργός μίλησε για την αξιολόγηση
00:40:00και ότι αυτοί που δεν θέλουν να κάνουν αξιολόγηση ουσιαστικά
00:40:04είναι απέναντι στην κοινωνία που θέλει την αξιολόγηση.
00:40:09Εγώ θα πω κάτι άλλο.
00:40:10Μίλησε ο κ. Άδωνης Γεωργιάδης
00:40:14για την αξιολόγηση των υγειονομικών δομών από τους πολίτες.
00:40:20Με ηλεκτρονικό τρόπο θα μπορούν οι πολίτες να αξιολογούν τις υγειονομικές δομές.
00:40:26Πώς ένας πολίτης θα αξιολογήσει μια υγειονομική δομή
00:40:30από τη στιγμή που λέμε ότι αυτή η δομή έχει προβλήματα,
00:40:35έχει λίψη προσωπικού,
00:40:36θα βγαίνει ουσιαστικά μια αξιολόγηση πολύ αρνητική
00:40:39και θα αδικεί ουσιαστικά όλους αυτούς τους εργαζόμενους
00:40:42που δίνουν τον ίνιο υπερπάντων αγώνα
00:40:44για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του κόσμου.
00:40:48Λειτουργούν ουσιαστικά αυτές οι αλλαγές,
00:40:51λειτουργούν ουσιαστικά και σαν συνδικαλιστικές διώξεις.
00:40:55Για παράδειγμα αναφέρεται στο συγκεκριμένο πειθαρχικό δίκαιο,
00:41:01για τα πειθαρχικά συμβούλια,
00:41:04ότι ουσιαστικά τιμωρείται η κακόβουλη άσκηση κριτικής
00:41:11σε έναν προϊστάμενο ή η απίθεια.
00:41:14Πράγματα τα οποία ουσιαστικά δεν είναι ξεκάθαρες σαν έννοιες,
00:41:20θα μπορεί καθένας να τα χρησιμοποιήσει έτσι όπως θέλει,
00:41:22προκειμένου αν θέλει κάποιον συνδικαλιστή για παράδειγμα να τον κυνηγήσει.
00:41:26Ουσιαστικά λειτουργούν και σαν συνδικαλιστικές διώξεις.
00:41:30Ανανεώνουμε το ραδιβό μας για την επόμενη εβδομάδα.
00:41:32Δημοσιογραφικά περιμένουμε με πολύ μεγάλο ενδιαφέρον την επίσκεψη
00:41:35του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Υγείας στο Νοσοκομείο της Ισλαμίας
00:41:37και για να δούμε αν θα υπάρξουν εξαγγελίες
00:41:39και για να δούμε αν θα έχει μαζικότητα η δική σας συγκέντρωση διαμαρτυρίας.
00:41:42Ωραία.
00:41:43Να είστε καλά.
00:41:43Να είστε καλά.
00:41:44Ψάχνεις λύσεις για την επιχείρησή σου.
00:42:06Μην ψάχνεις μόνη.
00:42:07Με τη νέη υπηρεσία banking κατ' your business από τη HeroBank
00:42:10ένας επαγγελματικός σύμβολος σε επισκέπτεται,
00:42:12ακούει τις ανάγκες σου,
00:42:13εκτελείται τραπεζικές εργασίες
00:42:15και μαζί σχεδιάζεται επενδυτικά πλάνα.
00:42:18HeroBank Banking at your business
00:42:19και η επιχείρησή σου δεν θα είναι ποτέ μόνη.
00:42:22Σε κάθε μπροστά, EuroBank.
00:42:23Υπότιτλοι AUTHORWAVE
00:42:29Για τα δικά σας ελαστικά, εμπιστευτείτε μόνο το κατάστημα
00:42:57Αγγελική Μπλατσούκα Κεσσίαεε,
00:42:59μέλος του δικτύου Via Leader της Μισελέν.
00:43:02Στον Όλυμπο
00:43:06Κανείς δεν ενοχλεί τη φύση
00:43:08Κανείς
00:43:09Γιατί αποτελεί προστατευμένο εικοσύστημα
00:43:12Τη Σουνέσκο
00:43:13Από αυτή τη φύση
00:43:15Πηγάζει το φυσικό μεταλλικό νερό
00:43:17Διός
00:43:18Διός
00:43:19Η προστασία είναι στη φύση του
00:43:22Άνοιξε το χάρτη
00:43:25Και φτάσε στη Σελάβα στη γραμμή
00:43:28Στο γράμμο
00:43:29Εκεί που πάνω πάνω
00:43:30Ώστε και αγέροχα μια χιονοσκέπα στη κορυφή
00:43:33Η Άνω Αρένα
00:43:34Κάτ' απ' αυτήν η πηγή μας
00:43:37Απ' αυτήν ακριβώς την πηγή
00:43:38Ανάβλησε και μια ιδέα
00:43:39Να μπορούν όλοι να γευτούν το πολύτιμο νερό της
00:43:42Ανέγκυκτο, ελαφρύ, ισορροπημένο
00:43:45Κατευθείαν από την πηγή μας
00:43:47Φυσικό μεταλλικό νερό
00:43:48Αρένα, καθαρό σαν την αλήθεια
00:43:51Την υπογραφή κοινού κειμένου διαμαρτυρίας
00:44:01Και παράσταση στον αρμόδιο Υπουργό Μεταφορών
00:44:03Για την απαράδεκτη απόφαση της Ελένικ Τρέιν
00:44:05Να κλείσει τα εκδοτήρια στους σιδηροδρομικούς σταθμούς των περιοχών τους
00:44:08Αποφάσισαν εννέα δήμοι που διατρέχονται από το σιδηροδρομικό δίκτυο
