Saltar al reproductorSaltar al contenido principalSaltar al pie de página
  • ayer
Trabajadores argumentan que una de las principales razones por las que se demanda la destitución de la secretaria general, Asa Salazar, es por “violar en reiteradas ocasiones el estatuto y meter a Aeroméxico a dos sobrecargos de Connect que fueron rescindidas, respetando su antigüedad y pasando por encima de todos los compañeros”.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/empresas/trabajadores-exigen-renuncia-lider-sindical-sobrecargos-20250715-768269.html

#ASSA #Sindicatos #Sobrecargos

Categoría

🗞
Noticias
Transcripción
00:00La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación atraviesa una fuerte crisis interna y son cada
00:06vez más las y los trabajadores quienes demandan la renuncia de la actual secretaria general,
00:11Ada Salazar. En este momento en el que se desarrolla la Asamblea General Ordinaria de
00:15la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación, fue interrumpida la líder, quien presentaba su
00:20informe por la inconformidad de los trabajadores quienes a gritos piden la destitución de la
00:25líder sindical. Para las sobrecargos ya cambió el estatus de la Asamblea, pues no se cumplieron con
00:30los estatutos para su realización y dejó de ser ordinaria para convertirse en extraordinaria.
00:35La secretaria general no cumplió con los tiempos establecidos en el estatuto,
00:39comentaron trabajadores a El Economista. Una de las principales razones por las que se demanda
00:44la destitución de la secretaria general, Ada Salazar, es por violar en reiteradas ocasiones el
00:50estatuto y meter a Aeroméxico a dos sobrecargos de Conec que fueron rescindidas, respetando
00:55su antigüedad y pasando por encima de todos los compañeros, argumentaron los trabajadores.
01:00Esa no es la primera vez que la líder enfrenta la exigencia de los trabajadores para dejar el
01:05cargo. La ocasión anterior fue en la negociación con la empresa Aeroméxico, entre otras razones,
01:10porque no acudía a las negociaciones dejando a un representante la mayoría del tiempo.

Recomendada