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CIMT-CHAU

03/07/2025

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00:00Pour plusieurs étudiants, l'été rime avec emploi saisonnier.

00:04Mais cette année, se trouver un emploi semble plus compliqué pour les jeunes.

00:08Le marché de l'emploi pour la jeunesse n'est plus le même qu'auparavant.

00:12Si on retourne juste au début de la pandémie, un jeune pouvait aller porter un curriculum vitae dans une entreprise,

00:17il était presque automatiquement embauché, ce qui n'est plus le cas aujourd'hui.

00:22Les chiffres en témoignent.

00:23Selon Statistique Canada, le taux de chômage chez les jeunes étudiants âgés entre 15 et 24 ans était à 20,1 % en mai,

00:32ce qui est 3,2 points de pourcentage de plus que l'année dernière.

00:35Un des facteurs qui explique la situation, c'est l'incertitude économique qu'on vit présentement depuis quelques mois.

00:42Mais qu'en est-il de ce phénomène ici à Rivière-du-Loup?

00:45J'ai rencontré plusieurs entreprises locales qui embauchent des jeunes pour la période estivale

00:49et les réalités semblent varier d'un milieu à l'autre.

00:52J'ai eu des CV, les jeunes se présentaient, ils voulaient vraiment me le remettre en main propre.

00:58Ils tenaient vraiment à ça, qui est quelque chose qu'on voyait plus bien avant ces années-là.

01:05Oui, on a vraiment senti une augmentation, autant, puis beaucoup plus en personne.

01:09Pendant que certains employeurs croulent sous les candidatures, d'autres font encore face au problème de la pénurie de main-d'oeuvre.

01:16On a affiché quelques postes, des postes qui sont toujours vacants.

01:20Autre constat, les jeunes ont moins tendance à changer d'emploi fréquemment.

01:24Maintenant, compte tenu du marché qui a changé aussi, les jeunes ont peut-être plus tendance à se fidéliser auprès d'un employeur et inversement.

01:32Ils reviennent saison après saison. C'est l'avantage d'avoir des jeunes employés.

01:37La pénurie de main-d'oeuvre des dernières années a aussi forcé les entreprises à se réinventer et à s'adapter.

01:42Lauriane Stevenson, CIMT-TVA, Rivière-du-Loup.

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