00:44:12Η πρωτοβουλία άνοίκε στον Δήμαρχο Λεβαδαίων
00:44:14Και στην διαδικτυακή σύσκεψη
00:44:15Συμμετείχαν δήμαρχοι και εκπρόσωποι των Δήμων Λεβαδαίων
00:44:18Ορχομενού, Λαμιέων, Αμφίκλειας Ελάττιας
00:44:21Στυλίδας, Βόλου, Τρικαίων, Καρδίτσας και Φαρσάλων
00:44:24Τηλεδιάσκεψη διαμαρτυρίας και ανάληψης πρωτοβουλίων
00:44:28Εννέα συνολικά δήμων για την ανατροπή
00:44:30Στην τηλεδιάσκεψη συμμετείχαν οι Δήμοι Λεβαδαίων, Ορχομενού, Λαμιέων, Αμφίκλειας Ελάτιας, Τηλίδας, Βόλου, Τρικαίων, Καρδίτσας και Φαρσάλων
00:44:55Η απόφαση για το κλείσιμο των εκδοτηρίων υποβαθμίζει την ποιότητα των ερχόμενων υπηρεσιών στο επιβατικό κοινό
00:45:15Καθιστά δυσχερή την πρόσβαση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων στους ιδρυνομικούς σταθμούς
00:45:19Ανοίγει ζητήματα ασφάλειας του επιβατικού κοινού
00:45:21και υποβαθμίζει την οικονομική δραστηριότητα των περιοχών που διατρέχει το σιδηροδρομικό δίκτυο
00:45:26Ναι να κινηθούν όλοι μαζί, ό,τι χρειαστεί να το κάνουν
00:45:29Και πιο αποφασιστικά να χρειαστεί και πιο αποφασιστικά
00:45:32Όλοι μαζί αποτείνουν να κάνουν μια μεγάλη προσπάθεια να είναι και τους περάσει αυτό που παραπεράσουν αυτή
00:45:36Οι κεδέντες κρέντες δεν θα το λύσει μόνοι και στο πρόβλημα
00:45:40Θα πρέπει να επιβληθούμε στο νέο υπουργό μεταφορών και υποδομών
00:45:45Να το θέσουμε το ζήτημα με απέντηση
00:45:49Από κοινού οι εμπλεκόμενες περιοχές αποφάσισαν την υπογραφή κειμένου
00:45:53Και παράστασης διαμαρτυρίας του Υπουργείου Μεταφορών
00:45:56Παρουσία Κοινοβουλευτικών και Επιμελητηρίων
00:45:58Για την επαναλειτουργία των εκδοτηρίων στους ιδρυνομικούς σταθμούς των περιοχών τους
00:46:02Αποφασίστηκε και τονίστηκε από όλους τους δημάρχους και τους αντιμάρχους
00:46:06Η ανάγκη να παρασταθούμε στο Υπουργείο Υποδομών
00:46:09Ώστε να γίνει γνώστης ο Υπουργός, ο κ. Δήμας, του προβλήματος
00:46:14Και να επιληφθεί του θέματος
00:46:16Γιατί η κοινή διαπίστωση όλων μας ήταν ότι η αντιμετώπιση
00:46:20Από την πλευρά της Hellenic Train είναι μια καθαρά τεχνοκρατική
00:46:25Και όχι πολιτική και ουσιαστική αντιμετώπιση
00:46:28Άρα λοιπόν θα προβούμε σε συνηπογραφή του κοινού κειμένου που διαμορφώθηκε
00:46:33Θα ζητήσουμε από τους τοπικούς βουλευτές όλων των κομμάτων
00:46:38Να συμμετέχουν σε αυτή την κίνηση που κάνουμε για ανάκλειση της απόφασης σε Hellenic Train
00:46:43Και βεβαίως στα κατατόπους επιμελητηρία
00:46:45Τα οποία τα θέλουμε κοντά μας
00:46:47Γιατί αυτό το κλείσμα αφορά και τον εμπορικό κόσμο
00:46:50Και την οικονομική δραστηριότητα των νομών και των πόλεων οι οποίες θίγονται
00:46:55Συνταξιούχοι χωρίς σύνταξη
00:46:59Είναι 12 εκπαιδευτικοί στη Βιωτία
00:47:00Καθώς οι φάκελοι της συνταξιοδότησής τους είναι κολλημένοι
00:47:04Όπως καταγγέλνουν στην δευτεροβάθμια εκπαίδευση
00:47:06Λόγω της απαράδεκτης ολιγορίας του διευθυντή
00:47:08Οι καταγγέλοντες πρώην εκπαιδευτικοί
00:47:10Απειλούνται να μείνουν χωρίς εισόδημα μέχρι τον ερχόμενο Νοέμβριο
00:47:13Με ό,τι αυτό συνεπάγεται στην καθημερινότητά τους
00:47:15Καλούν λοιπόν την Περιφυριακή Διεύθυνση να αναλάβει πρωτοβουλία
00:47:18Και τους βουλευτές του νομού να παρέμβουν
00:47:20Έντονες αντιδράσεις έχει προκαλέσει σε εκπαιδευτικούς
00:47:24Υπολύμενη καθυστέρηση από τη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
00:47:27Στη βιωτία της διαδικασίας απονομής συντάξεων σε εκπαιδευτικούς
00:47:30Αυτά που έχουν κάνει πρωτοβάθμια τα έχει λύσει
00:47:32Εδώ της βιωτίας πρωτοβάθμια τα έχει λύσει
00:47:35Οι νομοί στην περιφέρεια τα έχουν λύσει
