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Transcription
00:00La CETMA est plus que surprise d'avoir reçu autant de candidatures.
00:04La coopérative avait fait une campagne de promotion ciblant les visiteurs
00:08puisque la main-d'oeuvre résidant sur l'archipel ne suffit pas.
00:11Je crois vraiment que notre milieu de vie, les conditions de travail,
00:14l'expérience humaine à bord peut être très intéressante.
00:18Donc on a pris le temps de faire des images, des témoignages,
00:22et ça a fonctionné, il y a eu un succès.
00:24On a découvert que les gens avaient un intérêt,
00:26un intérêt pour les îles, mais aussi pour les emplois sur les bateaux à la CETMA.
00:31C'est un record pour le recrutement à la CETMA.
00:34L'an dernier, la campagne un peu moins ambitieuse avait permis de récolter 300 candidatures.
00:39Parmi les 50 qu'on a recrutées, on espère toujours qu'on va intéresser quelques-uns
00:44à déménager aux îles, à tenter l'expérience à l'année,
00:48puis devenir permanent pour la CETMA.
00:50Ça, c'est la cerise sur Sunday, comme on dit.
00:52C'est d'ailleurs ce que pense faire Astou, qui travaille à la cafétéria du Madeleine 2 depuis l'automne dernier.
00:58Je profite aussi en travaillant, surtout durant cette période d'été.
01:03Je profite pour visiter un plaisir durant ma semaine de congé, de voir les plages.
01:08Afin de donner envie aux employés de rester habités sur l'archipel,
01:11l'accueil et l'intégration sont importants.
01:14On les regroupe ensemble, on fait un dîner pizza,
01:16on parle un petit peu des règlements à bord, évidemment, comment va se statuer.
01:20Ça reste des emplois qui sont hors normes, donc des horaires atypiques.
01:24Et après ça, ça commence, donc certains s'en vont en formation à terre,
01:28d'autres restent sur les bateaux pour les formations directement sur les lieux de travail.
01:32Cependant, convaincre quelqu'un de déménager sur un archipel peut être un défi de taille.
01:36Pas habiter pour les îles, mais pour les autres saisons, travailler, ouais, ça m'intéresserait.
01:41Mais pour certains, ça marche.
01:43Plusieurs employés qui étaient venus travailler pour l'été ont finalement décidé de rester de manière permanente sur l'archipel.
01:49J'étais stagiaire sur les croisières, je finissais à l'école.
01:52Je suis revenue d'année en année.
01:54Et en 2019, Mme Claudia Delaney m'a demandé de donner un coup de main comme chargée de projet.
01:58Ça a été le début de l'aventure aux îles. Je me suis établie.
02:01Je suis dans ma 16e année bientôt en tant que chef cuisinier.
02:04Donc, j'avais le goût d'essayer d'autre chose, de changer d'un restaurant traditionnel en ville.
02:09Puis je me suis dit, pourquoi pas l'essayer?
02:11Puis je connaissais déjà les îles de la Madeleine, donc c'était juste de joindre l'utile à l'agréable.
02:14Quant aux candidats qui n'ont pas été retenus, la coopérative espère qu'ils seront tout de même intéressés à postuler pour d'autres entreprises madeleiniennes.
02:22Léo Udon, CHAU TVA, Capomeul.

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