00:47:38Τις θερεάς τα έχουν λύσει
00:47:39Μένει η βιωτία
00:47:48Υπολύμενοι στον πέμπτο όροφο της περιφερειακής ενότητας βιωτίας
00:47:51Όπου λειτουργεί η Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
00:47:52Με αποτέλευση κάποιοι από τους συνταξιούχους
00:47:55Να πληρωθούν έναντι του ποσού σύνταξης στα μέσα Σεπτεμβρίου
00:47:58Και οι υπόλοιποι το Νοέμβριο
00:48:00Απειλούμενοι ουσιαστικά να ζουν χωρίς εισόδημα
00:48:02Εμείς είμαστε 27 που βγαίνουν στη σύνταξη
00:48:05Οι 12 είναι αυτοδίκαια
00:48:07Μιλάμε για ηλικίες που πατάνε τα 69
00:48:10Συγκεκριμένα τα 69
00:48:12Άντε η άλλη να είναι έναν χρόνο μικρότερη
00:48:14Γνώριζε ο διευτεροβάθμιας
00:48:16Από 1η Σεπτέμβρη
00:48:17Ότι αυτά τα 12 άτομα θα βγουν στη σύνταξη
00:48:20Τα υπόλοιπα 15
00:48:22Το γνώριζε
00:48:23Από το Μάρτι
00:48:25Μέχρι τώρα δεν έχει κάνει τίποτα
00:48:29Δεν έχει τα χαρτιά μας
00:48:31Όλα αυτά δεν έχει κάνει τίποτα
00:48:32Ώστε εμείς να πάρουμε τις συντάξεις μας
00:48:34Όλες οι άλλες δευτεροβάθμιες
00:48:37Έτσι οι περισσότερες
00:48:38Έχουν κάνει τις απαραίτητες ενέργειες
00:48:40Και ήδη αυτοί που είναι προσωρινά
00:48:43Έχουν πάρει το 600 ευρώ περίπου
00:48:45Για να μπορούν να περάσουν τα τρέχοτα έξω
00:48:48Όσο μπορούν να περάσουν
00:48:49Και οι υπόλοιποι έχουν προγραμματιστεί
00:48:52Να πάρουν τον Σεπτέμβρη
00:48:54Την προκαταβολή αυτή
00:48:55Εμείς στην παράσταση που κάναμε
00:48:58Φτάσαμε σε αυτό το
00:48:59Δεν το περιμέναμε κιόλας
00:49:00Ότι μας λέει
00:49:01Δεν φτάνει που δεν πήρατε τον Ιούλιο
00:49:04Θα πάρετε την πρώτη
00:49:07Θα πάρετε το έναντι το Σεπτέμβρη
00:49:09Και οι υπόλοιποι συνάδελφοι το Νοέμβρη
00:49:12Οι Ελμεδιωτίας και τα μέλη της Πανελλήνιας Ένωσης
00:49:14Συνταξιούχων Εκπαιδευτικών
00:49:15Πραγματοποίησαν παράσταση διαμαρτυρίας
00:49:16Στα γραφεία της αρμόδιας διεύθυνσης
00:49:18Καταγέλλοντας τον Διευθυντή Εκπαίδευσης
00:49:20Για παράδεκτη ολιγορία
00:49:21Αυτό δείχνει μια ανυκανότητα
00:49:24Ανυκανότητα
00:49:25Και μια αίσθηση ευθύνης
00:49:28Του Διευθυντή Δευτεροβάθμιας
00:49:30Στους συνταξιούς συναδέλφους
00:49:32Δεν είναι μόνο όταν σε εμάς
00:49:34Που συνεργαζόμαστε
00:49:36Μέχρι πριν 15 μέρες
00:49:37Δείχνει αυτή τη στάση
00:49:39Ερωτηματικό μπαίνει
00:49:41Για όλες τις άλλες αρμοδιότητες
00:49:43Που έχει η Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
00:49:45Και εξαρτώνται όλες από αυτών
00:49:4856 σχολεία
00:49:49900 τόσοι συνάδελφοι
00:49:51Χιλιάδες μαθητές
00:49:53Γονείς
00:49:54Αυτός προίσταται
00:49:56Της Δευτεροβάθμιας
00:49:57Όλων αυτών των εκπαιδευτικών θεμάτων
00:49:59Που άπτονται της βιωτίας
00:50:01Μετά από τόσα χρόνια στην εκπαίδευση
00:50:03Ότι θα φτάναμε στο σημείο
00:50:05Ο Διευθυντής Δευτεροβάθμιας
00:50:07Που μας έλεγχε προηγουμένως
00:50:09Μας έκανε αξιολογίες πειθαρχικά
00:50:11Και και και
00:50:12Ότι θα φτάναμε στο σημείο
00:50:13Να διαμαρτυρηθούμε σε αυτόν
00:50:15Ότι δεν κάνει τις απαραίτητες ενέργειες
00:50:17Για να πληρωθούμε εμείς
00:50:19Να πάρουμε τη συντάξη
00:50:20Λέτε ότι είμαστε συνταξιούχοι
00:50:22Χωρίς σύνταξη δηλαδή
00:50:22Αυτό είμαστε αυτή τη στιγμή
00:50:25Οι συνταξιούχοι εκπαιδευτικοί χωρίς σύνταξη
00:50:27Καλούν την περιφερειακή διεύθυνση
00:50:28Να αναλάβει πρωτοβουλία
00:50:29Και τους βουλευτές του νομού να παρέμβουν
00:50:31Καλούμε την κυρία Μπενιάτα
00:50:33Επειδή ο Διευθυντής Δευτεροβάθμιας
00:50:35Δεν μπορεί να μπορέσει κάποιος
00:50:39Η ίδια να αναλάβει πρωτοβουλίες
00:50:41Ξέρουμε ότι έχει επικοινωνήσει τηλεφωνικά
00:50:43Δεν φτάνει αυτό
00:50:44Καλούμε το ίδιο το Υπουργείο Παιδείας
00:50:47Αμέσως να παρεύει να λύσει το πρόβλημα
00:50:50Καλούμε τους βουλευτές του νομού
00:50:52Όλους τους βουλευτές από όλα τα κόμματα
00:50:53Να κάνουν τις αντίστοιχες παρεμβάσεις
00:50:55Ώστε να λυθεί αυτό το πρόβλημα
00:50:58Που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι
00:50:59Γιατί όπως γνωρίζετε και εσείς
00:51:00Οι μισθοί των εκπαιδευτικών
00:51:03Είναι χαμηλοί
00:51:04Έχουν τρέχουσες ανάγκες
00:51:07Περίμεναν αυτά τα χρήματα
00:51:08Γιατί έτσι γίνεται τώρα
00:51:10Οι άλλοι συνάδελφοι τα έχουν πάρει
00:51:11Και είχαν προγραμματίσει όλα αυτά που πρέπει να κάνουν
00:51:14Ο Διευθυντής Εκπαίδευσης με τη σειρά του
00:51:16Απέδωσε τις καθυστερήσεις στην υποστελέχωση της διεύθυνσης
00:51:18Και στο έλλειμμα επικοινωνίας που παρατηρείται
00:51:20Μεταξύ της προϊσταμένης του αρμόδιου τμήματος
00:51:22Στην δευτεροβάθμια στη βιωτία
00:51:23Με τους υφισταμένους της
00:51:25Ενώ δεσμεύτηκε ότι μέχρι στις 5 Αυγούστου
00:51:27Οι διαδικασίες θα έχουν ολοκληρωθεί
00:51:29Η καταγγελία που έχει κάνει η ΕΛΜΕ είναι τελείως άδικη
00:51:32Και ψευδής
00:51:33Κατάφερα ψευδής
00:51:36Γιατί τους δέχτηκα με πολύ
00:51:38Συναδευτικότητα
00:51:40Και κανονικά στο γραφείο μου
00:51:42Και μάλιστα κανένα και άλλοι συνάδελφοι
00:51:43Δεν έχει καμία σχέση με το θέμα
00:51:44Συνταξιούχη ή είσαι κάτι σωματεία
00:51:47Πριν 10 χρόνια κτλ
00:51:48Τέλος πάντων έχει σημασία
00:51:49Τους αποδέχτηκα
00:51:50Τους είπα ότι είμαστε όντως
00:51:53Αυτοί οι άνθρωποι οι 12 τώρα
00:51:55Μιλάμε για 12 αυτοδίκαια απολυμμένους καθηγητές και καθηγήτρες
00:51:58Φύγανε από την υπηρεσία
00:52:00Απολύθηκαν 36
00:52:02Οπότε έπρεπε η υπηρεσία
00:52:04Να τους πληρώσει
00:52:08Γύρω στους 10 Ιουλίου
00:52:09Να πάρουν έναντι της σύνταξης
00:52:12Αυτό όμως δεν έγινε
00:52:13Γιατί υπάρχουν προβλήματα εδώ στην διέθεση
00:52:17Καταρχήν υπάρχει μια φοβερή υποστελέχωση
00:52:19Αυτή τη στιγμή
00:52:20Δεύτερον
00:52:21Όλα αυτά τα λεγόμενα ΔΑΕΚ
00:52:23Η εθνωτική πλατφόρμα ΔΑΕΚ
00:52:24Διαδικασίας δεξιδότησης μέσω ειδικής πλατφόρμας
00:52:27Γινόταν από ένα συγκεκριμένο άτομο
00:52:29Από την προσταμένη του ΓΑΜΑ προσωπικού
00:52:31Από το 2018
00:52:32Έτσι το βρήκα και εγώ εδώ πέρα
00:52:34Ήταν η μόνη που είχε δηλαδή την εμπειρία
00:52:37Τη είχε γνωσία πως να γίνει
00:52:39Να συντάξει ένα ΔΑΕΚ
00:52:40Και να το ρωστικοπήσει
00:52:41Για να πάει κάτω στο γενικό λογιστήριο
00:52:42Για κάποιο λόγο τώρα
00:52:44Να μην πω άλλα σε λεπτομέρειες τέτοιες
00:52:45Γιατί υπάρχει πρόβλημα επικοινωνίας
00:52:47Μεταξύ της προσταμένης και των υφισταμένων του τμήματος
00:52:59Έχω πάρει τις 2-3 υφισταμένες του τμήματος ΓΑΜΑ προσωπικού
00:53:04Της εκπαιδεύουμε μέσω MyDesk
00:53:10Από εξαποστάσεις από άλλες διευθύνσεις
00:53:11Για να δουν πως γίνεται τελικά αυτό
00:53:13Γιατί δεν ξέρουμε πως γίνεται
00:53:14Συγχρόνως δουλεύω και εγώ
00:53:17Με σκοπό να μπορέσουμε μέχρι 4-5 Αυγούστου
00:53:21Να ρωκληρωθούν τα δαίκτονα των συναδέλφων
00:53:24Γιατί με τους συναδέλφους δεν έχουμε κανένα πρόβλημα
00:53:25Είμασταν τόσα χρόνια μαζί
00:53:28Και θα συνεχίσουν να είμαστε μαζί
00:53:29Έχουν δίκαιο που πρέπει να πληρωθούν στην ώρα τους
00:53:34Αλλά δυστυχώς έτυχε αυτό το πρόβλημα που έχουμε ακριβώς
00:53:38Τι ήθελα να πω
00:53:39Ότι βέβαια θα κάνω και ένα παράπονο
00:53:42Ότι τα συγκεκριμένα άτομα που ήρθαν από την ΕΛΜΕ
00:53:46Η μία είναι ενεργός ή η άλλη είναι αξιώχως αυτοδίκαια
00:53:50Δεν είχαν την ίδια αγωνία
00:53:53Αυτό για να σου πω ανησυχία
00:53:55Όταν καθυστέρησε το ΔΑΗΚ να υλοκληρωθεί
00:53:58Και υλοκληρώθηκε τελικά από μένα
00:54:00Και από μία άλλη υπάλληλο
00:54:01Επειδή δεν το έκανε η προσταμένη
00:54:03Όπως σας είπα
00:54:0414 μήνες ενός καθηγητού που είχε φύγει από τη ζωή
00:54:08Δώδεκα Πέμπτου του 1924
00:54:10Και ενός άλλου διοικητικού υπαλλήλου που ήταν και εδώ προστάμενος
00:54:13Γνωρίζουν όλοι αυτό
00:54:14Δεν λέω ονόματα τώρα
00:54:15Που 14 μήνες πάλι δεν το έκλεινε η προσταμένη
00:54:21Και αναγκαστήκαμε και πήραμε άδεια από το γενικό λογιστήριο
00:54:24Βαλάξαμε κωδικούς
00:54:25Άρχισα και εγώ να εκπαιδεύομαι να μαθαίνω
00:54:27Και με μία υπάλληλο καταφέραμε και το κλείσαμε
00:54:29Η αγωνία τους πάντως
00:54:31Εκείνο που μπορώ να προσκεφθώ εγώ σαν διέθυναν υπηρεσία
00:54:34Γιατί καλώς κακός το πρόβλημα σε μένα είναι στην υπηρεσία
00:54:37Είναι ότι θα ολοκληρώσουμε και τα 12
00:54:39Ήδη έχουμε κάνει κάποια τώρα γύρω στα 5
00:54:41Θα ολοκληρώσουμε πάση θυσία
00:54:44Απλά δεν μπορούμε να τρέξουμε
00:54:47Με πιο γρήγους ρυθμούς
00:54:48Γιατί σας είπα δεν έχω εκπαιδευμένο προσωπικό
00:54:49Να φανταστείτε και εγώ δουλεύω εδώ πέρα αυτή τη στιγμή
00:54:52Και θα ολοκληρώσουμε σίγουρα
00:54:53Με στις 5 Αυγούστα
00:54:55Για να πληρωθούν κανονικά έναντι
00:55:09Όποιο κι αν είναι το στυλ που σε εκφράζει
00:55:12Στον πολιτικό θα βρεις πάνω από 300 κορυφαί αφάσιων μπρατς
00:55:15Και χιλιάδες προϊόντα για να το απογειώσεις
00:55:18Ένας είναι ο προορισμός
00:55:19Πολυκατάστημα πολιτικός
00:55:21Τώρα εκτός είσαι ως μείον 60%
00:55:24Και για online αγορές
00:55:25πολιτικός.gr
00:55:27Ακοή και υγεία
00:55:28Η σίγουρη λύση σε κάθε πρόβλημα βαρυκοΐας
00:55:31Με άριστα εκπαιδευμένο προσωπικό
00:55:33Και την εγγύηση της γερμανικής τεχνολογίας
00:55:35Ακοή και υγεία
00:55:36Για μια καλύτερη ζωή
00:55:38Η Πειραιός προσφέρει
00:55:41Ολοκληρωμένες λύσεις χρηματοδότησης και συμβουλών
00:55:43Για σύγχρονα θερμοκήπια στον Έλληνα παραγωγό
00:55:46Ελάτε τώρα σε ένα κατάστημα της Πειραιός
00:55:48Και μάθετε περισσότερα
00:55:49Πειραιός στηρίζει κάθε αύριο
00:55:52Με υπερηφάνεια και πίστη στην πατρίδα
00:56:00Ορκίστηκαν περισσότεροι
00:56:02Από 250 στρατιώτες
00:56:03Στο κέντρο εκπαίδευσης υλικού πολέμου στη Λαμία
00:56:05Κάτω από υψηλή θερμοκρασία
00:56:07Και καυτό ήλιο το ΚΑΙΠ ήταν κατάμεστο
00:56:09Από συγγενείς και φίλους των νεοορκισθέντων
00:56:12Σε κλίμα εθνικής υπερηφάνειας
00:56:22Πραγματοποιήθηκε η τελετή ορκομοσία
00:56:24Στο κέντρο εκπαίδευσης υλικού πολέμου στη Λαμία
00:56:27Για περισσότερους από 250 στρατιώτες
00:56:29Με υψωμένο το δεξιχέρι τους βροντοφώναξαν τον όρκο τους
00:56:33Παρά τις αυξημένες θερμοκρασίες
00:56:51Εν μέσω του καύσωνα διαρκείας που πλήττει τη χώρα
00:56:53Το προάβλιο του ΚΑΙΠ ήταν κατάμεστο
00:56:55Από συγγενείς και φίλους των νεορκισθέντων
00:56:57Παρόντες ήταν και οι τοπικοί άρχοντες
00:57:00Με τον όρκο σας υποσχεθήκατε πίστη και αφοσίωση μέχρι αυτοθυσίας προς την πατρίδα μας
00:57:04Αναλαμβάντας την ύψηση αποστολή που είναι η διαφύλαξη
00:57:07Της εδαφικής ακεραιότητας, της θυμής και του υπέρτατου αγαθού της ελευθερίας
00:57:12Στρατιώτες της 2025 ΔΕΣΟ
00:57:15Σας προτρέπω να επιδοθείτε με πάθος, ζήλο και αφοσίωση
00:57:19Στην ολοκλήρωση της στρατιωτικής σας εκπαίδευσης
00:57:21Να ακολουθείτε τον δρόμο της θυμής και του καθήκοντος
00:57:24Τιμώντας την έντοξη στολή που χωράτε
00:57:26Να αναπτύξετε μεταξύ σας τα πιο ευγενή αισθήματα συναδελφικότητας, αλληλεγγύης και αλληλοβοήθειας
00:57:31Υπό την σκέπη της πολεμικής σημαίας
00:57:35Ενώπιον των εκπροσώπων της Εκκλησίας, της Πολιτείας, των ενώπιων δυνάμεων
00:57:39Των αρχών της πόλεως και της περιφέρειας, των γονέων, συγγενών και φίλων σας
00:57:44Δώσετε το στρατιωτικό όρκο τιμής και αφοσίωσης προς την πατρίδα
00:57:47Και ενταχθήκατε επίσημα στη στρατιωτική οικογένεια
00:57:50Η θητεία στο στρατό είναι για όλους πολύ μεγάλη τιμή και υποχρέωση
00:57:54Είναι η μεγαλύτερη προσφορά στην πατρίδα και στους απαντακού Έλληνες
00:57:58Αν τα κόρκανα καμμένοι, τον Ελλήνα τα ιερά
00:58:05Και σαν πρώτα αντιομένοι, χέρον και ελευθεριά
00:58:14Ριζικές αλλαγές στις ένοπλες δυνάμεις ανακοίνωσε το πριν της πέμπτης
00:58:17Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδια στο πλαίσιο της Ατζέντας 2030
00:58:21Ανάμεσα στις αλλαγές που θα γίνουν περιλαμβάνονται η κατάταξη όλων των οπλητών
00:58:25Στο στρατό ξηράς από την 1η Ιανουαρίου του 2026
00:58:29Η αύξηση στην αποζημίωσή τους από τα 8-80 ευρώ στα 50 αν υπηρετούν στην Ενδοχώρα
00:58:35Και στα 100 αν υπηρετούν στην Παραμεθόριο
00:58:37Ενώ συνεχίζονται οι συγχωνεύσεις των στρατοπέδων
00:58:40Βγαίνουμε λοιπόν σε μια ενδυνάμωση της αυτονομίας των μιζώνων σχηματισμών
00:58:48Δημιουργώντας τέσσερις ανώτατες στρατιωτικές διοίκησεις
00:58:54Την ανώτατη στρατιωτική διοίκηση Θράκης
00:58:59Ότι δηλαδή σήμερα είναι το τέταρτο σώμα στρατού
00:59:04Την ανώτατη στρατιωτική διοίκηση Υπήρου και Μακεδονίας
00:59:08Την ανώτατη στρατιωτική διοίκηση Αιγαίου και Ανατολικής Μεσογείου
00:59:16Και την ΑΣΔΙΣ η οποία διατηρεί το ρόλο που έχει σήμερα
00:59:22Καταργούμε τα ενδιάμεσα επίπεδα διοίκησης
00:59:29Πάνω από τις τέσσερις ανώτατες στρατιωτικές διοίκησεις
00:59:33Είναι το Γενικό Επιτελείο Στρατού
00:59:36Το οποίο σημαίνει την κατάργηση της στρατιάς
00:59:43Την κατάργηση της πρώτης στρατιάς
00:59:47Συγχρόνως αναβαθμίζουμε την Γενική Επιθεώρηση Στρατού
00:59:54Της δίνουμε και στις νέες αρμοδιότητες
00:59:57Και δημιουργούμε διοικήσεις μη επανδρομένων μέσων
01:00:02Σε όλα τα όπλα και τα σώματα
01:00:05Αντιλαμβάνεστε ότι αυτό είναι το σύγχρονο όπλο πολέμου
01:00:13Προχωράμε στην συγχώνευση επιπλέον 45 στρατοπέδων
01:00:22Θυμίζω ότι έχουμε ήδη προβεί σε συγχωνεύσεις 137 στρατοπέδων
01:00:30Και προχωράμε και στη συγχώνευση των στατιωτικών δικαστηρίων από 15 σε 6
01:00:38Η στρατιωτική δικαιοσύνη θα διατηρήσει παρουσία στην Αθήνα, στη Λάρισα, στη Θεσσαλονίκη και στην Ξάνθε
01:00:48Από 1ης 1ης 26 καταργείται πλέον η κατάταξη στρατεύσιμων στο ναυτικό και στην αεροπορία
01:01:02Όλοι θα κατατάσσονται στον στρατό Ξηράς και θα ακολουθούν το νέο πρόγραμμα εκπαίδευσης
01:01:13Που μαζί με το νομοθέτημα για τη θητεία θα ανακοινωθεί το Σεπτέμβριο
01:01:19Έρχομαι τώρα στο τελευταίο, επίσης σημαντικό, θα ήθελα να σας ανακοινώσω την αύξηση της μημηνιαίας αποζημίωσης των οπιλτών
01:01:34Σαν βάση υπολογισμού
01:01:38Στα 100 ευρώ από 880 που είναι σήμερα
01:01:44Για όσους υπηρετούν στα παραμεθόρια και στα νησιά του Αιγαίου
01:01:52Και κατά 50 ευρώ στην ενδοχώρα
01:01:59Με ελαμπρότητα γιορτάστηκε ο προφήτης Ηλίας και στη Δάβλια
01:02:04Τοπική γιορτή για την κοινότητα του Δήμου Λεβαδαίων
01:02:07Εκατοντάδες ήταν οι επισκέπτες που συμμετείχαν στις λατρευτικές εκδηλώσεις του ιερού ναού
01:02:11Αλλά και στην γιορτή της πίτας που διοργάνωσε και φέτος ο Σύλλογος Γυναικών Δάβλιας
01:02:16Τον προφήτη Ηλία τίμησαν κάτοικοι και επισκέπτες στη Δάβλια
01:02:20Τοπική πανήγυρη για την κοινότητα του Δήμου Λεβαδαίων
01:02:22Και με παράλληλες εκδηλώσεις
01:02:24Την παραμονή της γιορτής σύζομαι το χωριό και εκατοντάδες επισκέπτες
01:02:27Συμμετείχαν στις στρατρευτικές εκδηλώσεις του ομώνυμου ιερού ναού
01:02:29Και ακολούθησα με ευλάβεια την περιφερά της εικόνας του προφήτη
01:02:32Στους δρόμους του χωριού
01:02:33Η περιφορά και η λειτουργία για την γιορτή του προφήτη Ηλία
01:02:50Έγινε με μεγάλη κατάνοιξη και με αποπλήθος κόσμου
01:02:54Το οποίο αυτό αποδεικνύει αυτό που είχαν πάντοτε οι Έλληνες
01:02:58Από τα αρχαία χρόνια όπου ακολουθούσαν τις θρησκευτικές τελετές
01:03:05Με πορεία γύρω από τις εικόνες
01:03:08Και βγάζοντας μεγάλη κατάνοιξη σε αυτή την περιφορά
01:03:12Στη συνέχεια στην κεντρική πλατεία της Δάβλιας
01:03:15Ο δραστήριος Σύλλογος Γυναικών πραγματοποίησε την καθιερωμένη γιορτή της πίτας
01:03:19Για ακόμα μια χρονιά ο Σύλλογος Γυναικών Δάβλιας
01:03:22Διοργανώνει αυτή την όμορφη γιορτή πίτας
01:03:25Από τις γυναίκες του Συλλόγου μας, χειροποίητες
01:03:28Με αγνά υλικά του τόπου μας
01:03:31Με μια όμορφη ορχήστρα που θα παίξει παραδοσιακά τραγούδια
01:03:35Για να χορέψουν, να διασκεδάσουν, να γιορτάσουμε
01:03:38Και επειδή και αύριο ξημερώνει η γιορτή του μεγάλου προφήτη Ηλία
01:03:44Το χωριό μας πανηγυρίζει διπλά
01:03:46Και έτσι σήμερα θα γιορτάσουμε και τον προφήτη Ηλία
01:03:50Αλλά ταυτόχρονα και τις πίτες από τις γυναίκες του Συλλόγου μας
01:03:55Χρόνια πολλά στο χωριό για τον προφήτη Ηλία
01:03:57Χρόνια πολλά σε όλους τους κατοίκους του χωριού
01:04:00Και με αφορμή βέβαια τη γιορτή του προφήτη Ηλία
01:04:03Και η γιορτή της πίτας
01:04:05Που με πολύ κόπο και με πολύ φροντίδα και αν θέλετε και ζεστασιά
01:04:11Οργάνωσαν εδώ ο Σύλλογος Γυναικών του χωριού
01:04:13Και με χαρά βλέπω ότι όλη η πλατεία βοηθάει και ο καιρός
01:04:17Βρίσκεται, είναι γεμάτη από το χωριό, από τους ανθρώπους του
01:04:21Ευκαιρία να ζωντανεύουν τα χωριά μας, ευκαιρία να γίνονται όμορφες πολιτιστικές εκκληρώσεις
01:04:26Να βρισκόμαστε και εμείς εδώ οι αυτοδιοικητικοί να ακούμε τα προβλήματα
01:04:30Και να επικοινωνούμε με τον κόσμο
01:04:32Η γιορτή πίτας ο οποίος έχει γίνει θεσμός στη Δάβλια
01:04:35Είναι και απόψε εδώ, μαζί με Μωσικοχορευτική Βραδιά
01:04:39Και είναι μια κίνηση η οποία βοηθάει στο να έχει μια εξωστρέφεια το χωριό μας
01:04:45Ευχαριστούμε πάρα πολύ τον Σύλλογο Γυναικών
01:04:47Ο οποίος μοχθεί και αυτός στο βαθμό που μπορεί
01:04:52Και εκείνο το οποίο θέλω να πω επειδή μιλάμε για γυναίκες
01:04:56Θα πρέπει να βρούμε έναν τρόπο να παντρέψουμε γυναίκες και άντρες
01:04:59Για να λυθεί το δημογραφικό πρόβλημα και της Δάβλιας και της Ελλάδος
01:05:02Κατανοούμε κάθε ανάγκη και επιθυμία του πελάτη μας
01:05:24Με σεβασμό, ηλικρίνεια και υπευθυνότητα
01:05:27Προσφέρουμε σύγχρονες και ποιοτικές λύσεις στις καλύτερες τιμές
01:05:31Σχεδιάζοντας και υλοποιώντας ιδανικά για το χώρο σας
01:05:34Πάντα επενδύουμε στη διάρκεια
01:05:36Δημήτριος Ευσταθίου Γέρος
01:05:38Κάδμου 9 στη Λιβαριά
01:05:40Ο πλανήτης μας είναι το σπίτι μας
01:05:43Το μέλλον του, η δύναμή μας
01:05:45Αλλά και η μεγαλύτερη ευθύνη μας
01:05:47Η κλιματική και η περιβαλλοντική κρίση
01:05:49Μας οδήγησαν στο να κάνουμε πράξη το όραμά μας
01:05:51Για έναν καλύτερο κόσμο
01:05:52Στον γαλαξία, για πάνω από μια δεκαετία
01:05:55Χρησιμοποιούμε φωτοβολταϊκά σε περισσότερα από 25 καταστήματα
01:05:58Μειώνοντας έτσι το ενεργειακό μας αποτύπωμα
01:06:01Είναι όμορφο να ακολουθούν κι άλλοι το παραδειγμά σου
01:06:03Ας φροντίσουμε όλοι μαζί το περιβάλλον
01:06:05Το πλανήτη, το μέλλον των παιδιών μας
01:06:07Γαλαξίας, το ελληνικό σούπερ μάρκετ
01:06:09Γιορτάζουμε, χορεύουμε και απολαμβάνουμε
01:06:25Πάριζα και Γαλοπούλα Πασιάς
01:06:29Γιατί κάθε πάρτι, θέλει πάρτι πάς
01:06:33Πασιάς, το καλύτερο για σας
01:06:36Μια νίκη και μια ήττα ήταν ο απολογισμός των ελληνικών ομάδων
01:06:48Στα προκριματικά του Conference Link
01:06:50Η ΑΕΚ πήρε προβάδισμα πρόκρισης
01:06:52Ενώ ο Άρης θα πρέπει να ανατρέψει την εις βάρος του κατάστασης
01:06:55Στον επαναληπτικό που θα γίνει στη Θεσσαλονίκη
01:06:57Στην τοπική επικαιρότητα, η Σόπαλος αναδείχθηκε ο Λεβαδιακός
01:07:01Σε φιλικό που έγινε στο Καρπενήσι
01:07:02Ενώ ο Αμερενθιακός πραγματοποιήσει την τρίτη του μεταγραφή
01:07:06Μια νίκη και μια ήττα ήταν απολογισμός των ελληνικών ομάδων
01:07:10Στο δεύτερο προκριματικό γύρο του Conference League
01:07:13Στη Νέα Φιλαδέλφια, η ΑΕΚ μετά από ένα μέτριο πρώτο ημίχρονο
01:07:17Παρουσιάστηκε μεταμορφωμένη στην επανάληψη
01:07:20Και έφτασε τον κόλ στο 50ο λεπτό
01:07:22Μετά το καλοχτυπημένο κόρνερ του Μάνταλου
01:07:25Και την κεφαλιά του Ρελβας
01:07:26Γκόλ στην πρώτη του επίσημη εμφάνιση
01:07:29Με την κυτρινό μαύρη φανέλα
01:07:30Για τον Πορτογάλο κεντρικό αμυντικό
01:07:33Ο δικέφαλος θα μπορούσε να έχει καθαρίσει την πρόκριση
01:07:36Από τον πρώτο αγώνα
01:07:37Αλλά ο κολκίπερ της Χάπολη Μπερσεβά
01:07:39Ελιάση κράτησε το σκορ στο 1-0
01:07:42Αντίθετα ο Άρης
01:07:44Ιτήθηκε από την Αζάρ στο Αζερβαϊτζάν
01:07:46Με 2-1
01:07:47Παρότι η ομάδα της Θεσσαλονίκης
01:07:49Προηγήθηκε με άψογο πλασέ του μωρών
01:07:51Στο 66
01:07:52Έπειτα από ο Ασίς του Γιαννιώτα
01:07:54Κατέρευσε ανεξήγητα μέσα σε 3 λεπτά
01:07:57Διάστημα όπου και δέχθηκε 2 τέρματα
01:08:00Αρχικά στο 75
01:08:02Ο Σάντος μετά από φάση διαρκείας
01:08:04Ισοφάρισε σε 1-1
01:08:05Και στο 78 ο Αντράντε με Βολπλανέ
01:08:08Έδωσε προβάθισμα πρόκρισης
01:08:10Στους Αζέρους
01:08:11Διαμορφώνοντας το τελικό 2-1
01:08:13Μάλιστα στα τελευταία λεπτά
01:08:15Οι γηπεδούχοι θα μπορούσαν να διευρύνουν
01:08:18Ακόμα περισσότερο την νίκη τους
01:08:20Οι επαναλεπτικοί αγώνες
01:08:24Η επόμενη 5η 31 Ιουλίου
01:08:27Η σώπαλος χωρίς τέρματα
01:08:29Αναδείχθηκε ο Λεβαδιακός
01:08:30Στο φιλικό τεστ που έδωσε χθες
01:08:32Το Καρπενήσι
01:08:33Ο Νίκος Παπαδόπουλος χρησιμοποίησε
01:08:36Δύο διαφορετικές ενδεκάδες σε κάθε ημίχρονο
01:08:39Η επόμενη φιλική αναμέτρηση
01:08:41Για τους βιωτούς
01:08:42Θα πραγματοποιηθεί στις 2 Αυγούστου
01:08:44Με αντίπαλο την Πολόνια
01:08:45Στο προπονητικό κέντρο της Ιταλικής ομάδας
01:08:48Νικόλο Γκάλη
01:08:50Μία ακόμα προσθήκη
01:08:51Στη θέση του τερματοφύλακα
01:08:52Ανακοίνος ο Αμαρυμφιακός
01:08:54Πρόκειται για τον 22χρονο Βασίλη Τελατινίδη
01:08:57Που αγωνίστηκε στο δεύτερο μισό
01:09:00Της προηγούμενης σεζόν
01:09:01Στο Φωστήρα
01:09:02Κυρίες και κύριοι
01:09:05Εδώ ολοκληρώνει η διαναλυτική σας ενημέρωση
01:09:07Μέσα από το κεντρικό μας Δελτίο
01:09:08Ρεπορτάζ, ειδήσεις, συνεντεύξεις
01:09:09Και στην ιστοσελίδα μας
01:09:10Στο tivistar.gr
01:09:11Καλώς σας βράδυ
01:09:12Υπότιτλοι AUTHORWAVE
01:09:42Πάτω στη χώρα προβλέπεται ηλιοφάνεια
01:09:44Ενώ θα διατηρηθούν οι υψηλές θερμοκρασίες
01:09:46Οι άνεμοι θα πνέουν μεταβλητή
01:09:48Από 1 ως 5 μποφόρ
01:09:50Η θερμοκρασία το πρωί θα κεμανθεί
01:09:51Από 17 έως 28 βαθμούς
01:09:54Ενώ το μεσημέρι θα φτάσει
01:09:55Τους 39 βαθμούς Κελσίου
01:10:12Ηλιοφάνεια και υψηλές θερμοκρασίες
01:10:21Θα επικρατούν το Σάββατο
01:10:22Στην κεντρική Ελλάδα
01:10:23Οι άνεμοι θα πνέουν βόρεια
01:10:24Ως 5 μποφόρ
01:10:25Η θερμοκρασία της πρωινές ώρας
01:10:27Θα κεμανθεί από 19 έως 25 βαθμούς
01:10:30Ενώ το μεσημέρι θα φτάσει
01:10:31Τους 38 βαθμούς Κελσίου
01:10:33Υπότιτλοι AUTHORWAVE
Recommended
1:12:28
0:31